Wir sind hier, um zu helfen

Ihr lokaler Partner in Deutschland

Muttersprachliche HR-Experten

Unser lokales HR-Team verfügt über ein tiefes Verständnis der lokalen Geschäftskultur in Deutschland und fließende Sprachkenntnisse, um ihnen die richtige Unterstützung und den richtigen Service für ihren Expansionsbedarf zu bieten.

20+ Jahre Erfahrung

Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der internationalen Geschäftsexpansion. Dank dieser Erfahrung können wir ihnen helfen, ihre Expansionsziele auf korrekte, effiziente und gesetzeskonforme Weise zu erreichen.

Personalisierte Lösungen

Bei Parakar bieten wir ihnen personalisierte Lösungen, die auf ihren spezifischen Wachstumsambitionen basieren.

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Lassen Sie uns mehr erzählen

Verlegen Sie Ihr Unternehmen noch heute nach Deutschland!

Willkommen im Land des guten Biers, der leckeren Würstchen und der Schlagermusik. Deutschland ist die Heimat von über 80 Millionen Menschen und bietet ein stabiles politisches und wirtschaftliches Umfeld für Wachstum. Seine bemerkenswerte Wirtschaft, sein Verbrauchermarkt und seine Arbeitskräfte sowie seine strategische Lage in der Europäischen Union (EU) machen es zu einer ausgezeichneten Wahl für Unternehmen, die ihren globalen Einfluss in Europa und darüber hinaus verstärken möchten.

Parakar kann ihnen dabei helfen, talentierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen im Ausland einzustellen. Mit unserem Employer of Record Service in Deutschland übernehmen wir die Personal- und Lohnbuchhaltung unter Einhaltung der deutschen Gesetze und Vorschriften. ihre Mitarbeiter arbeiten legal für das Unternehmen von Parakar in Deutschland, während Sie sie weiterhin verwalten und beaufsichtigen können. Darüber hinaus können wir Sie auch bei der Gründung ihrer eigenen deutschen Firma mit unseren Professionelle Dienstleistungen unterstützen.

Parakar ist nach dem deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) von der Bundesagentur für Arbeit lizenziert. Das AÜG ist das deutsche Lizenzsystem für die Arbeitnehmerüberlassung. Es wird zunehmend von Unternehmen eingesetzt, um sicherzustellen, dass alle ihre Auftragnehmer gemäß dem deutschen Arbeitsrecht arbeiten. Dies schützt die Auftragnehmer auch vor Verstößen gegen das deutsche Steuerrecht. Darüber hinaus ist Parakar Mitglied im Bundesarbeitsgeberverband der Personaldienstleister (BAP), dem deutschen Dachverband der Personaldienstleister.

Unsere besten Eigenschaften

Unsere Dienstleistungen in Deutschland

Employer of Record Dienstleistungen

Mit Employer of Record in Deutschland (EOR) können Sie Talente einstellen, ohne eine eigene Firma gründen zu müssen, denn wir erledigen alle rechtlichen Notwendigkeiten und den Papierkram in ihrem Namen.

Besteuerung

Unser Team sorgt für ein effizientes Steuermanagement in Deutschland und minimiert dabei das Risiko.

Lohnabrechnung & HR Full Service in Deutschland

Profitieren Sie von unseren Lohn- und Gehaltsabrechnungsdiensten einschließlich eines umfassenden HR-Pakets, das sich um alle Belange der Mitarbeiterverwaltung kümmert.

Lohnabrechnung & HR on demand in Deutschland

Nutzen Sie unsere Lohnabrechnungsdienste und/oder ein umfassendes HR on Demand-Paket, das sich um alle Belange der Mitarbeiterverwaltung kümmert.

Arbeitserlaubnis

Unser Team von erfahrenen Einwanderungsspezialisten führt Sie durch den Prozess der Beantragung eines Visums/einer Arbeitserlaubnis für ihren Mitarbeiter und stellt sicher, dass alle erforderlichen Dokumente korrekt und rechtzeitig eingereicht werden.

Leistungen für Mitarbeiter

Wir bemühen uns, das beste, auf ihre Unternehmenswerte zugeschnittene Leistungspaket für ihre Mitarbeiter zu finden.

Verwaltung von Reisen und Spesen

Wir ermöglichen eine saubere Plattform für die Spesenbearbeitung. ihre Mitarbeiter erhalten ein benutzerfreundliches System für die Einreichung von Ausgaben.

Beratung im Arbeitsrecht

Benötigen Sie Rechtsberatung bei Komplikationen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wir sind für Sie da. Unsere Rechtsexperten sind immer auf dem neuesten Stand der lokalen Gesetze und Vorschriften, so dass sie ihnen fachkundigen Rat und Anleitung zu den arbeitsrechtlichen Bestimmungen geben können.

Faktum Beschäftigung

Employer of Record Services fallen unter die Gesetzgebung des deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Nach diesem Gesetz ist die Höchstdauer dieser Beschäftigungsszenarien auf 18 aufeinanderfolgende Monate begrenzt.

Erfahren Sie hier mehr über die deutschen Arbeitsbedingungen:

Erfahren Sie mehr

Wir gehen die extra Meile

Wir bieten umfassende HR-, PEO– und Gehaltsabrechnungsdienste, die über eine lokale Personalabteilung hinausgehen. Unser Ziel ist es, die Komplexität der Personalverwaltung im Ausland zu reduzieren und dafür zu sorgen, dass sich ihre Mitarbeiter in Deutschland wie zu Hause fühlen. Dies erreichen wir, indem wir alle Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalverwaltung abdecken und zu 100 % mit den lokalen Arbeitsgesetzen und Beschäftigungsvorschriften vertraut sind.

Zusammenfassen

Warum Parakar für Deutschland wählen?

Parakar besitzt ein deutsches Unternehmen und ist bei den deutschen Behörden als Arbeitgeber registriert.

Wir treten als Ihr Employer of Record auf, um ihre Mitarbeiter in Deutschland zu beschäftigen und abzurechnen.

Wir bieten ein hervorragendes Management für maßgeschneiderte Sozialleistungen.

Mitarbeiterdienste Deutschland