Tipos de permisos en los Países Bajos
Tu guía sobre las políticas de permisos en los Países Bajos
En los Países Bajos, los empleadores deben gestionar diversos tipos de permisos, desde vacaciones y maternidad hasta cuidados y emergencias, cada uno con sus propias normas en materia de remuneración, duración y condiciones de acceso.
Tanto si estás contratando a tu primer empleado como si estás ampliando tu equipo, esta guía te ayudará a navegar con facilidad por las políticas de permisos neerlandesas y a cumplir la normativa desde el primer día.
Qué encontrarás en ella:
- Resumen de los permisos legales y no legales
- Normas clave sobre permisos por maternidad, pareja y parental
- Orientación sobre permisos por enfermedad, cuidados y emergencia
- Consejos prácticos para equipos de RRHH y empleadores
Contenido
Vacaciones: Abarca las normas legales y no legales sobre vacaciones, incluidas las tasas de acumulación, las normas de caducidad y el 8 % de subsidio por vacaciones.
Baja por maternidad y nacimiento: Explica los derechos de las empleadas embarazadas, incluidas la baja antes y después del parto, las normas de pago y los reembolsos del UWV.
Bajas por enfermedad y permisos para el cuidado de familiares: Explica las normas relativas a las bajas por enfermedad y los permisos para el cuidado de familiares a corto y largo plazo, incluyendo la duración, las obligaciones de pago y la cobertura.
Permisos de emergencia y permisos especiales: Destaca los tipos de permisos especiales, como los permisos por mudanza o funerales, y cuándo los empleados pueden solicitar permisos de emergencia (por calamidad).
Permisos de estudios: Describe las opciones de permisos no remunerados por motivos personales, sabáticos o estudios, y las consideraciones de la política del empleador.
¿Desea obtener más información? Descargue la guía completa para obtener una descripción detallada de las políticas de permisos en los Países Bajos, que incluye las normas y reglamentos para ayudarle a cumplir con la legislación y apoyar a su equipo.
Por qué es importante comprender los permisos en los Países Bajos
Los permisos de los empleados son más que una simple política. Se trata de apoyar a tu equipo y cumplir con la legislación neerlandesa. Desde el permiso por maternidad y los días de vacaciones hasta el permiso para el cuidado de familiares y los permisos especiales, cada tipo tiene normas, obligaciones y procesos específicos que pueden afectar a tu negocio.
Comprender estas complejidades es esencial para crear un entorno de trabajo positivo y evitar riesgos de incumplimiento. Por eso hemos creado esta guía.
Permítanos ayudarle
Si tiene preguntas específicas sobre las políticas de permisos en los Países Bajos o necesita ayuda para aplicarlas correctamente en su organización, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Nuestro equipo está a su disposición para ayudarle a navegar por las complejidades de la legislación laboral neerlandesa y garantizar que sus políticas de permisos sean conformes y justas.