Externalisez l'ensemble de votre cycle de vie RH

Service complet de paie et de RH

Pourquoi utiliser notre service complet de paie et de RH ?

Vous souhaitez rationaliser votre système de paie et de RH à l’échelle internationale ?

Une solution tout-en-un : Service de paie complet combiné à un ensemble complet de services de ressources humaines.

Gestion efficace du personnel : Traitement fluide de la paie et conformité des RH grâce aux conseils d’un expert.

Expertise locale : Comptez sur des experts locaux compétents pour une assistance précise et conforme.

Un service de paie et de RH sans faille – le tout dans un seul et même package !

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Tout en un

Avantages de notre service complet de paie et de RH

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Une solution tout-en-un : Bénéficiez de services de paie et de ressources humaines dans un package complet, couvrant tous les aspects, des salaires à la gestion des employés.

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Prix fixe : Bénéficiez d’une tarification transparente avec des conseils en RH inclus, sans coûts imprévus ni frais supplémentaires.

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Conformité de la paie et des RH : Nos experts veillent à l’exactitude de la paie et à la conformité des RH avec le droit du travail local, réduisant ainsi les risques juridiques.

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Concentrez-vous sur votre activité : Déléguez vos tâches de paie et de RH à nos professionnels locaux, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre croissance.

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Soutien d’experts locaux : Travaillez avec des spécialistes de la paie et des RH expérimentés qui connaissent les réglementations et les meilleures pratiques propres à chaque pays.

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Gestion des employés : De l’intégration à la paie en passant par l’expatriation, nous prenons en charge chaque étape pour garantir une expérience fluide et sans accroc pour vos collaborateurs.

Service complet de paie et de RH

Comment cela fonctionne-t-il ?

Bénéficiez de nos services de paie et d’un ensemble complet de services de ressources humaines, prenant en charge tous les besoins de gestion des employés.

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Gestion de la paie mensuelle

Notre service de paie s'occupe de diverses tâches, y compris la préparation des fiches de paie des employés, la fourniture de rapports mensuels de paie et bien plus encore.

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Gestion externalisée des ressources humaines

Grâce à notre équipe de consultants dans le pays, nous continuons à soutenir vos employés, en facilitant les transferts, l'intégration et plus encore.

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Accès aux services professionnels

Nous allons plus loin - y compris la mise en place de l'entité, la plateforme de dépenses, les contrats d'avantages sociaux, l'immigration, et plus encore.

Services de paie

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Préparation des fiches de paie des employés : Préparation précise et ponctuelle des fiches de paie des employés sur la base des données mensuelles fournies par nos clients.

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Liste mensuelle des créditeurs : Une liste mensuelle des créditeurs, qui vous donne un aperçu clair de vos obligations financières liées à la paie.

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Partage des fiches de paie avec les employés : Partage des fiches de paie avec vos employés, garantissant la transparence et améliorant la satisfaction des employés.

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Coordination des déclarations salariales mensuelles : Soumission aux autorités sociales et fiscales en conformité avec la loi.

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Soutien lors des audits sur le terrain : En cas de contrôle de la sécurité sociale et des salaires sur le terrain, Parakar apporte un soutien précieux.

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Déclaration d’emploi de fin d’année : Parakar fournit les déclarations d’emploi de fin d’année des employés, le cas échéant.

Services RH

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Onboarding: Onboarding, inscriptions, soutien à la conformité, calendrier, avantages, documentation.

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Congé de maladie non statutaire : Registre des notifications et conseils.

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Soutien aux contrats : Assistance en cas de prolongation ou d’autres modifications ou mises à jour du contrat de travail.

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Soutien à l’administration des employés : Assistance pour les feuilles de temps et les congés payés – si nécessaire.

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Intégration dans la société : L’intégration des employés, y compris des conseils sur les licenciements en cas de démission ou de résiliation sans heurts d’un commun accord.

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Spécialiste dans le pays : Assistance locale disponible pour l’employé et le client.

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Conseils généraux : Conseils en matière de conformité, de dépenses, de fiscalité, d’immigration et d’assurance maladie.

Laissez-nous vous guider

Vous êtes prêt à donner une nouvelle dimension à votre entreprise ? Ne manquez pas nos solutions complètes pour vous développer à l’étranger.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de la manière dont Parakar peut répondre à vos besoins spécifiques et vous aider à prospérer sur les marchés internationaux.

Mettons-nous en contact et libérons le plein potentiel de votre expansion mondiale.

La confiance de nos clients

Avec qui nous travaillons

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Peut-on commencer à répondre à vos questions ?

Nos questions les plus fréquentes

Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus brûlantes que vous pouvez vous poser à propos de Parakar ou de nos services de paie. Si vous ne trouvez pas la réponse, nous nous ferons un plaisir d’y répondre dans le cadre d’une consultation.

No questions found!
Qui est Parakar ?

Fondée il y a plus de 20 ans par Johan Opperman, Parakar est aujourd’hui une équipe enthousiaste de jeunes professionnels. Nos experts se trouvent dans nos bureaux de Dublin, Breda, Cologne, Barcelone, Paris, Bruxelles, Milan, Varsovie, Lisbonne et Londres. Tous les spécialistes locaux sont prêts à vous aider dans le domaine des ressources humaines et des salaires. Avec le soutien des ventes, du marketing et de la finance, Parakar forme une équipe formidable pour la croissance future !

Quelle est la durée d’existence de Parakar ?

Le groupe Parakar a été fondé aux Pays-Bas au tournant du millénaire (2001) par Johan Opperman. Depuis, il s’est rapidement développé jusqu’à sa forme actuelle, où nous aidons des entreprises du monde entier à développer leurs activités.

