Mitarbeiter im Ausland einstellen
Hier ist wie
Die Einstellung internationaler Mitarbeiter ist komplex. Parakar hilft Ihnen, je nach Plan, schnell und rechtskonform im Ausland einzustellen, auch ohne eigene Niederlassung.
Employer of Record
Wir haben in allen Ländern unseres Portfolios eine Niederlassung, so dass wir in Ihrem Namen den gesamten HR-Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiter in unseren juristischen Einheiten als rechtmäßiger Arbeitgeber abwickeln.
Management von Auftragnehmern
Wir helfen Ihnen bei der Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge und übernehmen das Management aller relevanten rechtlichen und Compliance-Risiken.
Einrichtung der Entität
Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer juristischen Person, sei es durch eine vollständige Gründung oder eine Registrierung als Non-Resident Payroll (NRP), und bieten umfassende Hilfe bei ausgelagerter Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung.
Stellen Sie Ihren perfekten Mitarbeiter im Ausland ein
Sie haben den perfekten Kandidaten in einem anderen Land gefunden, aber Sie wissen nicht, wie Sie anfangen sollen. Hier kommt Parakar ins Spiel. Unsere Experten können Ihnen helfen, diese Frage zu beantworten und die beste Lösung zu finden, um Ihre Ziele zu erreichen. Parakar bietet seine Dienste in zehn europäischen Ländern an. Das lokale Arbeitsrecht kann sehr komplex sein. Parakar verfügt in allen Ländern unseres Portfolios über ein eigenes Team. Wenden Sie sich an uns, um die beste Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Einstellung von Mitarbeitern in
Die Einstellung von Mitarbeitern in Belgien kann komplex sein, aber mit den umfassenden HR-Lösungen von Parakar wird der Einstieg in den belgischen Arbeitsmarkt vereinfacht.
Die Einstellung von Mitarbeitern in Frankreich muss nicht kompliziert sein. Parakar macht es ihnen mit unseren maßgeschneiderten HR-Dienstleistungen leicht.
Unser Fachwissen über das deutsche Arbeitsrecht gewährleistet die Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge und einen unkomplizierten Umgang mit dem deutschen Sozialversicherungssystem.
Die Feinheiten der Beschäftigung in Italien können komplex sein, aber die gründlichen HR-Lösungen von Parakar machen den Einstieg in den italienischen Arbeitsmarkt zu einer reibungslosen Erfahrung.
Mit Parakar ist die Einstellung von Personal in Irland ein Kinderspiel. Wir machen den Einstieg in den irischen Arbeitsmarkt reibungslos und einfach.
Mit der umfassenden HR-Expertise von Parakar wird die Einstellung von Mitarbeitern in den Niederlanden zu einem Kinderspiel.
Beginnen Sie mit der Einstellung von Mitarbeitern in Polen mit der umfassenden Unterstützung durch die HR-Expertise von Parakar.
Unsere Dienstleistungen vereinfachen ihren Einstieg in den portugiesischen Arbeitsmarkt und bieten eine umfassende Unterstützung. Stellen Sie Mitarbeiter in Portugal mit der fachkundigen HR-Beratung von Parakar ein.
Stellen Sie mit der spezialisierten HR-Expertise von Parakar Mitarbeiter in Spanien ein.
Wir bieten umfassende Unterstützung, um ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt des Vereinigten Königreichs zu erleichtern.
Employer of Record
Als Ihr „Employer of Record“ kümmern wir uns um den gesamten erforderlichen Papierkram und die rechtlichen Anforderungen für die Einstellung und Bezahlung des Mitarbeiters im Ausland. Rechtlich gesehen ist Ihr Personal bei Parakar angestellt, aber Sie sind immer noch für die Verwaltung der Mitarbeiter verantwortlich.
Darüber hinaus unterstützt Sie unser Team aus erfahrenen Spezialisten bei der Beantragung eines Visums oder einer Arbeitserlaubnis für Ihren Mitarbeiter. Als zertifizierter Sponsor der europäischen Einwanderungsbehörden kann Parakar eine kürzere Bearbeitungszeit bieten, indem wir Schnelldienste für Visum- und Arbeitserlaubnisanträge anbieten. Mit unserem Fachwissen haben wir bereits Hunderte von Arbeitsvisa für Mitarbeiter weltweit erfolgreich bearbeitet und so einen reibungslosen und effizienten Prozess sichergestellt.
