HR-Unterstützung im Ausland
HR-Herausforderungen im Ausland?
Internationale Expansion? Benötigen Sie lokale Unterstützung im Personalwesen?
Bei Parakar helfen wir Unternehmen bei der Bewältigung internationaler HR-Herausforderungen mit:
Lokaler Expertise, um sich in den länderspezifischen Gesetzen und Vorschriften zurechtzufinden.
Einem menschenorientierten Ansatz, der Compliance und Mitarbeitererfahrung in Einklang bringt.
Skalierbaren Dienstleistungen, die mit Ihrer internationalen Expansion wachsen.
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Die HR-Unterstützung, die Sie für Ihr internationales Wachstum benötigen
Die Expansion über Landesgrenzen hinweg bringt neue Geschäftsmöglichkeiten, aber auch Herausforderungen im Personalbereich mit sich. Unterschiedliche Länder bedeuten unterschiedliche Vorschriften, Arbeitsgesetze, Erwartungen hinsichtlich Sozialleistungen und kulturelle Normen. Ohne die richtige Unterstützung kann dies Ihr Wachstum verlangsamen, Risiken erhöhen und Ihre internen Teams überfordern.
Hier kommt Parakar ins Spiel.
Wir helfen Unternehmen wie Ihrem, Klarheit und Struktur in ihre internationalen HR-Prozesse zu bringen. Ganz gleich, ob Sie Ihren ersten Mitarbeiter im Ausland einstellen oder Teams in mehreren Ländern leiten – unsere konformen, skalierbaren HR-Lösungen sind darauf ausgelegt, mit Ihnen zu wachsen. Mit fundierter lokaler Expertise und einem praxisorientierten Ansatz machen wir grenzüberschreitendes HR einfach.
HR Services
Ideal für Unternehmen, die eine langfristige Personalstruktur und Kontinuität im Ausland suchen.
Unsere HR-Dienstleistungen bieten eine solide Grundlage für die Verwaltung Ihrer internationalen Belegschaft. Wir bieten Unterstützung bei lokalen Arbeitsverträgen und konformen Handbüchern, der Einrichtung von Sozialleistungen und dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklusmanagement. Darüber hinaus bieten wir tägliche HR-Unterstützung, um sicherzustellen, dass Ihre internationalen Mitarbeiter gut betreut werden.
Diese Dienstleistungen helfen Ihnen, Vorschriften einzuhalten, den internen Verwaltungsaufwand zu reduzieren und die Personalrichtlinien länderübergreifend zu vereinheitlichen. Sie sind so konzipiert, dass sie mit Ihrem Wachstum mitwachsen und die Mitarbeitererfahrung durch lokale Expertise verbessern.
Beachten Sie, dass die Integration in Ihre interne Personalstruktur von entscheidender Bedeutung ist und die Umsetzung in mehreren Regionen einige Zeit in Anspruch nehmen kann, sodass diese Lösung für kurzfristige Anforderungen weniger geeignet ist.
HR-Interimsdienstleistungen
Ideal für Unternehmen, die während Übergangsphasen, Audits oder bei erhöhtem Arbeitsaufkommen fachkundige Unterstützung benötigen.
Unsere HR-Interimsdienstleistungen eignen sich für Unternehmen, die Veränderungen wie Audits, Fusionen oder internationale Expansionen durchlaufen. Wir bieten länderspezifische HR-Beratung, arbeitsrechtliche Beratung, Richtlinienaudits und Unterstützung beim Krisen- oder Veränderungsmanagement.
Diese Lösung bietet Ihnen schnellen Zugang zu lokalem Fachwissen und die Flexibilität einer kurzfristigen Zusammenarbeit. Sie ist besonders nützlich in Stoßzeiten oder bei der Einhaltung von Vorschriften in unbekannten Märkten.
Interimsunterstützung ist jedoch kein vollständiger Ersatz für eine langfristige HR-Struktur.
Wie Open Cosmos mit der HR-Expertise von Parakar weltweit expandierte
Erfahren Sie, wie dieses schnell wachsende Raumfahrtunternehmen mit Parakar an seiner Seite ein konformes, mitarbeiterorientiertes HR-Framework aufgebaut hat.
Als Open Cosmos international expandierte, benötigte das Unternehmen einen HR-Partner, der mit seinem rasanten Wachstum Schritt halten konnte. Parakar unterstützte das Unternehmen durch die Sicherstellung der Compliance, die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und die Einführung wichtiger Richtlinien wie Belästigungsvorschriften und Gleichstellungsprotokolle.
Lesen Sie die ganze Geschichte und erfahren Sie, wie Parakar wachstumsstarken Unternehmen zu grenzüberschreitendem Erfolg verhilft.
Benötigen Sie Unterstützung bei Ihren HR-Herausforderungen?
Ganz gleich, ob Sie Ihr erstes Team im Ausland aufbauen oder bestehende HR-Prozesse verbessern möchten, wir stehen Ihnen gerne zur Seite. Parakar unterstützt Sie bei Ihrer Personalstrategie, ganz gleich, wo Ihre Mitarbeiter tätig sind.