Wil je in het buitenland werken zonder freelancer te worden? Hier lees je hoe.
Als mensen ervan dromen om op afstand vanuit een ander land te werken, is hun eerste gedachte vaak: “Ik moet mijn baan opzeggen en freelancer worden.” Dat is logisch, want veel digitale nomaden zijn freelancers. Maar de waarheid is: als je tevreden bent met je huidige baan en werkgever, hoef je die niet per se achter te laten.
Er is een andere optie waarmee je je vaste baan, salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden kunt behouden terwijl je vanuit een ander land werkt: Employer of Record (EOR).
Op afstand werken betekent niet dat je freelancer moet worden
Het idee dat je freelancer moet worden om in het buitenland te kunnen werken, is achterhaald. Freelancers hebben natuurlijk flexibiliteit, maar ze hebben ook te maken met onzekerheid: zelf klanten vinden, facturen beheren en hun weg vinden in buitenlandse belastingstelsels. Niet iedereen wil die druk.
Als je al voor een bedrijf werkt dat je bevalt, kan het een enorm risico lijken om te vertrekken en freelancer te worden alleen maar om naar het buitenland te verhuizen.
De realiteit: EOR maakt het mogelijk om in dienst te blijven
Een Employer of Record regelt de juridische en HR-kant van internationaal werk. In plaats van dat je bedrijf een entiteit opricht in je nieuwe land (een proces dat maanden kan duren en een fortuin kan kosten), wordt de EOR jou officiële werkgever ter plaatse.
Dit betekent:
- Je blijft deel uitmaken van het team van je oorspronkelijke bedrijf.
- Je behoudt de zekerheid van een arbeidscontract.
- Loonadministratie, belastingen en naleving worden correct afgehandeld.
- Je werkgever vermijdt juridische risico’s terwijl jij met plezier in het buitenland werkt.
Het is een win-winsituatie: je kunt wonen en werken waar je wilt, en je bedrijf behoudt een tevreden, loyale werknemer.
Voor wie is dit bedoeld?
- Werknemers die hun carrièrepad niet willen opgeven alleen omdat ze in een ander land willen werken.
- Werkgevers die talent willen ondersteunen bij het nastreven van een internationale levensstijl zonder hen te verliezen.
Of het nu gaat om een jaar in Spanje, een verhuizing naar Portugal of een verhuizing naar Italië, EOR kan het mogelijk maken.
Waarom Parakar?
Bij Parakar zijn we gespecialiseerd in het helpen van bedrijven en werknemers om deze overgang soepel en conform de regels te laten verlopen. We kennen de lokale regels, regelen alles ter plaatse en treden op als je officiële werkgever, zodat je zich kunt concentreren op wat belangrijk is: je werk doen en genieten van het leven in het buitenland.
Klaar om jouw baan naar het buitenland te verhuizen?
Je hoeft niet te kiezen tussen freelancen en in loondienst blijven. Met een officiële werkgever kun je het beste van twee werelden hebben: de vrijheid om in het buitenland te wonen en de stabiliteit van je baan.
Bij Parakar maken we internationaal werken eenvoudig, veilig en stressvrij. Dus als je klaar bent om jouw baan naar het buitenland te verhuizen, laten we dan eens praten. Jouw carrière en jouw avontuur kunnen hand in hand gaan.
