Fraud Blocker Employer of Record - Parakar
Personeel aannemen in het buitenland

Employer of Record

Employer of Record in

Icon

Employer of Record (EOR) diensten in België dienen als hoeksteen voor internationale bedrijven die de fijne kneepjes van het Belgische zakenlandschap moeten leren kennen.

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten vormen een essentiële basis voor internationale bedrijven die werknemers willen aannemen in Frankrijk.

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten komen naar voren als een strategische oplossing, die dient als brug tussen internationale bedrijven en de arbeidswetgeving in Duitsland.

Icon

Employer of Record (EOR)-oplossingen vormen een cruciale brug voor internationale bedrijven die zich in Ierland willen vestigen

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten spelen een cruciale rol bij het navigeren door het complexe Italiaanse zakenlandschap.

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten vormen een baken van duidelijkheid voor bedrijven die hun intrede in Nederland soepeler willen laten verlopen.

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten bieden een essentiële oplossing voor internationale bedrijven die hun aanwezigheid in Polen willen vestigen of uitbreiden.

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten bieden een oplossing voor bedrijven die zich in Portugal willen vestigen zonder de complexiteit van het vormen van een lokale rechtspersoon.

Icon

Een EOR in Spanje fungeert als baken en begeleidt internationale bedrijven bij onboarding-, payroll-, uitzend- en nalevingsdiensten.

Icon

Het navigeren door het ingewikkelde web van naleving en lokale regelgeving enorme uitdagingen met zich meebrengen, vooral wanneer u voet zet in het Verenigd Koninkrijk.

Start nu?!

Start met personeel aannemen in het buitenland

Over het algemeen kan een Employer of Record een gunstige oplossing zijn voor bedrijven die werknemers in het buitenland willen aannemen. Het kan tijd en geld besparen, bedrijven helpen voldoen aan toepasselijke arbeidswetten en een wereldwijd personeelsbestand opbouwen. Met meer dan 20 jaar ervaring in uitbestede werkgelegenheid zijn wij uw lokale gids voor werkgelegenheid.

Als u overweegt uw activiteiten uit te breiden naar het buitenland, kan het gebruik van een Employer of Record een goede optie zijn om te overwegen. Wilt u meer weten over wereldwijd uitbreiden? Neem contact op met onze experts en laat ons u begeleiden!

No questions found!
Wat is vakantiegeld?

Vakantiegeld is een onderwerp dat vaak vragen oproept bij zowel werknemers als werkgevers. Het speelt een cruciale rol bij het garanderen van een eerlijke compensatie voor de tijd die tijdens de vakantie wordt doorgebracht.

In wezen verwijst vakantiegeld naar de vergoeding die werknemers krijgen voor de tijd die ze vrij nemen tijdens erkende vakantiedagen. Deze vergoeding is meestal gelijk aan het normale loon van de werknemer, maar bepaalde omstandigheden kunnen leiden tot extra voordelen.

Wat bedraagt het vakantiegeld voor werknemers die per uur werken?

Werknemers op uurbasis hebben over het algemeen recht op vakantiegeld op basis van hun normale uurloon.

Krijgen part-time werknemers vakantiegeld?

Het vakantiegeld voor part-time werknemers verschilt per bedrijf en rechtsgebied. Sommige part-time werknemers krijgen vakantiegeld naar rato.

Hoe werkt het met vakantiegeld?

Vakantiegeld wordt meestal berekend op basis van het normale loon van de werknemer, en aanvullende voordelen kunnen worden gespecificeerd in de arbeidsovereenkomst of het bedrijfsbeleid.

Op welke feestdagen krijg je anderhalf keer betaald?

Anderhalf uurloon voor vakantiedagen is niet universeel en hangt af van het bedrijfsbeleid en de wettelijke voorschriften in het betreffende land.

“De hele levenscyclus van een werknemer wordt met precisie afgehandeld. Door hun uitgebreide kennis van regelgeving, facturering en aanverwante zaken kregen we vertrouwen in hun capaciteiten. Zelfs toen we de dienstenovereenkomst nog niet hadden getekend, behandelden ze ons als een gewaardeerde klant.”

Daniel Juchli Managing Director bij wega

“Hun expertise gaf ons vertrouwen; we waren ervan verzekerd dat Parakar zelfs in een complexe situatie de uitdaging met effectiviteit en competentie zou aangaan. Bovendien kregen we het gevoel dat Parakar aan onze zijde zou staan in geval van onvoorziene obstakels, met een niet aflatende toewijding aan ons succes.”

Daniel Juchli Managing Director bij wega

“Parakar onderscheidde zich door hun jarenlange ervaring in de sector. Hun uitzonderlijke kwaliteit van advies, gecombineerd met hun klantervaring, onderscheidt Parakar van de concurrentie. Het was duidelijk dat Parakar’s lokale expertise en toewijding aan het leveren van tijdige oplossingen precies waren wat we nodig hadden om effectief door onze complexe situatie te navigeren.”

Daniel Juchli Managing Director bij wega
Kantoor Nederland +31 85 2010 004
Kantoor Duitsland +49 3222 109 47 14
Kantoor Ierland +353 15 137 854
Kantoor België +32 2 592 0540
Kantoor Frankrijk +33 18 48 89 879
Kantoor Spanje +34 932 201 410
Kantoor VK +44 2036 0862 58
Kantoor Italië +39 0282 944 661
Kantoor Portugal +351 305510191
Kantoor Polen +48 221031254