Fraud Blocker Interim-HR-Dienste in den Niederlanden - Parakar
Flexible HR-Lösungen

Interim-HR-Dienste in den Niederlanden

Flexible HR-Lösungen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind

Benötigen Sie flexible HR-Unterstützung in den Niederlanden, genau dann, wenn Sie sie am meisten brauchen?

Fachwissen auf Abruf: Erhalten Sie professionelle HR-Unterstützung genau dann, wenn ihr Unternehmen sie braucht.

Operative Kontinuität: Sorgen Sie für einen reibungslosen Geschäftsablauf mit fachkundiger HR-Unterstützung.

Umfassende HR-Unterstützung: Wir bieten nicht nur Interim-HR, sondern auch fortlaufende HR-Dienstleistungen, um ihren langfristigen Bedarf zu decken.

 

 

Buchen Sie Ihre HR-Interimsberatung

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Erschließen Sie sich mit unserem HR-Scan neue Erkenntnisse

Wir machen den Einstieg einfach und effektiv. Wenn ihr Unternehmen Schwierigkeiten hat, Prioritäten bei der Personalbetreuung zu setzen, kann unser HR-Scan dabei helfen, ihre derzeitigen Praktiken zu bewerten, Lücken zu erkennen und ihre Prioritäten zu verstehen. Dieser Scan dient als Grundlage für ein kostenloses Beratungsgespräch, in dem wir gemeinsam mit ihnen ermitteln, welche Aufgaben sofortige Aufmerksamkeit erfordern, und einen maßgeschneiderten Aktionsplan entwickeln.

So funktioniert es:

  1. Nehmen Sie an einem kostenlosen Beratungsgespräch teil, um ihre Bedürfnisse und Prioritäten anhand unseres HR-Scans zu besprechen.
  2. Sie erhalten einen klaren, umsetzbaren Plan zur Rationalisierung ihrer HR-Prozesse.
  3. Wir bieten ihnen Unterstützung bei der Umsetzung des Plans.
Was wir anbieten

Interim-HR-Dienste

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Vertragsmanagement: Fachkundige Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Mitarbeiterverträgen, um die Einhaltung der niederländischen Vorschriften zu gewährleisten.

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Unterstützung beim Onboarding und Offboarding: Reibungslose Integration für neu eingestellte Mitarbeiter und nahtlose Übergänge für ausscheidende Mitarbeiter.

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Soft HR-Unterstützung: Fokus auf Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement und Entwicklung der Arbeitsplatzkultur.

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HR-Dokumente: Erstellung und Verwaltung der wichtigsten HR-Richtlinien und -Dokumente.

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Risikobewertung für Selbstständige: Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Risikominderung bei der Zusammenarbeit mit Freiberuflern und Auftragnehmern.

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Renten: Leitfaden für Rentensysteme und deren Einhaltung.

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Unterstützung bei Krankheitsurlaub: Fachkundige Beratung bei der Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern und der Einhaltung der niederländischen Gesetze zur Krankschreibung.

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Und mehr….

Flexible Interim-HR-Lösungen

HR-Unterstützung auf Zeit für jede Situation

Parakar bietet flexible, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Interim-Personallösungen, egal ob Sie kurzfristige oder langfristige Unterstützung benötigen.

Unsere erfahrenen Personalfachleute können bei ihnen vor Ort arbeiten oder Sie aus der Ferne unterstützen, um einen reibungslosen Personalbetrieb zu gewährleisten, der sich an ihre spezifischen Anforderungen anpasst. Von der Vertretung eines abwesenden Personalleiters bis zur Bewältigung von Arbeitsspitzen sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf in ihrem Unternehmen.

Wir sind stolz auf unseren flexiblen und persönlichen Ansatz und passen unsere Lösungen an ihre individuellen Ziele, ihre Kultur und ihre Prioritäten an. Ganz gleich, ob es um Compliance, Dokumentation oder Soft HR geht, unsere praktische Unterstützung fühlt sich wie eine Erweiterung ihres Teams an und bietet durch Anpassungsfähigkeit und Fachwissen einen maximalen Nutzen.

Erfahrene Interim-Personalfachleute für jeden Bedarf

Interim-HR-Expertise für jede Rolle

Unsere Interim-HR-Berater stehen für eine Vielzahl von Aufgaben und Positionen zur Verfügung, die auf die individuellen Bedürfnisse ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Ganz gleich, ob Sie kurzfristige oder langfristige Unterstützung suchen, wir haben erfahrene Fachleute, die bereit sind, etwas zu bewirken.

Hier sind einige der Interimspositionen, die wir anbieten:

  • Interim HR-Berater (a.i. HR-Berater)
  • Interim HR Business Partner (a.i. HR Business Partner)
  • Interim HR-Beauftragter (a.i. HR-Beauftragter)
  • Interim Spezialist für Lernen und Entwicklung (a.i. L&D Spezialist)
  • Interim HR Manager (a.i. HR Manager)

Unsere Berater bringen das Fachwissen und die Flexibilität mit, die Sie benötigen, um Herausforderungen anzugehen, Lösungen zu implementieren und den Erfolg ihrer Personalarbeit zu fördern. Ob es um Strategie, Compliance, Mitarbeiterengagement oder Führungsentwicklung geht, wir haben die richtigen Experten für die jeweilige Aufgabe.

Treffen Sie unser Team

Unsere internationalen HR-Experten unterstützen Ihr globales Wachstum bei jedem Schritt.

Personaldienstleistungen

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Kim Maas
Beraterin für Personaldienstleistungen
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Kayleigh Pluk
Leiterin der HR-Dienstleistungen
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