Mit Employer of Record (EOR) können Sie Talente einstellen, ohne ein Unternehmen gründen zu müssen, denn wir erledigen alle rechtlichen Notwendigkeiten und den Papierkram in ihrem Namen.
Nutzen Sie unsere Gehaltsabrechnungsdienste einschließlich eines umfassenden HR-Pakets, das alle Anforderungen im Bereich der Personalverwaltung abdeckt.
Vereinfachen Sie die Lohnabrechnung in mehreren Ländern mit unseren End-to-End-Dienstleistungen, die lokale Compliance, nahtlose Abwicklung und einen zuverlässigen Partner in ganz Europa gewährleisten.
Wir bieten NRP-Dienstleistungen, mit denen Sie grenzüberschreitend Personal einstellen können, ohne eine lokale Niederlassung gründen zu müssen. Dies gewährleistet einen schnellen Markteintritt, die Einhaltung lokaler Lohnbuchhaltungsvorschriften und eine vereinfachte Einarbeitung.
Unterstützen Sie ihr internationales Wachstum mit maßgeschneiderten HR-Dienstleistungen: flexibel, konform und jederzeit einsatzbereit, wenn Sie sie brauchen.
Unser Team aus erfahrenen Einwanderungsspezialisten begleitet Sie bei der Beantragung eines Visums/einer Arbeitsgenehmigung für ihre Mitarbeiter und stellt sicher, dass alle erforderlichen Dokumente korrekt und fristgerecht eingereicht werden.
Wir bieten konforme Mitarbeiterleistungen, einschließlich Krankenversicherung und eine auf die Werte ihres Unternehmens und die Bedürfnisse ihres Teams zugeschnittene Spesenplattform.
Wir unterstützen Sie bei der Beantragung von PPK (Mitarbeiterkapitalplänen) und helfen ihren Mitarbeitern, in Zusammenarbeit mit ihrem Arbeitgeber und dem Staat für die Zukunft zu sparen.
Möchten Sie Mitarbeiter in Polen einstellen, ohne eine eigene lokale Gesellschaft zu gründen? Mit Parakar als Ihrem Employer of Record in Polen können Sie Talente über unsere polnische Gesellschaft beschäftigen, während Sie weiterhin die Aufgaben, Prioritäten und die tägliche Arbeit der Mitarbeiter steuern.
Als rechtlicher Arbeitgeber kümmern wir uns um die lokale Einstellungsabwicklung und die laufende Verwaltung. Dazu gehören vorschriftsmäßige Arbeitsverträge, das Onboarding, die Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge, gesetzliche Leistungen sowie die laufende Personalbetreuung. Unsere Experten vor Ort begleiten Sie zudem bei den für Polen spezifischen Anforderungen im Arbeitsrecht, wie beispielsweise der obligatorischen ärztlichen Einstellungsuntersuchung.
Ganz gleich, ob Sie in den polnischen Markt eintreten, eine neue Möglichkeit ausprobieren oder einen Spezialisten einstellen möchten – Sie erhalten einen lokalen Ansprechpartner und eine auf Ihre Pläne zugeschnittene Lösung.
Wofür wir sorgen: Parakar ist offiziell als Zeitarbeitsagentur (polnisch: Agencja Pracy Tymczasowej) nach polnischem Recht registriert und anerkannt. Mit dieser Zulassung ist Parakar berechtigt, als Arbeitsvermittlungsagentur zu agieren und Mitarbeiter unter deren Anleitung an ausländische Unternehmen zu entsenden.
Möchten Sie internationale Fachkräfte einstellen oder nach Polen versetzen? Je nach Staatsangehörigkeit, Aufenthaltsstatus, Position und Aufenthaltsdauer des Mitarbeiters benötigt dieser möglicherweise eine Arbeitserlaubnis, ein Visum oder eine Aufenthaltsgenehmigung, bevor er legal in Polen arbeiten darf.
Suchen Sie eine Agentur für Arbeitserlaubnisse in Polen, die Sie bei der Einstellung internationaler Fachkräfte unterstützt? Die Einwanderungsspezialisten von Parakar helfen Ihnen dabei, den geeigneten Weg zu finden, und begleiten sowohl Ihr Unternehmen als auch Ihren Mitarbeiter durch den gesamten Prozess. Wir erläutern die Anforderungen, helfen bei der Zusammenstellung und Prüfung der erforderlichen Unterlagen, koordinieren die einzelnen Schritte des Antragsverfahrens und halten Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden.
Durch die Kombination von Einwanderungsberatung mit lokalen Dienstleistungen als „Employer of Record“, Lohnabrechnung und Personalunterstützung helfen wir Ihnen, einen reibungslosen und vorschriftsmäßigen Start für Ihren Mitarbeiter in Polen zu gewährleisten.
So können wir Ihnen helfen
Unser Team aus Experten vor Ort spricht die Landessprache fließend und verfügt über ein tiefgreifendes Verständnis der Geschäftskultur, sodass wir Ihnen die bestmöglichen Lösungen für Ihre Expansionsvorhaben anbieten können.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei ihrer Expansion verfügen wir über das Fachwissen und die Kompetenz, um Sie dabei zu unterstützen, Ihre Ziele mühelos zu erreichen.
Dank unserer lokalen Präsenz und unserer Fachkenntnisse können wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die genau auf die individuellen Anforderungen Ihrer Geschäftsexpansion zugeschnitten sind.
In Polen ist es für Arbeitnehmer obligatorisch, sich einer medizinischen Untersuchung zu unterziehen, um sicherzustellen, dass sie körperlich in der Lage sind, ihre Aufgaben zu erfüllen. Parakar übernimmt die Verwaltung und Terminierung der obligatorischen ärztlichen Voruntersuchung in Zusammenarbeit mit mehreren über das Land verteilten medizinischen Zentren. Mit ihrer Hilfe können Arbeitgeber die gesetzlichen Anforderungen leicht einhalten.
Erfahren Sie hier mehr über die polnischen Arbeitsbedingungen:
Erfahren Sie mehrWir wollen mehr sein als nur eine lokale Personalabteilung. Wir möchten, dass Sie und ihre Mitarbeiter in Polen sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Deshalb bieten wir einen umfassenden Service in Sachen Gehaltsabrechnung und HR. Wir möchten Sie von der Last befreien, Ihr Personal im Ausland verwalten zu müssen, indem wir dies für Sie auf eine vollständig konforme Weise tun.
Parakar besitzt eine polnische Gesellschaft und ist bei den polnischen Behörden als Arbeitgeber registriert.
Wir fungieren als Ihr „Employer of Record“, um Ihre Mitarbeiter in Polen einzustellen und deren Gehaltsabrechnung zu übernehmen.
Wir bieten eine hervorragende Verwaltung maßgeschneiderter Mitarbeiterleistungen.
Lassen Sie sich von uns bei ihrer globalen Expansion begleiten. Entdecken Sie die Vorteile einer Expansion ihres Unternehmens nach Polen!
Herzlich willkommen, wir sind Parakar