Fraud Blocker Mitarbeiter im Ausland einstellen - Parakar
Vom Start zum Ziel

Mitarbeiter im Ausland einstellen

Mitarbeiter im Ausland anstellen

Wie es funktioniert

Die Einstellung von Mitarbeitern in einem bestimmten Land kann aufgrund der dortigen Gesetze zu einem echten Problem werden.

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Wie man beginnt

Gemeinsam mit den Experten von Parakar erarbeiten Sie die beste Lösung, um ihre Ziele zu erreichen.

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Employer of Record

Wir haben in allen Ländern unseres Portfolios eine Niederlassung, so dass wir in ihrem Namen den gesamten HR-Lebenszyklus ihrer Mitarbeiter in unseren juristischen Einheiten als rechtmäßiger Arbeitgeber abwickeln.

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Ausgelagerte Lohnbuchhaltung und HR-Management

Wir kümmern uns um den gesamten HR-Lebenszyklus ihrer Mitarbeiter in ihrer Rechtsform. Wir können ihnen sogar bei der Gründung ihres Unternehmens helfen.

Stellen Sie ihren perfekten Mitarbeiter im Ausland ein

Sie haben den perfekten Kandidaten in einem anderen Land gefunden, wissen aber nicht, wie Sie anfangen sollen. Hier kommt Parakar ins Spiel. Unsere Experten können ihnen helfen, diese Frage zu beantworten und die beste Lösung zu finden, um ihre Ziele zu erreichen. Parakar bietet seine Dienste in zehn europäischen Ländern an.

Das lokale Arbeitsrecht kann sehr komplex sein. Parakar hat in allen Ländern unseres Portfolios ein eigenes Team. Sie können ihnen helfen, die beste Lösung für ihre Frage zu finden.

Einstellung von Mitarbeitern in

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Die Einstellung von Mitarbeitern in Belgien kann komplex sein, aber mit den umfassenden HR-Lösungen von Parakar wird der Einstieg in den belgischen Arbeitsmarkt vereinfacht.

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Die Einstellung von Mitarbeitern in Frankreich muss nicht kompliziert sein. Parakar macht es ihnen mit unseren maßgeschneiderten HR-Dienstleistungen leicht.

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Unser Fachwissen über das deutsche Arbeitsrecht gewährleistet die Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge und einen unkomplizierten Umgang mit dem deutschen Sozialversicherungssystem.

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Die Feinheiten der Beschäftigung in Italien können komplex sein, aber die gründlichen HR-Lösungen von Parakar machen den Einstieg in den italienischen Arbeitsmarkt zu einer reibungslosen Erfahrung.

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Mit Parakar ist die Einstellung von Personal in Irland ein Kinderspiel. Wir machen den Einstieg in den irischen Arbeitsmarkt reibungslos und einfach.

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Mit der umfassenden HR-Expertise von Parakar wird die Einstellung von Mitarbeitern in den Niederlanden zu einem Kinderspiel.

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Beginnen Sie mit der Einstellung von Mitarbeitern in Polen mit der umfassenden Unterstützung durch die HR-Expertise von Parakar.

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Unsere Dienstleistungen vereinfachen ihren Einstieg in den portugiesischen Arbeitsmarkt und bieten eine umfassende Unterstützung. Stellen Sie Mitarbeiter in Portugal mit der fachkundigen HR-Beratung von Parakar ein.

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Stellen Sie mit der spezialisierten HR-Expertise von Parakar Mitarbeiter in Spanien ein.

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Wir bieten umfassende Unterstützung, um ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt des Vereinigten Königreichs zu erleichtern.

Keine lokale Einheit

Als Ihr offizieller Employer of Record kümmern wir uns um den gesamten Papierkram und die rechtlichen Anforderungen für die Einstellung und Bezahlung des Mitarbeiters im Ausland. Rechtlich gesehen ist Ihr Personal bei Parakar angestellt, aber Sie sind immer noch für die Verwaltung der Mitarbeiter verantwortlich.

