Services aux employés Espagne
Votre partenaire local
en Espagne
Experts RH natifs
Notre équipe RH locale connaît bien la culture d'entreprise belge et parle les langues nécessaires pour vous accompagner dans votre expansion.
20+ ans d'expérience
Forts de plus de 20 ans d’expérience, nous vous aidons à réussir votre expansion de manière efficace et conforme.
Solutions personnalisées
Chez Parakar, nous proposons des solutions personnalisées basées sur vos ambitions de croissance spécifiques.
Transférez votre entreprise
en Espagne dès aujourd’hui !
L’Espagne est un pays idéal pour les investisseurs étrangers qui souhaitent créer leur entreprise, en raison de ses bonnes infrastructures, de sa main-d’œuvre talentueuse et de sa qualité de vie élevée. L’Espagne est la quatrième économie d’Europe et dispose d’un marché solide qui entretient des liens étroits avec d’autres pays d’Europe et d’Amérique latine. L’Espagne s’intéresse de plus en plus à la recherche et à la technologie. De plus, elle est connue pour son beau temps, sa cuisine savoureuse et le fait qu’elle abrite la deuxième langue la plus parlée au monde.
Parakar peut vous aider à recruter des talents internationaux pour travailler dans votre entreprise à l’étranger. Nous gérons vos activités de ressources humaines et de paie tout en respectant la législation et la réglementation espagnoles en matière d’emploi. Grâce à notre service d’employeur officiel en Espagne, vos employés sont légalement employés par Parakar, tandis que vous gérez et supervisez les opérations.
Nos services
en Espagne
Services d’employeur officiel
En faisant appel à l’employeur officiel en Espagne (EOR), vous pouvez embaucher des talents sans avoir à créer une entité, car nous nous chargeons de toutes les formalités juridiques et administratives en votre nom.
Fiscalité
Notre équipe assure une gestion efficace de la fiscalité en Espagne tout en minimisant les risques encourus.
Services complets de RH et de paie en Espagne
Profitez de nos services de paie et d’un ensemble complet de services de ressources humaines, prenant en charge tous les besoins en matière de gestion des employés.
Services de RH et de paie à la demande en Espagne
Profitez de nos services de paie et/ou d’une offre complète de RH à la demande, prenant en charge tous les besoins en matière de gestion des employés.
Permis de travail
Notre équipe de spécialistes de l’immigration expérimentés vous guidera tout au long du processus d’obtention d’un visa/permis de travail pour votre employé, en veillant à ce que tous les documents nécessaires soient soumis correctement et à temps.
Avantages sociaux
Des avantages sociaux conformes sont toujours fournis et nous nous efforçons de trouver le meilleur ensemble d’avantages sociaux adapté aux valeurs de votre entreprise pour vos employés.
Gestion des voyages et des dépenses
Nous facilitons la mise en place d’une plateforme propre pour le traitement des dépenses. Vos employés disposent d’un système convivial pour soumettre leurs dépenses.
Conseils en matière de droit du travail
Un différend employeur-employé ? Nos juristes vous accompagnent avec des conseils fondés sur une expertise actualisée des réglementations locales.
Faits concernant l’emploi
Depuis l’entrée en vigueur de la loi Beckham, les étrangers vivant en Espagne peuvent bénéficier d’avantages fiscaux uniques. Cette loi s’applique à tous les salariés qui résident à l’étranger mais souhaitent travailler en Espagne, leur permettant de payer des impôts en tant que non-résidents pendant les six premières années de leur séjour. Il est prouvé qu’elle permet de réduire considérablement le montant de l’impôt à payer.
Pour en savoir plus sur les conditions de travail en Espagne, cliquez ici :
En savoir plusNous allons plus loin
Nous offrons des services complets en matière de ressources humaines et de paie qui vont bien au-delà de ce qui est généralement fourni par un service de ressources humaines local. Nous voulons limiter les difficultés liées à la gestion du personnel à l’étranger et faire en sorte que votre personnel se sente chez lui et bien traité en Espagne.
Pour ce faire, nous garantissons la conformité de tous les aspects de l’administration des salaires et des ressources humaines, nous parlons la langue locale et nous connaissons parfaitement le droit du travail et les avantages sociaux en vigueur dans le pays.
Pourquoi Parakar en Espagne ?
Parakar possède une entité espagnole et est enregistré comme employeur auprès des autorités.
Nous agissons en tant qu’employeur officiel pour employer et rémunérer vos salariés en Espagne.
Nous offrons une excellente gestion des avantages sociaux personnalisés.
Votre guide de l’emploi en Espagne
Laissez-nous vous guider dans votre expansion mondiale. Découvrez les avantages de l’expansion de votre entreprise en Espagne !
