Nuestros expertos en el país hablan con fluidez el idioma local y tienen un gran conocimiento de la cultura empresarial, lo que nos permite ofrecer soluciones optimizadas para sus necesidades.
Con muchos años de experiencia ayudando a las empresas a expandirse, tenemos la capacidad de ayudarle a conseguir sus objetivos y los conocimientos para ayudarle a conseguir sus objetivos sin problemas.
En Parakar, ofrecemos soluciones personalizadas basadas en sus ambiciones específicas de crecimiento.
Además de ser una de las economías más dinámicas del sur de Europa, Portugal, especialmente Lisboa, está experimentando una profunda transformación que ofrece oportunidades en muchos sectores. Los jóvenes y las empresas se han trasladado a la soleada costa ibérica, lo que ha dado lugar a una explosión de nuevos e innovadores negocios dentro de las antiguas murallas de la ciudad.
Portugal cuenta con una mano de obra joven, con talento y asequible. En los últimos años, las universidades portuguesas han experimentado su mayor número de matriculaciones y están produciendo muchos licenciados altamente cualificados. El talento de Portugal tiene un coste significativamente inferior al de otros populares centros de talento.
Contratar y emplear talento en Portugal requiere tener una entidad propia reconocida y conocimientos sobre la derecho laboral local. Este nuevo entorno portugués puede ser complejo y centrarse en él le distraerá de la actividad diaria y puede ser una verdadera carga.
Parakar le ofrece la solución de contratar a su talento en Portugal como Employer of Record (EOR), lo que significa que gestionaremos las nóminas, los impuestos, las prestaciones y las tareas relacionadas con los RRHH de forma conforme, mientras usted sigue siendo el empleador operativo de sus empleados. ¡Expanda su negocio a Portugal hoy mismo!
Al utilizar los servicios de Employer of Record en Portugal (EOR), puede contratar talentos sin tener que crear una entidad, ya que nosotros nos encargaremos de todas las necesidades legales y del papeleo en su nombre.
Nuestro equipo garantiza una gestión eficiente de la fiscalidad en Portugal minimizando el riesgo que conlleva.
Disfrute de nuestros servicios de nóminas que incluyen un paquete completo de RRHH, que se ocupa de todas las necesidades de gestión de los empleados.
Disfrute de nuestros servicios de nóminas y/o de un paquete completo de RRHH bajo demanda, que se ocupa de todas las necesidades de gestión de los empleados.
Nuestro equipo de experimentados especialistas en inmigración le guiará a través del proceso de obtención de un visado/permiso de trabajo para su empleado, asegurándose de que todos los documentos necesarios se presentan correctamente y a tiempo.
Siempre proporcionamos prestaciones a los empleados que cumplen la normativa y nos esforzamos por encontrar el mejor paquete de prestaciones adaptado a los valores de su empresa para sus empleados.
Facilitamos una plataforma para la tramitación de gastos. Sus empleados disponen de un sistema fácil de usar para presentar los gastos.
¿Necesita consejo jurídico en caso de complicaciones entre empresario y empleado? Estamos aquí para usted. Nuestros expertos jurídicos se mantienen al día de las leyes y normativas locales, lo que les permite ofrecerle asesoramiento y orientación expertos en normativa laboral.
En Portugal, el régimen fiscal de Residente No Habitual (RNH) se introdujo con el fin de atraer talentos de «alto valor» a Portugal. El régimen NHR está disponible para todos los nuevos residentes fiscales en Portugal que no hayan sido residentes portugueses durante los 5 años anteriores. Para ser considerado de «alto valor», el trabajo debe estar relacionado con actividades de carácter científico, artístico o técnico.
Obtenga más información sobre las condiciones laborales portuguesas aquí:
Más informaciónOfrecemos servicios integrales de RRHH y nóminas que van más allá de un departamento local de RRHH. Nuestro objetivo es reducir la complejidad de la gestión de personal en el extranjero y garantizar que su personal se sienta como en casa en Portugal. Lo hacemos proporcionando un cumplimiento total en todos los aspectos de la administración de nóminas y RRHH y estamos familiarizados al 100% con la derecho laboral y las normativas de empleo locales.
Parakar tiene una entidad portuguesa y está registrada como empleador ante las autoridades portuguesas.
Actuamos como su Employer of Record para contratar y pagar las nóminas de sus empleados en Portugal.
Ofrecemos una gran gestión para los beneficios personalizados de los empleados.
Permítanos guiarle en su expansión global. Descubra las ventajas de expandir su negocio a Portugal.
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