Non-Residential Payroll Services
Waarom gebruikmaken van onze NRP-services?
Wilt u uw team grensoverschrijdend laten groeien zonder in elk land een juridische entiteit op te richten?
Snelle markttoegang en schaalbaarheid.
Lokale loonnaleving.
Vereenvoudigde onboarding en administratie
Neem overal personeel aan en blijf compliant zonder lokale entiteit.
Boek uw NRP-adviesgesprek
Hoe het werkt
Neem uw team in dienst en betaal ze in het buitenland, zonder een lokale entiteit te openen, terwijl wij ervoor zorgen dat de lokale loonvoorschriften volledig worden nageleefd.
Directe tewerkstelling
NRP stelt u in staat om u te registreren als buitenlandse werkgever en payroll uit te voeren zonder een lokale bedrijfsaanwezigheid te openen.
Anders dan EOR
In tegenstelling tot een Employer of Record (EOR), vervangt NRP u niet als wettelijke werkgever. U behoudt de volledige controle, terwijl wij de lokale loonnaleving afhandelen.
Ideaal voor internationale teams
Perfect als u personeel wilt aannemen in Duitsland, Frankrijk, Nederland, Spanje of Ierland zonder de complexiteit van het opzetten van een entiteit.
Wanneer kiezen voor Non-Residential Payroll
NRP is de ideale oplossing voor bedrijven die internationaal willen groeien, zonder de overhead van het opzetten van een lokale entiteit. Het biedt de flexibiliteit om in te huren waar uw bedrijf talent nodig heeft, terwijl Parakar zorgt voor de lokale salarisadministratie en de complexiteit van de compliance.
Deze oplossing is vooral handig bij het aannemen van personeel op afstand of verkooppersoneel in een nieuw land. Als u lokaal talent ter plaatse nodig hebt zonder te investeren in infrastructuur, kunt u met NRP direct personeel in dienst nemen zonder een bedrijf op te zetten.
Het is ook een slimme keuze als je een nieuwe markt wilt testen. Omdat een langdurige juridische aanwezigheid niet nodig is, kunt u met NRP snel handelen en de markt beoordelen met minder risico en minder vaste kosten.
NRP services in
Parakar ondersteunt uw bedrijf in Frankrijk door als niet-ingezeten werkgever de lokale salarisadministratie te verzorgen, zodat u verzekerd bent van nauwkeurige betalingen en volledige naleving van de Franse arbeidswetgeving.
Als u niet bekend bent met de Duitse arbeidswetgeving, kan Parakar u helpen bij de registratie als buitenlandse werkgever en bij het beheren van de salarisadministratie voor uw lokale personeel in Duitsland.
Als u personeel in dienst hebt in Ierland zonder een plaatselijk kantoor, kan Parakar uw bedrijf registreren als buitenlandse werkgever en namens u de salarisadministratie volledig in orde maken.
Of u nu Nederlandse werknemers in dienst neemt of personeel verhuist, wij ondersteunen uw salarisadministratie als geregistreerde buitenlandse werkgever en navigeren voor u door de belasting- en socialezekerheidsregels in Nederland.
De loon- en rapportageregels van Spanje kunnen complex zijn. Parakar helpt u bij het opzetten van de salarisadministratie voor niet-ingezetenen en zorgt ervoor dat u voldoet aan de Spaanse arbeidswetgeving en sociale premies.
Payroll consultancy
Beheert u de salarisadministratie intern, maar hebt u te maken met capaciteitsproblemen of gespecialiseerde expertise? Wij zijn er om je te begeleiden en je bedrijf compliant te houden.
Payroll & HR full service
Heeft u meer nodig dan alleen payroll services en heeft u ook HR-ondersteuning nodig? Onze uitgebreide Payroll & HR full-service oplossing is misschien precies wat u zoekt. Deze oplossing is ontworpen voor zowel de salarisadministratie als HR-behoeften en biedt een naadloze en geïntegreerde aanpak voor het beheer van uw personeelsbestand.
Spreek met onze experts
Maak kennis met ons team
Onze internationale experts ondersteunen uw wereldwijde groei bij elke stap. Met hun diverse achtergronden en uitgebreide kennis van de wereldwijde markten helpen ze u door de complexiteiten te navigeren en kansen te grijpen in Europa.
Payroll
Oscar Martins
Justyna Czuk
Claudia Curotto
Awa Dieye
Joris Blommaert