Darüber hinaus unterstützt Sie unser Team aus erfahrenen Spezialisten bei der Beantragung eines Visums oder einer Arbeitserlaubnis für ihren Mitarbeiter. Als zertifizierter Sponsor der europäischen Einwanderungsbehörden kann Parakar die Bearbeitungszeit verkürzen, indem wir Schnellverfahren für Visum- und Arbeitserlaubnisanträge anbieten.

Mit unserem Fachwissen haben wir bereits Hunderte von Arbeitsvisa für Mitarbeiter weltweit erfolgreich bearbeitet und so einen reibungslosen und effizienten Prozess sichergestellt.

Lohnbuchhaltung & HR-Outsourcing

Mit unseren Lohnabrechnung & HR Full Service können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir den Papierkram und den Verwaltungsaufwand für das gesamte Personalmanagement übernehmen. Unsere HR-Experten vor Ort unterstützen Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern, Arbeitsverträgen, Einwanderungsangelegenheiten und vielem mehr.

Sie suchen nach einer flexibleren Outsourcing-Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalwesen? Unsere Lohnabrechnung & HR on demand sind vollständig an ihre individuellen Anforderungen anpassbar. Wenn Sie sich für die On-Demand-Option entscheiden, behalten Sie die vollständige Kontrolle über ihre HR-Prozesse und zahlen nur einen Stundensatz für die spezifische Unterstützung, die Sie in Anspruch nehmen.

Aufbau einer eigenen Einheit

ihre globale Expansion wird mit Hilfe unserer fachkundigen Unterstützung bei der Gründung einer eigenen Gesellschaft einen guten Start haben, so dass Sie sich auf ihre größeren Geschäftsziele und -pläne konzentrieren können.

Arbeiten mit Parakar

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Fachwissen und Erfahrung: Wir haben muttersprachliche Experten in allen Ländern in unserem Portfolio. Parakar hat mehr als 20 Jahre Erfahrung darin, Kunden bei der Einstellung von Mitarbeitern im Ausland zu helfen.

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Zeitersparnis: Als zertifizierter Sponsor der europäischen Einwanderungsbehörden kann Parakar eine kürzere Bearbeitungszeit für Visum- und Arbeitserlaubnisanträge bieten, indem es Schnellverfahren anbietet.

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Bequemlichkeit: Alles wird an einem Ort und über eine einzige Anlaufstelle abgewickelt. Sie müssen sich nicht mit mehreren Parteien und Agenturen auseinandersetzen.

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Kosteneinsparungen: Wenn Sie mit dem Verfahren nicht vertraut sind, kann Parakar als Partner kosteneffizient sein. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fehler machen.

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Professionalität: Parakar sorgt dafür, dass alles vorschriftsmäßig, korrekt und professionell erledigt wird.

Wir werden das schon regeln

Sie müssen sich nicht ausführlich mit den lokalen Arbeitsgesetzen und -vorschriften vertraut machen, wir haben diese Informationen bereits für Sie mit unseren hauseigenen Experten vor Ort! Das spart Zeit, die Sie effektiv für Ihr Unternehmenswachstum nutzen können.

Visum & Arbeitserlaubnis

Parakar verfügt über einen zertifizierten Sponsor Status bei den zuständigen Behörden in Europa, der es uns ermöglicht, Menschen schnell dabei zu helfen, ihre Genehmigung zu erhalten. Mit unserem Fachwissen haben wir Hunderte von Arbeitsvisumfällen für Mitarbeiter weltweit effektiv bearbeitet und so einen reibungslosen und effizienten Prozess gewährleistet.

Menschen zuerst

Darüber hinaus ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit ausgewählten lokalen Partnern den Zugang zu Dienstleistungen der eher „human-logistischen Natur“. Denken Sie an einen physischen Umzug, den Versand des Hausinventars, die Wohnungssuche, Ansiedlungsdienste, die Einführung in örtliche Einrichtungen und internationale Schulen.

