Services d’employeur officiel (EOR)
En recourant à nos services de conseil en matière d’emploi (EOR), vous pouvez recruter des talents sans avoir à créer de société, car nous nous chargeons de toutes les formalités juridiques et administratives en votre nom.
Services complets de paie et de RH
Bénéficiez de nos services de paie, qui incluent une offre complète de ressources humaines, pour répondre à tous vos besoins en matière de gestion du personnel.
Services de paie
Simplifiez la gestion de la paie dans plusieurs pays grâce à nos services de bout en bout garantissant la conformité locale, un traitement fluide et un partenaire fiable dans toute l’Europe.
Services RH
Soutenez votre croissance internationale avec des services RH sur mesure : flexibles, conformes et prêts à intervenir dès que vous en avez besoin.
Permis de travail
Notre équipe de spécialistes expérimentés en immigration vous guidera tout au long du processus d’obtention d’un visa ou d’un permis de travail pour votre employé, en veillant à ce que tous les documents nécessaires soient soumis correctement et dans les délais.
Avantages sociaux
Nous proposons des avantages sociaux conformes, notamment une plateforme de gestion des dépenses et des chèques-repas, adaptés aux valeurs de votre entreprise.
La Belgique est une solution privilégiée pour les entreprises qui cherchent à se développer en raison de sa situation stratégique en Europe occidentale, de son économie ouverte, de sa main-d’œuvre qualifiée et multilingue et de son infrastructure bien établie. Le gouvernement belge accueille favorablement le commerce international et les investissements étrangers. Avec sa capitale Bruxelles, communément appelée « la capitale de l’Europe », la Belgique est un centre actif pour les affaires internationales.
Parakar peut vous aider à recruter des talents internationaux pour votre entreprise à l’étranger. Conformément à la législation et aux réglementations belges en matière d’emploi, nous gérons vos ressources humaines et vos salaires. Grâce à notre service de conseil en matière d’emploi en Belgique, Parakar sera l’employeur légal de vos employés et s’occupera de tous les aspects juridiques pendant que vous gérerez les opérations.
Dans la plupart des cas, l’emploi relève de la commission paritaire n° 200, qui s’applique par défaut aux cols blancs lorsqu’aucune commission paritaire sectorielle spécifique n’existe, et nous veillons au respect total des réglementations en vigueur.
Notre équipe RH locale possède une connaissance approfondie de la culture d'entreprise en Belgique et maîtrise parfaitement la langue, ce qui lui permet de vous offrir un accompagnement et des services adaptés à vos besoins d'expansion.
Notre expérience en matière d'expansion commerciale internationale remonte à plus de 20 ans. Cette expérience nous permet de vous aider à atteindre vos objectifs d'expansion commerciale de manière correcte, efficace et conforme.
Chez Parakar, nous proposons des solutions personnalisées, adaptées à vos ambitions de croissance spécifiques, à vos besoins commerciaux et au cadre juridique local.
La fiscalité en Belgique est un système très complexe. Lorsque l’on ne connaît pas la législation belge, il peut être très difficile de la comprendre. Afin de rester en permanence en conformité avec nos règles de paie, les employés et les employeurs doivent cotiser au système d’assurance sociale. Nos experts locaux en ressources humaines sont spécialisés dans la fiscalité belge. Nous veillons à ce que les procédures fiscales obligatoires soient mises en œuvre et actualisées.
Pour en savoir plus sur les conditions de travail en Belgique, cliquez ici :
En savoir plusNous offrons des services complets de ressources humaines et de gestion des salaires qui vont au-delà d’un service local de ressources humaines. Notre objectif est de réduire la complexité de la gestion du personnel à l’étranger et de faire en sorte que votre personnel se sente chez lui en Belgique. Pour ce faire, nous assurons une conformité totale dans tous les aspects de l’administration des salaires et des ressources humaines et nous connaissons parfaitement le droit du travail et les réglementations locales en matière d’emploi.
Parakar possède une entité belge et est enregistré en tant qu’employeur auprès des autorités belges.
Nous agissons en tant qu’employeur légal pour employer et rémunérer vos employés en Belgique.
Nous offrons une excellente gestion des avantages sociaux personnalisés.
Laissez-nous vous guider dans votre expansion mondiale. Découvrez les avantages de l’expansion de votre entreprise en Belgique !