EPO als alternativer Ansatz für die internationale Geschäftsexpansion
Die Expansion eines Unternehmens ins Ausland ist eine aufregende Gelegenheit, kann aber auch eine Herausforderung sein, insbesondere wenn es um die Verwaltung von Mitarbeitern in einer fremden Umgebung geht.
Die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze und -vorschriften kann für Unternehmen, die weltweit expandieren, eine große Herausforderung darstellen. In den verschiedenen Ländern gelten unterschiedliche Gesetze und Vorschriften in Bezug auf die Beschäftigung, und es kann schwierig sein, mit all diesen Anforderungen Schritt zu halten.
Wie Sie vielleicht wissen, ist der Employer of Record Service (EOR) ein leistungsfähiges Instrument, das ihnen helfen kann, diese Hürden zu überwinden. Allerdings ist dies nicht immer die richtige Lösung für ihre Bedürfnisse. In diesem Whitepaper möchten wir auf die Grenzen von EOR eingehen und zeigen, wie Employment Process Outsourcing (EPO) ihre Lösung sein könnte.
Was Sie lernen werden
- Warum EOR nicht immer die richtige Lösung für Sie ist.
- Erfahren Sie mehr über die Grenzen und Risiken von EOR.
- Die EOR-Gesetzgebung für die Länder, in denen Parakar Dienstleistungen erbringt.
- Erkunden Sie eine andere Lösung für die Geschäftsexpansion.
- Die Macht einer eigenen lokalen Einheit in einem fremden Land.
- Erfahren Sie mehr über die Nützlichkeit eines EPA-Anbieters wie Parakar.
Warum sollten Sie nicht nur auf den Employer of Record zurückgreifen?
Wenn es um die Beschäftigung von Arbeitnehmern im Ausland und die Ausweitung ihrer Dienstleistungen geht, ist eine der Optionen, an die man oft denkt, die Inanspruchnahme eines Employer of Record (EOR) Service. EOR-Dienste bieten eine bequeme Möglichkeit, die Komplexität der internationalen Beschäftigung zu bewältigen, indem sie Aufgaben wie Gehaltsabrechnung, Steuern und die Einhaltung von Gesetzen in ihrem Namen übernehmen. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass EOR-Dienste nicht die einzige verfügbare Lösung sind und dass sie bestimmte Einschränkungen und Überlegungen mit sich bringen.