Servicios para empleados España
Nuestros servicios en España
Servicios de Employer of Record
Contrate empleados en España sin necesidad de constituir una entidad local. Como su Employer of Record, Parakar se encarga de los contratos laborales, las nóminas, la administración de recursos humanos y el cumplimiento de la normativa local, mientras usted mantiene el control sobre el trabajo diario de sus empleados.
Servicio completo de nóminas y RRHH
Aproveche nuestros servicios de nóminas, que incluyen un paquete completo de RRHH que se encarga de todos los aspectos de la gestión de los empleados.
Servicios de nóminas
Gestione las nóminas en España con el apoyo de especialistas locales. Parakar se encarga del procesamiento de nóminas conforme a la normativa y de la administración de recursos humanos relacionada, ayudándole a pagar a sus empleados correctamente y a tiempo, al tiempo que simplifica sus procesos internos.
Servicios PNR
Nuestros servicios PNR permiten la contratación transfronteriza sin necesidad de una entidad local, lo que garantiza un rápido acceso al mercado, una nómina local conforme a la normativa y una incorporación optimizada.
Servicios de RRHH
Impulse su expansión internacional con servicios de RRHH personalizados, flexibles, conformes con la normativa y disponibles siempre que necesite ayuda.
Permisos de trabajo
La contratación de talento internacional en España puede requerir un visado o un permiso de trabajo. Nuestros especialistas en inmigración le orientan sobre la vía más adecuada, incluidas opciones como la Tarjeta Azul de la UE, y le ayudan con la documentación necesaria.
Beneficios para empleados
Ofrecemos beneficios para empleados que cumplen con la normativa, adaptados a los valores de su empresa, al tiempo que gestionamos las dietas por trabajo a distancia y los gastos de los empleados.
Asesoramiento sobre la Ley Beckham
Ayudamos a empleados y empleadores con el proceso de solicitud de la Ley Beckham en España, ayudando a las personas que cumplen los requisitos a beneficiarse de un régimen fiscal favorable.
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Contrate empleados en España
Contratar a alguien en España implica mucho más que firmar un contrato laboral. La estructura adecuada depende del lugar donde esté constituida su empresa, de si ya cuenta con una entidad española y del apoyo que necesite su empleado.
Parakar combina experiencia local en recursos humanos y nóminas en España con asesoramiento personalizado para ayudarle a elegir y gestionar la estructura laboral adecuada. Tanto si quiere realizar su primera contratación en España como si ya cuenta con un equipo local, adaptamos nuestros servicios a su situación en lugar de ofrecerle una solución estándar.
Employer of Record en España
Ha encontrado al empleado adecuado en España, pero no dispone de una entidad española? Un Employer of Record puede ser una alternativa a constituir una empresa únicamente para realizar esa contratación.
Gracias a nuestra presencia local en España, Parakar puede actuar como empleador legal, mientras usted sigue siendo responsable del trabajo diario del empleado y de su función dentro de su organización. Nos encargamos de la administración laboral relacionada con su empleado, incluidas las nóminas locales, los recursos humanos y el cumplimiento de la normativa laboral.
Así, obtiene experiencia local sin tener que enfrentarse por su cuenta al entorno laboral español, además de contar con un socio especializado que puede asesorarle a medida que evolucionen sus necesidades.
Nóminas en España
Ya cuenta con una entidad o empleados en España? Puede que su reto no sea tanto cómo contratarlos, sino cómo gestionar las nóminas de forma correcta y eficiente.
Parakar ayuda a las empresas a gestionar sus nóminas en España combinando experiencia local con una coordinación más amplia a nivel europeo. Le ayudamos a gestionar el proceso de nóminas y la administración laboral relacionada, al tiempo que le ofrecemos acceso directo a especialistas que conocen el contexto local.
Y como cada organización tiene una estructura diferente, adaptamos nuestros servicios a la suya: desde la gestión local de nóminas hasta necesidades más amplias de recursos humanos y coordinación en varios países.
Permisos de trabajo en España
Al contratar talento procedente de fuera de la UE, el EEE o Suiza, el derecho del empleado a trabajar y residir en España puede requerir una vía de inmigración adecuada. La vía aplicable dependerá de la situación individual, el puesto y el cumplimiento de los requisitos.
Para los empleados altamente cualificados que cumplan los requisitos, las posibles vías incluyen la Tarjeta Azul de la UE o la autorización española de residencia y trabajo para profesionales altamente cualificados. Los especialistas en inmigración de Parakar le ayudan a identificar la vía adecuada y le guían durante el proceso de solicitud y preparación de la documentación.
De este modo, no tendrá que gestionar el proceso de inmigración por su cuenta: contará con asesoramiento local junto con el apoyo necesario para su estructura laboral general.
Quiere expandir su empresa a España?
Entrar en el mercado español puede significar cosas diferentes para cada empresa. Quizá quiera probar el mercado con su primera contratación local, crear un equipo más amplio en España o constituir su propia entidad para crecer a largo plazo. La estructura laboral adecuada debe adaptarse tanto a su situación actual como a sus próximos objetivos.
Parakar le ayuda a tomar esta decisión combinando experiencia local en España con un conocimiento más amplio del empleo en toda Europa. En función de sus planes, podemos ayudarle mediante una solución de Employer of Record, servicios locales de nóminas y recursos humanos, apoyo en materia de inmigración o una combinación de servicios más personalizada.
En lugar de coordinar por su cuenta a varios proveedores locales, trabaja con un socio que comprende tanto el entorno laboral español como sus ambiciones internacionales.
Su socio local en España
Expertos nativos en RRHH
Nuestros especialistas conocen el entorno laboral español, la cultura empresarial local y los aspectos prácticos de contratar empleados en España. Así, se beneficia de conocimientos locales combinados con la amplia experiencia de Parakar en materia de empleo en toda Europa.
Asesoramiento personalizado
La contratación internacional rara vez encaja perfectamente en un proceso estándar. Nuestros expertos trabajan directamente con usted, le explican sus opciones con claridad y siguen implicados a medida que evolucionan su equipo y sus necesidades.
Soluciones personalizadas
Desde su primer empleado en España hasta el apoyo en nóminas y recursos humanos para un equipo local en crecimiento, adaptamos nuestros servicios a su estructura laboral, su equipo y sus ambiciones internacionales.
Hecho laboral
Desde la aplicación de la ley Beckham, los extranjeros en España pueden beneficiarse de ventajas fiscales únicas. La ley se aplica a todos los trabajadores que residen en el extranjero pero desean trabajar en España, permitiéndoles pagar impuestos como no residentes durante los 6 primeros años de su estancia. Está demostrado que reduce significativamente la cantidad de impuestos que pagan.
Obtenga más información sobre las condiciones laborales españolas aquí:
Más informaciónVamos más allá
Ofrecemos servicios integrales de RRHH y nóminas que van más allá de lo que suele proporcionar un departamento local de RRHH. Queremos limitar las dificultades de la gestión de personal en el extranjero y hacer que su personal se sienta como en casa y bien atendido en España. Lo conseguimos garantizando plenamente el cumplimiento en todas las facetas de la administración de nóminas y RRHH, hablando el idioma local y siendo plenamente conscientes de la derecho laboral y las prestaciones locales.
¿Por qué elegir Parakar en España?
Parakar tiene una entidad española y está registrada como empleadora ante las autoridades.
Actuamos como su Employer of Record para contratar y pagar las nóminas de sus empleados en España.
Ofrecemos una gran gestión para los beneficios personalizados de los empleados.
Su guía de empleo en España
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