Services aux employés Portugal
Votre partenaire local
en Portugal
Experts RH natifs
Notre équipe RH locale connaît bien la culture d'entreprise belge et parle les langues nécessaires pour vous accompagner dans votre expansion.
20+ ans d'expérience
Forts de plus de 20 ans d’expérience, nous vous aidons à réussir votre expansion de manière efficace et conforme.
Solutions personnalisées
Chez Parakar, nous proposons des solutions personnalisées basées sur vos ambitions de croissance spécifiques.
Transférez votre entreprise
au Portugal dès aujourd’hui !
En plus d’être l’une des économies les plus dynamiques d’Europe du Sud, le Portugal, et plus particulièrement Lisbonne, connaît une profonde transformation qui offre des opportunités dans de nombreux secteurs. Les jeunes et les entreprises se sont installés sur la côte ibérique ensoleillée, ce qui a entraîné une explosion d’entreprises nouvelles et innovantes à l’intérieur des anciens remparts de la ville.
Le Portugal dispose d’une main-d’œuvre jeune, talentueuse et abordable. Ces dernières années, les universités portugaises ont enregistré leur plus grand nombre d’inscriptions et produisent de nombreux diplômés hautement qualifiés. Les talents portugais sont nettement moins coûteux que ceux d’autres centres de talents populaires.
L’embauche et l’emploi de talents au Portugal nécessitent de disposer d’une entité reconnue et de connaître la législation locale en matière d’emploi. Ce nouvel environnement portugais peut s’avérer complexe et le fait de s’y consacrer vous distraira de vos activités quotidiennes et peut constituer un véritable fardeau.
Parakar vous propose de recruter vos talents au Portugal en tant qu’employeur officiel (EOR), ce qui signifie que nous gérons les salaires, les impôts, les avantages sociaux et les tâches liées aux ressources humaines en toute conformité, tandis que vous restez l’employeur opérationnel de vos employés. Développez votre activité au Portugal dès aujourd’hui !
Nos services
en Portugal
Services d’employeur officiel
En faisant appel à l’employeur officiel (EOR), vous pouvez embaucher des talents sans avoir à créer une entité, car nous nous chargeons de toutes les formalités juridiques et administratives en votre nom.
Service complet de paie et de RH
Profitez de nos services de paie combinés à une offre RH complète qui gère tous les aspects de l’administration du personnel.
Services de paie
Gérez facilement la paie dans plusieurs pays grâce à notre solution unifiée, qui vous garantit la conformité locale, un traitement fluide et un partenaire unique et fiable dans toute l’Europe.
Services des PNR
Nos services PNR vous permettent de recruter à l’étranger sans créer d’entité locale, vous offrant ainsi une entrée rapide sur le marché, la conformité en matière de paie et une intégration fluide.
Services RH
Facilitez votre expansion internationale grâce à des services RH flexibles et conformes, adaptés à vos besoins et disponibles dès que vous avez besoin d’aide.
Permis de travail
Notre équipe spécialisée en immigration vous aide à obtenir des permis de travail et des visas, y compris la carte bleue européenne et le visa pour travailleurs hautement qualifiés, en soumettant les documents nécessaires de manière précise et dans les délais impartis.
Avantages sociaux
Nous proposons des avantages sociaux conformes à la législation et alignés sur les valeurs de votre entreprise, et nous nous occupons de la gestion des dépenses de vos employés.
Faits concernant l’emploi
Au Portugal, le régime fiscal des résidents non habituels (Residente Não Habitual) a été introduit afin d’attirer au Portugal des talents de grande valeur. Le régime NHR est accessible à tous les nouveaux résidents fiscaux au Portugal qui n’étaient pas résidents portugais au cours des cinq années précédentes. Pour être considéré comme « de grande valeur », l’emploi doit être lié à des activités de nature scientifique, artistique ou technique.
Pour en savoir plus sur les conditions de travail au Portugal, cliquez ici :
En savoir plusNous allons plus loin
Nous offrons des services complets de gestion des ressources humaines et des salaires qui vont au-delà d’un département local des ressources humaines. Notre objectif est de réduire la complexité de la gestion du personnel à l’étranger et de faire en sorte que votre personnel se sente chez lui au Portugal.
Pour ce faire, nous assurons une conformité totale dans tous les aspects de l’administration des salaires et des ressources humaines et nous connaissons parfaitement le droit du travail et les réglementations locales en matière d’emploi.
Parakar au Portugal ?
Parakar possède une entité portugaise et est enregistré en tant qu’employeur auprès des autorités portugaises.
Nous agissons en tant qu’employeur officiel pour employer et rémunérer vos salariés au Portugal.
Nous offrons une excellente gestion des avantages sociaux personnalisés.
Votre guide de l’emploi au Portugal
Laissez-nous vous guider dans votre expansion mondiale. Découvrez les avantages de l’expansion de votre entreprise au Portugal !
