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Mitarbeiterdienste Portugal

Wir sind hier, um zu helfen

Ihr lokaler Partner in Portugal

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Muttersprachliche HR-Experten

Unsere Experten vor Ort sprechen die Landessprache fließend und verfügen über ein großes Verständnis der Geschäftskultur, was uns in die Lage versetzt, optimale Lösungen für ihre Anforderungen anzubieten.

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20+ Jahre Erfahrung

Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Expansion verfügen wir über die Fähigkeit, ihnen bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen, und über das Wissen, wie Sie ihre Ziele ohne Schwierigkeiten erreichen können.

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Personalisierte Lösungen

Bei Parakar bieten wir ihnen personalisierte Lösungen, die auf ihren spezifischen Wachstumsambitionen basieren.

Lassen Sie uns mehr erzählen

Verlegen Sie Ihr Unternehmen noch heute nach Portugal!

Portugal ist nicht nur eine der dynamischsten Volkswirtschaften Südeuropas, sondern befindet sich auch in einem tiefgreifenden Wandel, der in vielen Bereichen Chancen bietet. Junge Menschen und Unternehmen sind an die sonnige iberische Küste gezogen, was zu einer Explosion neuer und innovativer Unternehmen innerhalb der alten Stadtmauern geführt hat.

Portugal verfügt über junge, talentierte und bezahlbare Arbeitskräfte. In den letzten Jahren haben die portugiesischen Universitäten die höchsten Immatrikulationszahlen verzeichnet und bringen viele hochqualifizierte Absolventen hervor. Portugals Talente sind wesentlich günstiger als die anderer beliebter Talentschmieden.

Um Talente in Portugal einzustellen und zu beschäftigen, müssen Sie über eine eigene anerkannte Einrichtung verfügen und die lokale Arbeitsgesetzgebung kennen. Dieses neue portugiesische Umfeld kann komplex sein, und sich darauf zu konzentrieren, lenkt Sie vom Tagesgeschäft ab und kann eine echte Belastung sein.

Parakar bietet ihnen die Lösung, ihre Talente in Portugal als Employer of Record (EOR) einzustellen. Das bedeutet, dass wir die Gehaltsabrechnung, die Steuern, die Sozialleistungen und die Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalwesen vorschriftsmäßig verwalten, während Sie der operative Arbeitgeber ihrer Mitarbeiter bleiben. Erweitern Sie Ihr Geschäft noch heute auf Portugal!

Unsere besten Eigenschaften

Unsere Dienstleistungen in Portugal

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Employer of Record Dienstleistungen

Mit Employer of Record in Portugal (EOR) können Sie Talente einstellen, ohne ein Unternehmen gründen zu müssen, denn wir erledigen alle rechtlichen Notwendigkeiten und den Papierkram in ihrem Namen.

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Steuern

Unser Team sorgt für ein effizientes Steuermanagement in Portugal und minimiert dabei das Risiko.

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Lohnabrechnung & HR Full Service in Portugal

Genießen Sie unsere Lohnabrechnungsdienste einschließlich eines umfassenden HR-Pakets, das sich um alle Belange der Mitarbeiterverwaltung kümmert.

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Lohnabrechnung & HR on demand in Portugal

Nutzen Sie unsere Abrechnungsdienste und/oder ein umfassendes HR on Demand-Paket, das sich um alle Belange der Mitarbeiterverwaltung kümmert.

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Arbeitserlaubnis

Unser Team von erfahrenen Einwanderungsspezialisten führt Sie durch den Prozess der Beantragung eines Visums/einer Arbeitserlaubnis für ihren Mitarbeiter und stellt sicher, dass alle erforderlichen Dokumente korrekt und rechtzeitig eingereicht werden.

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Leistungen für Mitarbeiter

Wir bemühen uns, das beste, auf die Werte ihres Unternehmens zugeschnittene Leistungspaket für ihre Mitarbeiter zu finden.

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Verwaltung von Reisen und Spesen

Wir ermöglichen eine saubere Plattform für die Spesenbearbeitung. ihre Mitarbeiter erhalten ein benutzerfreundliches System für die Einreichung von Ausgaben.

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Beratung im Arbeitsrecht

Benötigen Sie Rechtsberatung bei Komplikationen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wir sind für Sie da. Unsere Rechtsexperten sind stets auf dem neuesten Stand der lokalen Gesetze und Vorschriften, so dass sie ihnen fachkundigen Rat und Anleitung zu den arbeitsrechtlichen Bestimmungen geben können.

Fakten zur Beschäftigung

In Portugal wurde die Steuerregelung für nicht-habituelle Einwohner (Residente Não Habitual) eingeführt, um „hochwertige“ Talente nach Portugal zu holen. Die NHR-Regelung steht allen neuen Steuerresidenten in Portugal zur Verfügung, die in den 5 Jahren davor nicht in Portugal ansässig waren. Um als „hochwertig“ zu gelten, muss die Arbeit mit wissenschaftlichen, künstlerischen oder technischen Tätigkeiten verbunden sein.

Erfahren Sie hier mehr über die portugiesischen Arbeitsbedingungen:

Erfahren Sie mehr

Wir gehen die extra Meile

Wir bieten umfassende HR- und Gehaltsabrechnungsdienste, die über eine lokale HR-Abteilung hinausgehen. Unser Ziel ist es, die Komplexität der Personalverwaltung im Ausland zu reduzieren und dafür zu sorgen, dass sich ihre Mitarbeiter in Portugal wie zu Hause fühlen.

Dies erreichen wir, indem wir alle Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalverwaltung in vollem Umfang abdecken und zu 100 % mit den lokalen Arbeitsgesetzen und Beschäftigungsvorschriften vertraut sind.

Zusammenfassen

Warum sollten Sie sich für Parakar in Portugal entscheiden?

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Parakar besitzt ein portugiesisches Unternehmen und ist bei den portugiesischen Behörden als Arbeitgeber registriert.

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Wir treten als Ihr Employer of Record auf, um ihre Mitarbeiter in Portugal zu beschäftigen und zu bezahlen.

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Wir bieten ein hervorragendes Management für maßgeschneiderte Sozialleistungen.

Ihr portugiesischer Beschäftigungsführer

Lassen Sie sich von uns bei ihrer globalen Expansion begleiten. Entdecken Sie die Vorteile einer Expansion ihres Unternehmens nach Portugal!

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Steyn Geerts Internationaler Verkaufsberater

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