Parakar bietet ihnen diese Lösung an, sodass Sie diesen Prozess nicht über separate Dienstleister in ihrem Heimatland starten müssen.

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Sprechen Sie mit unseren Experten

Können wir mit der Beantwortung einiger ihrer Fragen beginnen?

Unsere häufig gestellten Fragen

Nachfolgend finden Sie Antworten auf die brennendsten Fragen, die Sie möglicherweise zu Parakar oder unserem Employer of Record-Service haben. Wenn Sie die Antwort nicht finden können, beantworten wir sie gerne in einem Beratungsgespräch.

No questions found!
Wer ist Parakar?

Parakar wurde vor über 20 Jahren von Johan Opperman gegründet und ist inzwischen zu einem enthusiastischen Team junger Fachleute angewachsen. Unsere Experten befinden sich in unseren Büros in Dublin, Breda, Köln, Barcelona und Paris. Alle Spezialisten vor Ort sind bereit, Ihnen bei der Personal- und Lohnbuchhaltung zu helfen. Mit der Unterstützung von Vertrieb, Marketing und Finanzen bildet Parakar ein großartiges Team für das Wachstum in der Zukunft!

Wie lange gibt es Parakar schon?

Die Parakar Gruppe wurde um die Jahrtausendwende (2001) von Johan Opperman in den Niederlanden gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen schnell zu seiner heutigen Form entwickelt, bei der wir Unternehmen auf der ganzen Welt helfen, ihr Geschäft zu erweitern.

Welche Dienstleistungen bieten wir an?

Alle unsere Dienstleistungen dienen dazu, dass Ihre Mitarbeiter international arbeiten können. Wenn Sie Ihr Geschäft ins Ausland ausweiten, kümmert sich Parakar um Ihre Mitarbeiter im Ausland.

Wir übernehmen die volle Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, die Steuern, die Einhaltung von Vorschriften und den gesamten Verwaltungsaufwand, der mit der Verlagerung Ihres Unternehmens ins Ausland einhergeht. Während Sie sich auf die Führung Ihres Unternehmens konzentrieren, kümmern wir uns um das Personalmanagement. Sehen Sie sich alle unsere Dienstleistungen an.

Welche Länder bedienen wir?

Parakar bietet Personaldienstleistungen in den Niederlanden, Irland, Deutschland, Belgien, Spanien, Frankreich, Großbritannien, Polen, Italien und Portugal an. Alle Personalexperten sprechen die Landessprache und wir verfügen über alle Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts und der Verwaltungsangelegenheiten, die mit der Einstellung von Mitarbeitern im jeweiligen Land verbunden sind. Darüber hinaus sind wir in jedem Stadtzentrum der von uns betreuten Länder vertreten.

Können wir auch in anderen Ländern Dienstleistungen anbieten?

Obwohl wir uns auf die Unterstützung in den Ländern konzentrieren, die wir am besten kennen, bieten wir unsere Dienste auch in vielen anderen Ländern an. Wir tun dies über ein starkes Partnernetzwerk, das im Grunde alle anderen europäischen Länder abdeckt. Im Laufe der Jahre haben wir in ganz Europa Dienstleistungen für unsere Partner angeboten, um ihnen bei der Organisation einer großartigen Arbeitsmigration zu helfen.

Warum sollten wir mit Parakar arbeiten?

Parakar konzentriert sich auf die Erbringung hochwertiger Dienstleistungen in den Ländern, die wir am besten kennen. Wir sind in den Stadtzentren der Länder, in denen wir tätig sind, ansässig, so dass wir uns immer gut auskennen.

Vertrauen und persönlicher Service sind bei unserer Arbeit sehr wichtig. Wir denken bei allem mit, sowohl auf geschäftlicher als auch auf persönlicher Ebene. Mit unserer jahrelangen Erfahrung sind wir schneller als alle anderen und halten uns an die klaren Vereinbarungen, die wir mit unseren Kunden treffen. Parakar ist mehr als nur Ihre lokale HR-Abteilung, wir sind Ihr lokaler Partner.