Management von Freiberuflern
Bei der Einstellung von Freiberuflern in den Niederlanden muss auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen geachtet werden. Nach dem niederländischen DBA-Gesetz ist es wichtig, das Arbeitsverhältnis klar zu definieren, um das Risiko einer Scheinselbstständigkeit zu vermeiden. Wir von Parakar unterstützen Sie während des gesamten Prozesses, indem wir rechtskonforme Verträge entwerfen und prüfen, genehmigte Musterverträge anwenden und den Status des Freiberuflers und die Arbeitsvereinbarungen überprüfen. Wir kümmern uns um die erforderliche Dokumentation und sorgen für die kontinuierliche Einhaltung der Vorschriften, damit Sie vertrauensvoll mit Freiberuflern zusammenarbeiten und unerwartete Risiken vermeiden können.
Gründung einer Gesellschaft
Mit unserer fachkundigen Unterstützung bei der Gründung eines Unternehmens wird Ihre globale Expansion einen guten Start haben. So können Sie sich auf Ihre größeren Geschäftsziele und Ihre langfristige Vision konzentrieren. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt der Gründung einer juristischen Person in den Niederlanden, von der Registrierung und der Einhaltung von Vorschriften bis hin zur lokalen Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung.
Arbeiten mit Parakar
Fachwissen und Erfahrung: Wir haben muttersprachliche Experten in allen Ländern in unserem Portfolio. Parakar hat mehr als 20 Jahre Erfahrung darin, Kunden bei der Einstellung von Mitarbeitern im Ausland zu helfen.
Zeitersparnis: Als zertifizierter Sponsor der europäischen Einwanderungsbehörden kann Parakar eine kürzere Bearbeitungszeit für Visum- und Arbeitserlaubnisanträge bieten, indem es Schnellverfahren anbietet.
Bequemlichkeit: Alles wird an einem Ort und über eine einzige Anlaufstelle abgewickelt. Sie müssen sich nicht mit mehreren Parteien und Agenturen auseinandersetzen.
Kosteneinsparungen: Wenn Sie mit dem Verfahren nicht vertraut sind, kann Parakar als Partner kosteneffizient sein. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fehler machen.
Professionalität: Parakar sorgt dafür, dass alles vorschriftsmäßig, korrekt und professionell erledigt wird.
Wir werden das schon regeln
Sie müssen sich nicht ausführlich mit den lokalen Arbeitsgesetzen und -vorschriften vertraut machen, wir haben diese Informationen bereits für Sie mit unseren hauseigenen Experten vor Ort! Das spart Zeit, die Sie effektiv für Ihr Unternehmenswachstum nutzen können.
Visum & Arbeitserlaubnis
Parakar verfügt über einen zertifizierten Sponsor Status bei den zuständigen Behörden in Europa, der es uns ermöglicht, Menschen schnell dabei zu helfen, ihre Genehmigung zu erhalten. Mit unserem Fachwissen haben wir Hunderte von Arbeitsvisumfällen für Mitarbeiter weltweit effektiv bearbeitet und so einen reibungslosen und effizienten Prozess gewährleistet.
Menschen zuerst
Darüber hinaus ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit ausgewählten lokalen Partnern den Zugang zu Dienstleistungen der eher „human-logistischen Natur“. Denken Sie an einen physischen Umzug, den Versand des Hausinventars, die Wohnungssuche, Ansiedlungsdienste, die Einführung in örtliche Einrichtungen und internationale Schulen.
Parakar bietet ihnen diese Lösung an, sodass Sie diesen Prozess nicht über separate Dienstleister in ihrem Heimatland starten müssen.
