Employer of Record
Waarom een Employer of Record gebruiken?
Bent u op zoek naar een manier om werknemers in het buitenland in te huren?
Bespaar tijd: Wij zorgen voor al het papierwerk en de wettelijke vereisten, zodat u zich kunt concentreren op de groei van uw bedrijf.
Kosteneffectief: Vermijd de kosten en complexiteit van het opzetten van een juridische entiteit in het buitenland.
Wereldwijde naleving: Neem met een gerust hart toptalent aan in het buitenland, wetende dat de compliance voor u wordt beheerd.
Concentreer u op internationale groei – wij doen de rest.
Boek uw EOR-adviesgesprek
De voordelen van onze EOR services
Snel en compliant werven: Neem toptalent aan in het buitenland zonder ingewikkelde lokale arbeidswetten en papierwerk
Geen lokale entiteit nodig: Breid internationaal uit zonder gedoe en de kosten van het opzetten van een bedrijf in het buitenland.
Bespaar tijd en kosten: Vermijd juridische kosten, administratieve rompslomp en compliance risico’s die gepaard gaan met internationale aanwervingen.
Wettelijke naleving: We behandelen contracten, loonadministratie, belastingen en voordelen om volledige naleving van de lokale regelgeving te garanderen.
Focus op bedrijfsgroei: Nu HR, loonadministratie en compliance niet meer op uw bordje liggen, kunt u zich concentreren op de groei van uw bedrijf.
Naadloze werknemerservaring: Uw werknemers ontvangen betalingen, voordelen en lokale ondersteuning, zodat ze tevreden zijn en blijven.
Hoe het werkt
Wij behandelen de volledige HR-levenscyclus van uw werknemers, namens u, in onze juridische entiteiten als wettelijke werkgever.
Juridische werkgever
Door gebruik te maken van onze EOR-service is Parakar de juridische werkgever voor uw werknemers.
Snelle service
We hebben een lokale entiteit, wat betekent dat we uw werknemer snel aan boord kunnen nemen
Lokale naleving
Wij regelen alles, zodat u altijd voldoet aan alle regels, van contracten tot lokale wetten.
Employer of Record in
Employer of Record (EOR) diensten in België dienen als hoeksteen voor internationale bedrijven die de fijne kneepjes van het Belgische zakenlandschap moeten leren kennen.
Employer of Record (EOR)-diensten vormen een essentiële basis voor internationale bedrijven die werknemers willen aannemen in Frankrijk.
Employer of Record (EOR)-diensten komen naar voren als een strategische oplossing, die dient als brug tussen internationale bedrijven en de arbeidswetgeving in Duitsland.
Employer of Record (EOR)-oplossingen vormen een cruciale brug voor internationale bedrijven die zich in Ierland willen vestigen
Employer of Record (EOR)-diensten spelen een cruciale rol bij het navigeren door het complexe Italiaanse zakenlandschap.
Employer of Record (EOR)-diensten vormen een baken van duidelijkheid voor bedrijven die hun intrede in Nederland soepeler willen laten verlopen.
Employer of Record (EOR)-diensten bieden een essentiële oplossing voor internationale bedrijven die hun aanwezigheid in Polen willen vestigen of uitbreiden.
Employer of Record (EOR)-diensten bieden een oplossing voor bedrijven die zich in Portugal willen vestigen zonder de complexiteit van het vormen van een lokale rechtspersoon.
Een EOR in Spanje fungeert als baken en begeleidt internationale bedrijven bij onboarding-, payroll-, uitzend- en nalevingsdiensten.
Het navigeren door het ingewikkelde web van naleving en lokale regelgeving enorme uitdagingen met zich meebrengen, vooral wanneer u voet zet in het Verenigd Koninkrijk.
Samenwerken met Parakar
Expertise over lokale arbeidsvoorwaarden.
De lokale arbeidswetgeving naleven.
Loonadministratie en belastingen in overeenstemming met landelijke voorschriften.
Advies over vereiste opzegtermijnen en opzeggingsregelingen.
Diensten op het gebied van visa, werkvergunningen en immigratie.
Advies over culturele en taalverschillen.
Een dienstverband starten in het buitenland
In het algemeen kan een Employer of Record een voordelige oplossing zijn voor bedrijven die werknemers in het buitenland willen aannemen. Het kan tijd en geld besparen, bedrijven helpen te voldoen aan de geldende arbeidswetgeving en een wereldwijd personeelsbestand opbouwen. Met meer dan 20 jaar ervaring in uitbesteed werk zijn wij uw lokale arbeidsgids.
Als u overweegt uw activiteiten naar het buitenland uit te breiden, kan het gebruik van een Employer of Record een goede optie zijn om te overwegen. Wilt u meer weten over wereldwijd gaan? Neem contact op met onze experts en laat u begeleiden!
wega Informatik AG
wega is er trots op de onmisbare schakel te zijn tussen de bedrijfswereld en de IT-wereld. Ze worstelden met een aantal strategische doelen om hun bedrijf internationaal te ontwikkelen. Een van deze uitdagingen was het inhuren van de perfecte kandidaat buiten hun landsgrenzen, wat een hoeksteen werd in het bereiken van hun doelen. Omdat ze geen bedrijfsentiteit of belastingregistratie in dat land hadden opgezet, werd het aannemen van deze kandidaat erg complex.
