Uw lokale expert

Uitbreiden en personeel aannemen in het buitenland?

Onze oplossingen

Hoe wij u kunnen helpen

Wij zijn uw lokale tewerkstellingsgids en bieden ondersteuning op het gebied van HR, loonadministratie en compliance met diepgaande lokale expertise.

Internationaal bereik, lokale ondersteuning.

Meer weten
Icon
Wereldwijd uitbreiden

Wij vereenvoudigen het door de volledige HR-cyclus van uw internationale werknemers te beheren, of u nu een lokale entiteit hebt of niet.

Meer weten
Icon
Internationaal personeel aanwerven

Wij helpen u om compliant te blijven, of dat nu via uw eigen entiteit is of via een snellere oplossing zonder entiteit.

Meer weten
Icon
Registreer een bedrijf in het buitenland

Wij begeleiden u bij lokale regelgeving, salarisadministratie en compliance, zodat u zich kunt concentreren op de groei van uw bedrijf terwijl wij de opzet regelen.

Meer weten
Icon
Internationale relocatie

Wij maken internationale verhuizingen mogelijk met oplossingen die voldoen aan de regelgeving, zoals EOR, salarisadministratie en immigratieondersteuning.

Meer weten
Icon
Internationale payroll

Wij zorgen voor lokale naleving en gecentraliseerd salarisbeheer, zodat uw team altijd correct en op tijd wordt betaald.

Meer weten
Icon
Internationale HR

Wij bieden schaalbare HR-ondersteuning die voldoet aan de regelgeving, zodat u kunt groeien. Wij zorgen voor lokale arbeidswetgeving, onboarding en naleving.

Uitbreiden naar het buitenland?

Parakar is uw

internationale partner.

Die extra stap

Vertrouwen

Internationale expansie en wereldwijde werkgelegenheid vereisen kennis van nieuwe markten. Parakar beschikt over deze kennis. Daarom vertrouwen onze klanten ons hun HR-proces toe in landen waar ze de regels niet kennen. Vertrouwen is de basis van ons werk.

Parakar zet die extra stap.

Onderdeel van de oplossing

Uw lokale expert

Bij Parakar zetten we die extra stap en maken we duidelijke afspraken met de klant, omdat we weten hoe het voelt om te verdwalen in een vreemd land. We doen er alles aan om uw medewerkers tegemoet te komen, zowel op zakelijk als op persoonlijk vlak.

Parakar is altijd onderdeel van de oplossing.

Wij hebben ervaring in het buitenland

Uw mensen staan voorop

Bij Parakar pakken we alles uiterst serieus op? Tegelijkertijd zijn we een bedrijf met een ‘people first’-benadering. We streven ernaar dat uw werknemers zich op hun gemak voelen. We doen er alles aan om hen te begrijpen en te ondersteunen. Parakar assisteert u door onze plaatselijke aanwezigheid.

Wilt u uitbreiden naar het buitenland? Laat ons u helpen!

Waardering van onze klanten

Wat klanten zeggen

“Parakar krijgt dingen voor elkaar. Ze zijn altijd op tijd en efficiënt.”

Scott Leer

“Parakar is erg efficiënt en denkt altijd in oplossingen.”

Angel Hun

In de huidige wereldeconomie is er een enorme behoefte bij organisaties om gebruik te maken van talent over de hele wereld, ongeacht geografische of wettelijke grenzen.

Bij Parakar willen we de bevoorrechte partner in het land zijn, zodat die organisaties en hun talent op een betrouwbare, correcte en efficiënte manier met elkaar in contact kunnen komen, waardoor die grenzen zo goed als verdwijnen.

Photo
Johan Opperman Founder & CEO Parakar Group

“Ik waardeer hun daadkracht. Parakar staat altijd klaar om te helpen.”

Carla Fehali

“De hele levenscyclus van een werknemer wordt met precisie afgehandeld. Door hun uitgebreide kennis van regelgeving, facturering en aanverwante zaken kregen we vertrouwen in hun capaciteiten. Zelfs toen we de dienstenovereenkomst nog niet hadden getekend, behandelden ze ons als een gewaardeerde klant.”

Daniel Juchli Managing Director bij wega
Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Blijf op de hoogte en krijg meer inzicht in de wereld van wereldwijde werkgelegenheid met onze Parakar kennisbank.

Hoe Trustwork eenvoudig personeel kon aannemen in Portugal met een NRP
Succesverhalen

Hoe Trustwork eenvoudig personeel kon aannemen in Portugal met een NRP

Britse begroting 2026: belangrijke wijzigingen op het gebied van salarisadministratie die werkgevers moeten weten
Nieuws

Britse begroting 2026: belangrijke wijzigingen op het gebied van salarisadministratie die werkgevers moeten weten

De Ierse begroting voor 2026: wat de veranderingen op het gebied van salarisadministratie betekenen voor werkgevers
Nieuws

De Ierse begroting voor 2026: wat de veranderingen op het gebied van salarisadministratie betekenen voor werkgevers

De sociale zekerheidsbijdragen in Spanje stijgen in 2026: wat werkgevers moeten weten
Nieuws

De sociale zekerheidsbijdragen in Spanje stijgen in 2026: wat werkgevers moeten weten

Wijzigingen in de Belgische arbeidswetgeving voor 2026: wat werkgevers moeten weten
Nieuws

Wijzigingen in de Belgische arbeidswetgeving voor 2026: wat werkgevers moeten weten

Aankomende updates voor werkgevers in Frankrijk die gebruikmaken van EOR
Nieuws

Aankomende updates voor werkgevers in Frankrijk die gebruikmaken van EOR

3/6
Kantoor Nederland +31 85 2010 004
Kantoor Duitsland +49 3222 109 47 14
Kantoor Ierland +353 15 137 854
Kantoor België +32 2 592 0540
Kantoor Frankrijk +33 18 48 89 879
Kantoor Spanje +34 932 201 410
Kantoor VK +44 2036 0862 58
Kantoor Italië +39 0282 944 661
Kantoor Portugal +351 305510191
Kantoor Polen +48 221031254