Al utilizar los servicios de Employer of Record (EOR), puede contratar talentos sin tener que crear una entidad, ya que nos encargaremos de todas las necesidades legales y el papeleo en su nombre.
Disfrute de nuestros servicios de nóminas, que incluyen un paquete completo de RRHH, y nos ocupamos de todas las necesidades de gestión de los empleados.
Simplifique la nómina en varios países con nuestros servicios integrales que garantizan el cumplimiento de la normativa local, un procesamiento fluido y un socio fiable en toda Europa.
Ofrecemos servicios del el PNR que le permiten contratar personal en otros países sin necesidad de establecer una entidad local, lo que garantiza una rápida entrada en el mercado, el cumplimiento de la normativa local en materia de nóminas y una incorporación simplificada.
Apoye su crecimiento internacional con servicios de RRHH a medida: flexibles, conformes con la normativa y listos para intervenir cuando lo necesite.
Nuestro equipo de especialistas en inmigración le guiará a través del proceso de obtención de un visado/permiso de trabajo para su empleado, asegurándose de que todos los documentos necesarios se presenten correctamente y a tiempo.
Ofrecemos beneficios para empleados que cumplen con la normativa, incluyendo seguro médico y una plataforma de gastos adaptada a los valores de su empresa y a las necesidades de su equipo.
Podemos ayudarle con el proceso de solicitud de los PPK (Planes de Capital para Empleados), ayudando a los empleados a ahorrar para el futuro en colaboración con sus empleadores y el Estado.
¿Quieres contratar empleados en Polonia sin tener que constituir tu propia entidad local? Con Parakar como tu empleador oficial en Polonia, puedes contratar talento a través de nuestra entidad polaca mientras sigues gestionando las funciones, las prioridades y el trabajo diario del empleado.
Como empleador legal, nos encargamos de la gestión de la contratación local y de la administración continua. Esto incluye contratos de trabajo que cumplen con la normativa, la incorporación, la nómina, los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social, las prestaciones legales y el apoyo continuo en materia de recursos humanos. Nuestros expertos locales también te orientan sobre los requisitos laborales específicos de Polonia, como el reconocimiento médico obligatorio previo a la contratación.
Tanto si te estás introduciendo en el mercado polaco, como si estás probando una nueva oportunidad o contratando a un especialista, dispondrás de un único punto de contacto local y de una solución adaptada a tus planes.
De qué nos encargamos: Parakar está oficialmente registrada y reconocida como Agencia de Trabajo Temporal (en polaco: Agencja Pracy Tymczasowej) según la legislación polaca. Con este certificado, Parakar está autorizada a actuar como agencia de empleo y a destinar empleados a empresas extranjeras bajo su dirección.
¿Vas a contratar o trasladar a Polonia a personal internacional? Dependiendo de la nacionalidad del empleado, su situación de residencia, su puesto y la duración de su estancia, es posible que necesite un permiso de trabajo, un visado o un permiso de residencia antes de poder empezar a trabajar legalmente en Polonia.
¿Buscas una agencia especializada en permisos de trabajo en Polonia que te ayude con la contratación de personal internacional? Los especialistas en inmigración de Parakar pueden ayudarte a identificar la vía más adecuada y guiar tanto a tu empresa como al empleado a lo largo de todo el proceso. Le explicamos los requisitos, le ayudamos a recopilar y revisar la documentación necesaria, coordinamos los trámites de solicitud y le mantenemos informado en todo momento.
Al combinar el asesoramiento en materia de inmigración con los servicios locales de «empleador oficial», gestión de nóminas y apoyo en recursos humanos, le ayudamos a garantizar que su empleado tenga un comienzo fluido y conforme a la normativa en Polonia.
Cómo podemos ayudarle
Nuestro equipo de expertos en el país habla con fluidez el idioma local y conoce a fondo la cultura empresarial, lo que nos permite ofrecerte las mejores soluciones posibles para tus necesidades de expansión.
Con más de 20 años de experiencia ayudando a las empresas a crecer, contamos con la experiencia y los conocimientos necesarios para ayudarle a alcanzar sus objetivos sin dificultad.
Nuestra presencia y conocimiento del mercado local nos permiten ofrecerte soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades específicas de la expansión de tu negocio.
En Polonia, es obligatorio que los empleados se sometan a un reconocimiento médico para garantizar que son físicamente aptos para desempeñar sus funciones. Parakar se encarga de administrar y programar el reconocimiento médico preliminar obligatorio en colaboración con múltiples centros médicos repartidos por todo el país. Con su ayuda, los empresarios pueden cumplir fácilmente los requisitos legales.
Obtenga más información sobre las condiciones laborales polacas aquí:
Más informaciónPretendemos ser algo más que un departamento local de recursos humanos. Queremos que usted y sus empleados en Polonia se sientan atendidos. Por eso ofrecemos un amplio servicio en lo que se refiere a nóminas y RRHH. Queremos aliviar la carga de tener que gestionar el personal en el extranjero, haciéndolo por usted de forma totalmente conforme a la normativa.
Parakar es propietario de una empresa polaca y está registrado como empresario ante las autoridades polacas
Actuamos como tu «empleador oficial» para contratar a tus empleados y gestionar su nómina en Polonia.
Ofrecemos una gestión excelente de los planes de prestaciones personalizados para empleados.
Permítanos guiarle en su expansión global. Descubra las ventajas de expandir su empresa a Polonia.
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