Lees hoe we samen de perfecte oplossing vonden voor wega om hun doelen te bereiken en hun internationale ambities voort te zetten.
Spreek met onze experts
Onze Frequently Asked Questions
Hieronder vindt u antwoorden op de meest brandende vragen die u mogelijk heeft over Parakar of onze Employer of Record service. Als u het antwoord niet kunt vinden, beantwoorden we ze graag in een consult.
Onze native HR-experts bevinden zich in elk centrum van de landen van waaruit we opereren. Parakar heeft een vestiging in Nederland, Duitsland, Ierland, België, Spanje, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Italië, Portugal en Polen. Dit maakt het mogelijk om een snelle service te bieden. We kennen alle ins en outs en we zijn altijd in de buurt als je persoonlijke hulp nodig hebt.
Het opzetten van een entiteit betekent dat je je moet registreren bij de lokale belastingen, je moet aanmelden bij arbeids- en andere autoriteiten, bankrekeningen en salarisadministratie moet instellen. Afgezien van de rompslomp, tijd en kosten voor het opzetten van uw entiteit, zijn er doorlopende onderhoudskosten om ervoor te zorgen dat de entiteit compliant is.
Met entiteiten in Nederland, Ierland, Duitsland, België, Frankrijk, Spanje, Italië, Portugal, Polen en het Verenigd Koninkrijk heeft Parakar het werk al voor u gedaan. Als Employer of Record worden wij de juridische werkgever en nemen wij de verantwoordelijkheid voor de lokale en compliant tewerkstelling van uw buitenlandse werknemers. Dit is een zeer snelle en handige manier om een nieuw land te verkennen voor uw bedrijf.
Om uitstekende Employer of Record-diensten te kunnen leveren, vinden wij het cruciaal om de best mogelijke kennis te hebben van het land waarin we actief zijn. Daarom levert Parakar Employment of Record-diensten voor een geselecteerde groep landen: Nederland, Ierland, Duitsland, België, Frankrijk, Spanje, Italië, Polen, Portugal en het Verenigd Koninkrijk. Onze jarenlange ervaring in deze landen maakt Parakar de best mogelijke Employer of Record.
Onze native speaking HR-experts bevinden zich in elk centrum van de landen van waaruit we opereren. Parakar heeft een vestiging in Nederland, Duitsland, Ierland, België, Spanje, Frankrijk, Italië, Polen, Portugal en het Verenigd Koninkrijk. Dit maakt het mogelijk om een snelle service te bieden. We kennen alle ins en outs en we zijn altijd in de buurt als je onze persoonlijke hulp nodig hebt.
Nee, als Employer of Record zorgt Parakar alleen voor de betaling van uw werknemers. Wij beheren de salarisadministratie, lokale regelgeving en arbeidswetgeving. U, als werkgever, heeft nog steeds de leiding over uw werknemers. Denk aan werktijden, projecten, communicatie.
Een Employer of Record kan u tijd en geld besparen die u liever besteedt aan het uitbreiden van uw bedrijf. De Employer of Record zorgt voor alle noodzakelijke functies om uw werknemers volgens de regels uit te betalen, inclusief belastingen, voordelen en premies.
Een EoR is een kosteneffectieve manier om werknemers te outsourcen in landen waar u geen kennis van zaken hebt. De Employer Of Record kan snel kwalitatieve werknemers aannemen in het land van uw keuze. U hoeft zelf geen lokale entiteit of dochteronderneming op te zetten omdat de EoR een entiteit heeft van waaruit de payrolling plaatsvindt.
Als Employer of Record verzorgt Parakar alle administratieve taken voor uw personeel. Onze diensten als werkgever van record omvatten
- Salarisbeheer
- Werkvergunningen en visa met fast track service
- Lokale entiteiten opzetten voor een correcte loonlijst
- Lokale verzekeringen
- Belastingen
Een Employer of Record (EoR) is een externe lokale entiteit die optreedt als tussenpersoon tussen werkgever en werknemer. Deze organisatie is wettelijk verantwoordelijk voor het uitbetalen van werknemers, inclusief het afhandelen van belastingen, uitkeringen en verzekeringen.
Een Employer Of Record (EOR) kan u tijd en geld besparen die u liever besteedt aan het uitbreiden van uw bedrijf. De Employer of Record zorgt voor alle noodzakelijke functies om uw werknemers volgens de regels te betalen, inclusief belastingen, uitkeringen en premies.
Een EOR is een kosteneffectieve manier om werknemers te outsourcen in landen waar u geen kennis van zaken hebt. De Employer Of Record kan snel kwalitatieve werknemers aannemen in het land van uw keuze. U hoeft zelf geen lokale entiteit of dochteronderneming op te zetten omdat de EOR een entiteit heeft van waaruit de payrolling plaatsvindt.