Wie kann ich ein Angebot anfordern?

Parakar hilft Ihnen gerne mit einem Angebot weiter. Bitte füllen Sie das untenstehende Kontaktformular aus oder rufen Sie uns an! Alle unsere Kontaktinformationen finden Sie auf der Kontaktseite. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

Gibt es eine Mindestanzahl von Mitarbeitern, um die Dienste von Parakar zu nutzen?

Es gibt keine Mindestanzahl von Mitarbeitern, um die Dienste von Parakar in Anspruch zu nehmen. Wir können Ihnen bereits ab einem Mitarbeiter, der unsere Dienste benötigt, helfen.

Ich habe eine Anfrage und kann die Lösung auf Ihrer Website nicht finden.

Bei Parakar geht die Extrameile einen langen Weg. Wir gehen über die von uns angebotenen Standarddienste hinaus. Bitte kontaktieren Sie uns direkt, wenn Sie die Antwort auf Ihre Frage nicht auf unserer Website finden.

Das Vertrauen unserer Kunden

Was sie sagen

„Der gesamte Lebenszyklus eines Mitarbeiters wird mit Präzision abgewickelt. Ihr umfassendes Wissen über Vorschriften, Rechnungsstellung und verwandte Themen hat unser Vertrauen in ihre Fähigkeiten gewonnen. Selbst als wir den Dienstleistungsvertrag noch nicht unterzeichnet hatten, wurden wir wie ein geschätzter Kunde behandelt.

Daniel Juchli Geschäftsführer bei wega

„Wir hatten die Gewissheit, dass Parakar selbst in einer komplexen Situation die Herausforderung mit Effizienz und Kompetenz meistern würde. Zudem hatten wir das Gefühl, dass Parakar uns auch bei unvorhergesehenen Hindernissen zur Seite steht und sich unermüdlich für unseren Erfolg einsetzt.“

Daniel Juchli Geschäftsführer bei wega

„Parakar zeichnete sich durch seine langjährige Erfahrung in diesem Sektor aus. Ihre außergewöhnliche Beratungsqualität in Verbindung mit ihrer Kundenerfahrung hob Parakar von den Mitbewerbern ab. Es war klar, dass die lokale Expertise und das Engagement von Parakar, zeitnahe Lösungen zu liefern, genau das waren, was wir brauchten, um unsere komplexe Situation effektiv zu meistern.“

Daniel Juchli Geschäftsführer bei wega

„Das Onboarding-Verfahren von Parakar ist sehr professionell. Ein echter Gewinn.“

Bert Kraaijeveld

„Parakar hat sich um alle meine Sorgen gekümmert. Sie sind proaktiv.“

Henk-Frits Verkerk

„Parakar erledigt die Dinge. Sie sind immer pünktlich und effizient.“

Scott Leer

„Parakar hat die Ortskenntnis“.

Andrew Webster

„Parakar verfügt über wichtige NEN-Zertifikate, die zeigen, dass sie sich für unsere Mitarbeiter einsetzen.“

Sonia Le Bled

„Parakar hat eine einfache und schnelle Lösung für meine Frage gefunden und ist immer bereit zu helfen.“

Zane Altman

„Parakar lässt es einfach aussehen. Ihre Art der Kommunikation ist freundlich und professionell.“

André Horn

„Ich schätze ihr hohes Engagement. Parakar ist immer bereit zu helfen.“

Carla Fehali

„Parakar ist sehr effizient und denkt immer in Lösungen“.

Angel Hun

„Ich habe das Gefühl, dass ich auf Parakar zählen kann.“

Lasse Holmstedt
Büro Niederlande +31 85 2010 004
Büro Deutschland +49 3222 109 47 14
Büro Irland +353 15 137 854
Büro Belgien +32 2 592 0540
Büro Frankreich +33 18 48 89 879
Büro Spanien +34 932 201 410
Büro UK +44 2036 0862 58
Büro Italien +39 0282 944 661
Büro Portugal +351 305510191
Büro Polen +48 221031254