Servicios para empleados en Alemania
Su socio local en Alemania
Expertos nativos en RRHH
Nuestro equipo local de RRHH conoce a fondo la cultura empresarial de Alemania y habla con fluidez el idioma para ofrecerle el apoyo y el servicio adecuados a sus necesidades de expansión.
Más de 20 años de experiencia
Nuestra experiencia en la expansión internacional de empresas supera los 20 años. Esta experiencia nos permite ayudarle a alcanzar sus objetivos de expansión empresarial de forma correcta, eficiente y conforme a las normas.
Soluciones personalizadas
En Parakar, ofrecemos soluciones personalizadas basadas en sus ambiciones específicas de crecimiento.
¡Mude su empresa a Alemania hoy mismo!
Bienvenido al país de la buena cerveza, las deliciosas salchichas y la música schlager. Alemania es el hogar de más de 80 millones de personas y ofrece un ambiente político y económico estable para el crecimiento. Su notable economía, su mercado de consumo y su mano de obra, junto con su ubicación estratégica en la Unión Europea (UE), la convierten en una excelente opción para las empresas que desean aumentar su impacto global en Europa y fuera de ella.
Parakar puede ayudarle a contratar a personas con talento para que trabajen en su empresa en el extranjero. Con nuestro servicio Employer of Record en Alemania, gestionamos las tareas de RRHH y nóminas, cumpliendo las leyes y normativas alemanas. Sus empleados trabajan legalmente para la empresa de Parakar en Alemania, mientras que usted sigue pudiendo gestionarlos y supervisarlos. Además, también podemos ayudarle a crear su propia entidad alemana con nuestros servicios profesionales.
Parakar está autorizada bajo la Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) alemana por la Agencia Federal de Empleo. La AÜG es el sistema alemán de licencias de arrendamiento de mano de obra. Cada vez lo adoptan más empresas para asegurarse de que todos sus contratistas trabajan conforme a la legislación laboral alemana. Esto también protege a los contratistas de cualquier violación de la legislación fiscal alemana. Además, Parakar es miembro de la organización patronal alemana BAP (Bundesarbeitsgeberverband der Personaldienstleister) de proveedores de servicios de contratación de personal.
Nuestros servicios en Alemania
Servicios de Employer of Record
Al utilizar los servicios de Employer of Record en Alemania (EOR), puede contratar talentos sin tener que crear una entidad, ya que nosotros nos encargaremos de todas las necesidades legales y el papeleo en su nombre.
Fiscalidad
Nuestro equipo garantiza una gestión eficaz de la fiscalidad en Alemania minimizando el riesgo que conlleva.
Servicios completos de nóminas y RRHH en Alemania
Disfrute de nuestros servicios de nóminas que incluyen un paquete completo de RRHH, que se ocupa de todas las necesidades de gestión de los empleados.
Servicios de nóminas y RRHH bajo demanda en Alemania
Disfrute de nuestros servicios de nóminas y/o de un paquete completo de RRHH bajo demanda, que se ocupa de todas las necesidades de gestión de los empleados.
Permisos de trabajo
Nuestro equipo de experimentados especialistas en inmigración le guiará a través del proceso de obtención de un visado/permiso de trabajo para su empleado, asegurándose de que todos los documentos necesarios se presentan correctamente y a tiempo.
Beneficios para empleados
Siempre se proporcionan beneficios a los empleados que cumplen la normativa y nos esforzamos por encontrar el mejor paquete de beneficios adaptado a los valores de su empresa para sus empleados.
Gestión de viajes y gastos
Facilitamos una plataforma para la tramitación de gastos. Sus empleados disponen de un sistema fácil de usar para presentar los gastos.
Consejos en derecho laboral
¿Necesita consejo jurídico en caso de complicaciones entre empresario y empleado? Estamos a su disposición. Nuestros expertos jurídicos se mantienen siempre al día de las leyes y normativas locales, lo que les permite ofrecerle un asesoramiento y orientación expertos en normativa laboral.
Hecho laboral
Los servicios de Employer of Record están regulados por la ley alemana sobre la contratación de trabajadores, la llamada Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Según esta ley, la duración máxima de estos supuestos de empleo está limitada a 18 meses consecutivos.
Obtenga más información sobre las condiciones laborales alemanas aquí:
Más informaciónVamos más allá
Ofrecemos servicios integrales de RRHH, OPE y nóminas que van más allá de un departamento local de RRHH. Nuestro objetivo es reducir la complejidad de la gestión de personal en el extranjero y garantizar que su personal se sienta como en casa en Alemania. Para ello, cumplimos plenamente todos los aspectos de la administración de nóminas y RRHH y estamos familiarizados al 100% con la legislación laboral y la normativa de empleo locales.
¿Por qué elegir Parakar en Alemania?
Parakar tiene una entidad alemana y está registrada como empleador ante las autoridades alemanas.
Actuamos como su Employer of Record para contratar y pagar las nóminas de sus empleados en Alemania.
Ofrecemos una gran gestión para los beneficios personalizados de los empleados.
Su guía de empleo en Alemania
Permítanos guiarle en su expansión global. Descubra las ventajas de expandir su empresa a Alemania.
You’re welcome, we’re Parakar