Services aux employés Le Royaume-Uni
Votre partenaire local
au Royaume-Uni
Experts RH natifs
Notre équipe RH locale connaît bien la culture d'entreprise belge et parle les langues nécessaires pour vous accompagner dans votre expansion.
20+ ans d'expérience
Forts de plus de 20 ans d’expérience, nous vous aidons à réussir votre expansion de manière efficace et conforme.
Solutions personnalisées
Chez Parakar, nous proposons des solutions personnalisées basées sur vos ambitions de croissance spécifiques.
Déplacez votre entreprise
au Royaume-Uni dès aujourd’hui !
Le Royaume-Uni offre un environnement propice à l’expansion des entreprises. Il dispose d’un marché de consommation mature et très dépensier, et offre des talents de niveau international. La langue, l’économie libérale et l’absence de formalités administratives font du Royaume-Uni l’un des marchés les plus faciles pour créer et développer une entreprise.
Avantages de faire des affaires au Royaume-Uni :
- Le Royaume-Uni est l’économie européenne la mieux classée pour ce qui est d’attirer les talents internationaux et possède l’une des plus grandes forces de travail d’Europe, avec des coûts de main-d’œuvre inférieurs à ceux d’autres pays européens.
- Le Royaume-Uni compte pas moins de quatre pays dans lesquels il est possible de se développer en même temps (Angleterre, Écosse, Pays de Galles et Irlande du Nord).
- Le Royaume-Uni mène la course vers une économie à zéro émission de carbone, grâce à des technologies de pointe et à une recherche révolutionnaire.
- Le Royaume-Uni offre aux entreprises internationales l’un des écosystèmes les meilleurs et les plus ambitieux au monde pour développer des entreprises innovantes.
À partir de fin 2022, Parakar vous offre la solution d’embaucher vos talents au Royaume-Uni grâce à notre employeur officiel mis en place. Vos talents seront employés par notre entité locale, ce qui signifie que vous n’aurez pas à créer votre propre entité et à gérer les fonctions RH et de paie. La conformité sera garantie, étant donné que Parakar connaît parfaitement les lois et réglementations britanniques. Bien entendu, vous resterez l’employeur opérationnel de votre équipe, tandis que nous nous occuperons de toutes les tâches liées à l’emploi et aux ressources humaines.
En tant que Parakar, nous sommes ravis d’avoir obtenu le certificat de licence de parrainage de la part du service britannique des visas et de l’immigration (UKVI). Ce certificat nous autorise à employer légalement des travailleurs qualifiés à l’étranger par le biais de l’immigration de travailleurs et de l’immigration temporaire.
Nos services
au Royaume-Uni
Services d’employeur officiel
En faisant appel à un employeur officiel au Royaume-Uni (EOR), vous pouvez embaucher des talents sans avoir à créer une entité, car nous nous chargeons de toutes les formalités juridiques et administratives en votre nom.
Fiscalité
Notre équipe assure une gestion efficace de la fiscalité au Royaume-Uni, tout en minimisant les risques encourus.
Services complets de RH et de paie au Royaume-Uni
Profitez de nos services de paie et d’un ensemble complet de services de RH, prenant en charge tous les besoins en matière de gestion des employés.
Services de RH et de paie à la demande au Royaume-Uni
Profitez de nos services de paie et/ou d’une offre complète de RH à la demande, prenant en charge tous les besoins en matière de gestion du personnel.
Permis de travail
Notre équipe de spécialistes expérimentés en matière d’immigration vous guidera tout au long du processus d’obtention d’un visa/permis de travail pour votre employé, en veillant à ce que tous les documents nécessaires soient soumis correctement et à temps.
Avantages sociaux
Des avantages sociaux conformes sont toujours fournis et nous nous efforçons de trouver le meilleur ensemble d’avantages sociaux adapté aux valeurs de votre entreprise pour vos employés.
Gestion des voyages et des dépenses
Nous facilitons la mise en place d’une plateforme propre pour le traitement des dépenses. Vos employés disposent d’un système convivial pour soumettre leurs dépenses.
Conseils en matière de droit du travail
Un conflit entre employeur et employé ? Nos experts juridiques sont à vos côtés pour vous conseiller, en s’appuyant sur une connaissance à jour des lois et réglementations locales.
Informations sur l’emploi
Au Royaume-Uni, les jours fériés diffèrent selon les régions : Angleterre et Pays de Galles, Écosse et Irlande du Nord. En outre, si un jour férié tombe un week-end, un jour de semaine « de remplacement » devient un jour férié, normalement le lundi suivant.
Pour en savoir plus sur les conditions de travail britanniques, cliquez ici :
En savoir plusNous allons plus loin
Nous offrons des services complets de ressources humaines et de paie qui vont au-delà d’un service local de ressources humaines. Notre objectif est de réduire la complexité de la gestion du personnel à l’étranger et de faire en sorte que votre personnel se sente chez lui au Royaume-Uni.
Pour ce faire, nous assurons une conformité totale dans tous les aspects de l’administration des salaires et des ressources humaines et nous connaissons parfaitement le droit du travail et les réglementations locales en matière d’emploi.
Pourquoi choisir Parakar pour le Royaume-Uni ?
Parakar possède une entité britannique et est enregistré en tant qu’employeur auprès des autorités britanniques.
Nous agissons en tant qu’employeur officiel pour employer et rémunérer vos salariés au Royaume-Uni.
Nous offrons une excellente gestion des avantages sociaux personnalisés.
Votre guide de l’emploi britannique
Laissez-nous vous guider dans votre expansion mondiale. Découvrez les avantages de l’expansion de votre entreprise au Royaume-Uni !
