Ons lokale HR-team heeft uitgebreide kennis van de lokale bedrijfscultuur in Duitsland en spreekt vloeiend de taal om u de juiste ondersteuning en service te bieden voor uw expansiebehoeften.
Door meer dan 20 jaar ervaring zijn wij experts op het gebied het faciliteren van bedrijfsuitbreiding. Met deze ervaring zijn we in staat om u te ondersteunen bij het realiseren van uw expansiedoelen op een correcte, efficiënte en complete manier.
Met lokale kantoren en een grote kennis van de lokale wetgeving kunnen we gespecialiseerde oplossingen bieden die geschikt zijn voor de specifieke vereisten van de groei van uw bedrijf.
Welkom in het land van goed bier, heerlijke worsten en schlagermuziek. Duitsland telt meer dan 80 miljoen inwoners en biedt een stabiele politieke en economische omgeving voor groei. De opmerkelijke economie, consumentenmarkt en beroepsbevolking, samen met de strategische ligging in de Europese Unie (EU), maken het een uitstekende keuze voor bedrijven die hun wereldwijde impact in Europa en daarbuiten willen vergroten.
Parakar kan u helpen getalenteerde mensen in te huren om voor uw bedrijf in het buitenland te werken. Met onze ‘Employer of Record’-service in Duitsland beheren we HR- en payroll-taken, waarbij we de Duitse wet- en regelgeving naleven. Uw werknemers werken legaal voor het bedrijf van Parakar in Duitsland, terwijl u ze kunt aansturen en begeleiden. Daarnaast kunnen we u ook ondersteunen bij het opzetten van uw eigen Duitse entiteit met onze Professional Services.
Parakar heeft een permanente AÜG-licentie onder de Duitse Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) van het federale arbeidsbureau. In tegenstelling tot veel andere EOR-aanbieders biedt onze permanente licentie een extra beveiligingslaag en zorgt ervoor dat alle partijen volgens de Duitse arbeidswetgeving werken, terwijl ze ook beschermd zijn tegen overtredingen van de Duitse belastingwetgeving. Daarnaast zijn we in staat om vaste arbeidscontracten aan te bieden, waardoor werknemers de stabiliteit krijgen die ze nodig hebben om van bepaalde voordelen te profiteren, zoals het verkrijgen van een hypotheek of andere financiële verplichtingen op de lange termijn.
Bovendien is Parakar een trots lid van de GVP (Werkgevers- en Ondernemingsvereniging voor Personeelsdiensten in Duitsland), wat onze toewijding aan de hoogste normen in arbeidspraktijken verder onderstreept en ons op de hoogte houdt van alle wettelijke veranderingen met betrekking tot onze klanten en werknemers.
Door gebruik te maken van Employer of Record (EOR) kunt u talent inhuren zonder dat u een entiteit hoeft op te richten, omdat wij alle wettelijke vereisten en papierwerk voor u afhandelen.
Maak gebruik van onze salarisadministratiediensten met een compleet HR-pakket dat alle aspecten van personeelsbeheer omvat.
Stroomlijn uw internationale salarisadministratie met onze alles-in-één oplossing, die lokale naleving, een soepele verwerking en één betrouwbare partner in heel Europa garandeert.
Wij bieden NRP-diensten waarmee u grensoverschrijdend personeel kunt aannemen zonder een lokale entiteit op te richten, waardoor u snel de markt kunt betreden, de lokale salarisadministratie wordt nageleefd en de onboarding wordt vereenvoudigd.
Maak uw internationale expansie mogelijk met HR-diensten op maat: flexibel, compliant en klaar om u te ondersteunen wanneer dat nodig is.
Wij bieden een naadloos platform voor onkostenverwerking met een gebruiksvriendelijk systeem voor werknemers om onkosten in te dienen, samen met ondersteuning voor EU Blue Card Type 1-aanvragen.
Wij bieden conforme werknemersvoordelen, waaronder een ziektekostenverzekering die is afgestemd op de waarden van uw bedrijf, plus een onkostenplatform voor eenvoudig beheer van onkostenvergoedingen.
Wij geven deskundig advies bij het kiezen van de juiste belastingklasse (Steuerklasse) in Duitsland om uw fiscale situatie te optimaliseren, uw nettoloon te maximaliseren en onnodige inhoudingen te voorkomen.
Employer of Record Services valt onder de wetgeving van de Duitse wet op het uitzenden van werknemers, de zogenaamde Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Volgens deze wet is de maximale duur van deze tewerkstellingsscenario’s beperkt tot 18 opeenvolgende maanden.
Lees hier meer over de Duitse arbeidsvoorwaarden:
Meer wetenWe bieden uitgebreide HR-, PEO– en payrolldiensten die verder gaan dan een lokale HR-afdeling. We willen de complexiteit van het managen van mensen in het buitenland verminderen en ervoor zorgen dat uw personeel zich thuis voelt in Duitsland. We doen dit door te zorgen voor volledige naleving van alle aspecten van de salaris- en HR-administratie en zijn 100% bekend met de lokale arbeidswetgeving en -regelgeving.
Parakar is eigenaar van een Duitse entiteit en staat als werkgever geregistreerd bij de Duitse autoriteiten.
Wij treden op als uw Employer of Record voor het in dienst nemen en verlonen van uw werknemers in Duitsland.
We bieden uitstekend management voor op maat gemaakte arbeidsvoorwaarden.
Parakar heeft een vergunning als arbeidsbemiddelingsbureau.
Laat ons u begeleiden bij uw wereldwijde expansie. Ontdek de voordelen van het uitbreiden van uw bedrijf naar Duitsland!
Welkom, wij zijn Parakar