Sprechen Sie mit unseren Experten
Unsere häufig gestellten Fragen
Nachfolgend finden Sie Antworten auf die brennendsten Fragen, die Sie möglicherweise zu Parakar oder unserem Employer of Record-Service haben. Wenn Sie die Antwort nicht finden können, beantworten wir sie gerne in einem Beratungsgespräch.
Parakar wurde vor mehr als 20 Jahren von Johan Opperman gegründet und besteht heute aus einem enthusiastischen Team junger Fachleute. Unsere Experten befinden sich in unseren Büros in Dublin, Breda, Köln, Barcelona, Paris, Brüssel, Mailand, Warschau, Lissabon und London. Alle Spezialisten vor Ort sind bereit, Ihnen bei der Personal- und Lohnbuchhaltung zu helfen. Mit der Unterstützung von Vertrieb, Marketing und Finanzen bildet Parakar ein großartiges Team für das Wachstum in der Zukunft!
Die Parakar Gruppe wurde um die Jahrtausendwende (2001) von Johan Opperman in den Niederlanden gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen schnell zu seiner heutigen Form entwickelt, bei der wir Unternehmen auf der ganzen Welt helfen, ihr Geschäft zu erweitern.
Alle unsere Dienstleistungen dienen dazu, dass Ihre Mitarbeiter international arbeiten können. Wenn Sie Ihr Geschäft ins Ausland ausweiten, kümmert sich Parakar um Ihre Mitarbeiter im Ausland.
Wir übernehmen die volle Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, die Steuern, die Einhaltung von Vorschriften und den gesamten Verwaltungsaufwand, der mit der Verlagerung Ihres Unternehmens ins Ausland einhergeht. Während Sie sich auf die Führung Ihres Unternehmens konzentrieren, kümmern wir uns um das Personalmanagement. Sehen Sie sich alle unsere Dienstleistungen an.
Parakar bietet Personaldienstleistungen in den Niederlanden, Irland, Deutschland, Belgien, Spanien, Frankreich, Großbritannien, Polen, Italien und Portugal an. Alle Personalexperten sprechen die Landessprache und wir verfügen über alle Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts und der Verwaltungsangelegenheiten, die mit der Einstellung von Mitarbeitern im jeweiligen Land verbunden sind. Darüber hinaus sind wir in jedem Stadtzentrum der von uns betreuten Länder vertreten.
Obwohl wir uns auf die Unterstützung in den Ländern konzentrieren, die wir am besten kennen, bieten wir unsere Dienste auch in vielen anderen Ländern an. Wir tun dies über ein starkes Partnernetzwerk, das im Grunde alle anderen europäischen Länder abdeckt. Im Laufe der Jahre haben wir in ganz Europa Dienstleistungen für unsere Partner angeboten, um ihnen bei der Organisation einer großartigen Arbeitsmigration zu helfen.
Parakar bietet erstklassige Dienstleistungen in den Ländern, die wir am besten kennen. Unsere Büros befinden sich in den Stadtzentren der von uns betreuten Länder, wodurch wir stets bestens informiert sind.
Vertrauen und persönlicher Service stehen bei uns an oberster Stelle. Wir denken sowohl geschäftlich als auch individuell mit und nutzen unsere langjährige Erfahrung, um schneller und effizienter als andere zu handeln. Wir halten uns stets an die klaren Vereinbarungen, die wir mit unseren Kunden treffen. Parakar ist nicht nur Ihre lokale HR-Abteilung, sondern Ihr verlässlicher Partner vor Ort.
Parakar hilft Ihnen gerne mit einem Angebot weiter. Bitte füllen Sie das untenstehende Kontaktformular aus oder rufen Sie uns an! Alle unsere Kontaktinformationen finden Sie auf der Kontaktseite. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!
Es gibt keine Mindestanzahl von Mitarbeitern, um die Dienste von Parakar in Anspruch zu nehmen. Wir können Ihnen bereits ab einem Mitarbeiter, der unsere Dienste benötigt, helfen.
Bei Parakar geht die Extrameile einen langen Weg. Wir gehen über die von uns angebotenen Standarddienste hinaus. Bitte kontaktieren Sie uns direkt, wenn Sie die Antwort auf Ihre Frage nicht auf unserer Website finden.