Quels sont les services que nous proposons ?

Tous nos services ont pour but de permettre à vos employés de travailler à l’international. Si vous développez votre entreprise à l’étranger, Parakar s’occupe de votre personnel à l’étranger.

Nous prenons l’entière responsabilité des salaires, des impôts, de la conformité et de toutes les charges administratives qui accompagnent le transfert de votre entreprise à l’étranger. Pendant que vous vous concentrez sur la gestion de votre entreprise, nous nous occupons de la gestion de l’emploi. Découvrez tous nos services.

Quels sont les pays que nous desservons ?

Parakar fournit des services d’emploi aux Pays-Bas, en Irlande, en Allemagne, en Belgique, en Espagne, en France, au Royaume-Uni, en Pologne, en Italie et au Portugal. Tous les experts en ressources humaines parlent la langue locale et nous connaissons parfaitement le droit du travail local et les questions administratives liées à l’emploi de personnes dans le pays de votre choix. En outre, nous sommes présents dans tous les centres-villes des pays que nous desservons.

Pouvons-nous fournir des services dans d’autres pays ?

Bien que nous nous concentrions sur l’assistance dans les pays que nous connaissons le mieux, nous fournissons également nos services dans de nombreux autres pays. Pour ce faire, nous nous appuyons sur un solide réseau de partenaires qui couvre pratiquement tous les autres pays européens. Au fil des ans, nous avons proposé à nos partenaires des services dans toute l’Europe afin de les aider à organiser une migration professionnelle de qualité.

Pourquoi choisir de travailler avec Parakar ?

Parakar choisit de se concentrer sur la fourniture de services de haute qualité dans les pays que nous connaissons le mieux. Nous sommes situés dans les centres-villes des pays que nous desservons, et nous connaissons donc toujours notre chemin.

La confiance et le service personnalisé sont très importants dans notre travail. Nous réfléchissons à tout, tant au niveau professionnel que personnel. Forts de nos années d’expérience, nous agissons plus rapidement que les autres dans le cadre des accords clairs que nous concluons avec nos clients. Parakar est plus que votre département RH local, nous sommes votre partenaire local.

Comment demander un devis ?

Parakar se fera un plaisir de vous aider à obtenir un devis. Veuillez nous contacter en remplissant le formulaire de contact ci-dessous ou appelez-nous ! Vous trouverez toutes nos coordonnées sur la page de contact. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais !

Y a-t-il un nombre minimum d’employés pour utiliser les services de Parakar ?

Il n’y a pas de nombre minimum d’employés pour utiliser les services de Parakar. Nous pouvons vous aider à partir d’un seul employé qui a besoin de nos services.

J’ai une demande et je ne trouve pas la solution sur votre site.

Avec Parakar, l’extra mile va très loin. Nous allons plus loin que les services standard que nous offrons, alors n’hésitez pas à nous contacter directement si vous ne trouvez pas la réponse à votre question sur notre site web.

La confiance de nos clients

Ce qu'ils disent

« L’ensemble du cycle de vie des employés est géré avec précision. Leur connaissance approfondie de la réglementation, de la facturation et des questions connexes a renforcé notre confiance en leurs capacités. Même lorsque nous n’avons pas encore signé l’accord de services, ils nous ont traités comme un client précieux. »

Daniel Juchli Directeur général de wega

« Leur expertise nous a donné confiance ; nous étions assurés que même dans une situation complexe, Parakar relèverait le défi avec efficacité et compétence. De plus, nous avons eu le sentiment que Parakar serait à nos côtés en cas d’obstacles imprévus, avec un engagement inébranlable pour notre réussite. »

Daniel Juchli Directeur général de wega

« Parakar s’est distingué par ses années d’expérience dans le secteur. La qualité exceptionnelle de leurs conseils, combinée à leur expérience client, a permis à Parakar de se démarquer de la concurrence. Il était clair que l’expertise locale de Parakar et son engagement à fournir des solutions rapides étaient exactement ce dont nous avions besoin pour naviguer efficacement dans notre situation complexe. »

Daniel Juchli, Managing Director at wega Directeur général de wega

« La procédure d’intégration de Parakar est très professionnelle. Un véritable atout. »

Bert Kraaijeveld

« Parakar s’est occupé de tous mes soucis. Ils sont proactifs. »

Hans-Frits Verkerk

« Parakar fait avancer les choses. Ils sont toujours ponctuels et efficaces. »

Scott Leer

« Parakar possède les connaissances locales. »

Andrew Webster

« Parakar est titulaire d’importants certificats NEN, ce qui témoigne de son engagement à prendre soin de nos employés. »

Sonia Le Bled

« Parakar a apporté une solution facile et rapide à ma question et est toujours prêt à m’aider. »

Zane Altman

« Parakar donne l’impression que c’est facile. Leur mode de communication est amical et professionnel. »

André Horn

« J’apprécie leur grande capacité d’action. Parakar est toujours prêt à aider. »

Carla Fehali

« Parakar est très efficace et pense toujours à des solutions. »

Angel

« Je sens que je peux compter sur Parakar. »

Lasse Holmstedt

Bureau Pays-Bas +31 85 2010 004
Bureau Allemagne +49 3222 109 47 14
Bureau Irlande +353 15 137 854
Bureau Belgique +32 2 592 0540
Bureau France +33 18 48 89 879
Bureau Espagne +34 932 201 410
Bureau Royaume-Uni +44 2036 0862 58
Bureau Italie +39 0282 944 661
Bureau Portugal +351 305510191
Bureau Pologne +48 221031254