Global expandieren
Wie es funktioniert
Die Expansion ihres Unternehmens ins Ausland kann schwierig sein. Parakar kann den HR-Lebenszyklus ihrer Mitarbeiter im Ausland mit oder ohne ihre eigene lokale Einheit abwickeln. Mit uns ist es einfach zu expandieren.
Employer of Record
Als Ihr "Employer of Record" übernehmen wir die rechtliche Verantwortung für die Beschäftigung und Verwaltung von Arbeitnehmern im Namen ihres Unternehmens.
Ausgelagerte Lohnbuchhaltung und HR-Management
Mit unseren ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Dienstleistungen kümmern wir uns um ihre Anforderungen an das Personalmanagement.
Niederlassung gründen
Im Rahmen unserer Professional Services unterstützen wir Sie bei der Einrichtung und Aktivierung ihrer eigenen lokalen Einheit, die ihnen langfristig volle Kontrolle und Flexibilität bietet.
Geht es ihnen um Geschwindigkeit?
Wir wickeln den HR-Lebenszyklus ihrer Mitarbeiter in ihrem Namen in unseren juristischen Einheiten als rechtmäßiger Arbeitgeber ab. Ein Employer of Record (EOR) kann eine vorteilhafte und schnelle Lösung für jedes Unternehmen sein, das seine Geschäftstätigkeit im Ausland ausweiten und gleichzeitig die lokalen Arbeitsgesetze einhalten möchte.
Als Employer of Record (EOR) übernehmen wir die rechtliche Verantwortung für die Einstellung und Verwaltung von Arbeitnehmern im Namen ihres Unternehmens. Der EOR kümmert sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Verwaltung der Sozialleistungen, die Einhaltung der Steuergesetze und andere Aufgaben im Personalwesen.
Er fungiert im Wesentlichen als offizieller Arbeitgeber für die Arbeitnehmer und kümmert sich um alle arbeitsrechtlichen Verpflichtungen, während Sie die operative Kontrolle über ihre Mitarbeiter behalten.
Betreuung ihrer Mitarbeiter im Ausland
Sie suchen einen Partner, der sich um den HR-Lebenszyklus ihrer Mitarbeiter kümmert, aber in ihrer eigenen rechtlichen Struktur. Mit unseren Lohnabrechnung & HR Full Service können Sie unsere bewährten HR-Services nutzen, aber in ihrer eigenen Organisation.
Mit unserem Payroll & HR on Demand Service haben Sie die Möglichkeit, zwischen unserem regulären monatlichen Gehaltsabrechnungsservice und/oder unseren Lohnabrechnung & HR on demand zu wählen, die beide vollständig auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten werden können. In jedem Fall sorgen wir dafür, dass ihre Mitarbeiter zufrieden sind.
Ihr eigenes Unternehmen gründen
Mit unseren Professional Services unterstützen wir Sie bei der Gründung ihrer eigenen Auslandsgesellschaft. Durch die Gründung einer eigenen Auslandsgesellschaft haben Sie mehr Kontrolle und Flexibilität über ihre Geschäftstätigkeit, können Ihr Markenimage verbessern und langfristige Kosteneinsparungen erzielen.
Wenn Sie darüber nachdenken, langfristig mit mehreren Mitarbeitern ins Ausland zu expandieren, kann eine eigene Niederlassung langfristig kosteneffizient sein. Sie können eine lokale Präsenz unter ihrem eigenen Markennamen aufbauen, alle Arbeitsverträge werden innerhalb ihres eigenen Unternehmens geschlossen und es gibt eine breite Palette von Möglichkeiten, was Eigenkapital und Arbeitsbedingungen angeht.
Arbeiten mit Parakar
Fachwissen und Erfahrung: Wir haben muttersprachliche Experten in allen Ländern in unserem Portfolio. Parakar hat mehr als 20 Jahre Erfahrung darin, Kunden bei der Einstellung von Mitarbeitern im Ausland zu helfen.
Zeitersparnis: Als zertifizierter Sponsor der europäischen Einwanderungsbehörden kann Parakar eine kürzere Bearbeitungszeit für Visum- und Arbeitserlaubnisanträge anbieten.
Bequemlichkeit: Alles wird an einem Ort und über eine einzige Anlaufstelle abgewickelt. Sie müssen sich nicht mit mehreren Parteien und Agenturen auseinandersetzen.
Kosteneinsparungen: Wenn Sie mit dem Verfahren nicht vertraut sind, kann Parakar als Partner kosteneffizient sein. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fehler machen.
Professionalität: Parakar sorgt dafür, dass alles vorschriftsmäßig, korrekt und professionell erledigt wird.