Chez Parakar, nous pensons que l’expansion mondiale ne consiste pas seulement à franchir des frontières géographiques, mais aussi à comprendre des cultures, des lois et des réglementations différentes.
C’est pourquoi nous nous attachons à fournir des solutions conformes pour engager des relations de travail qui permettent de faire le lien entre les contextes statutaires et juridiques en matière d’emploi. En nous occupant de toutes les réglementations locales et de la conformité, nous vous permettons de vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : développer vos activités. Grâce à notre expertise locale, nous sommes en mesure de vous servir au mieux.
Que vous soyez une grande multinationale cherchant à se développer à l’étranger, une petite entreprise à la recherche des bons talents ou un entrepreneur, nous nous chargeons de tout. Avec Parakar comme partenaire, il n’a jamais été aussi facile de recruter des employés au-delà des frontières et de développer vos activités sur le marché européen.
Tout a commencé il y a 20 ans, lorsque notre fondateur, Johan Opperman, a créé une entreprise chargée d’organiser des emplois entre des experts indiens et des entreprises néerlandaises. Depuis, l’entreprise s’est rapidement développée pour devenir ce qu’elle est aujourd’hui : nous aidons des entreprises du monde entier à se développer.
En tant qu’organisation professionnelle d’employeurs, nous avons ouvert la voie aux organisations et aux employés pour qu’ils se rencontrent au-delà des frontières. Nous avons fourni des connaissances uniques qui ont jeté les bases du travail à distance qui a explosé au cours des dernières années. Cela nous a donné l’occasion de travailler en étroite collaboration avec de nombreux clients d’horizons différents.
Nous proposons aujourd’hui nos services dans dix pays européens et nous nous réjouissons de continuer à aider les entreprises à se développer et à prospérer dans un monde plein d’opportunités.
Chez Parakar, notre objectif ultime est de créer un meilleur avenir pour le marché mondial du travail. Nous sommes le fournisseur indépendant de services de qualité en matière de ressources humaines pour les entreprises et les spécialistes qui souhaitent transférer leurs activités en Europe ou à travers l’Europe.
Nous sommes convaincus d’être un partenaire fiable et digne de confiance, qui vous offre le plus haut niveau de service possible. C’est pourquoi notre équipe d’experts est locale, ce qui nous permet d’avoir des connaissances et des points de vue spécifiques et de fournir des solutions sur mesure pour répondre à vos besoins.
Nous sommes fiers d’apporter une touche personnelle, car nous comprenons que chaque client est unique. En plaçant les gens au centre de nos préoccupations, nous sommes convaincus que nous pouvons faire une réelle différence !
Nous sommes responsables
Nous assumons l’entière responsabilité de nos actions, de nos décisions et de leurs résultats. Notre engagement en matière de responsabilité s’étend à notre équipe et à nos clients, ce qui garantit que les tâches sont exécutées avec intégrité et efficacité.
Nous responsabilisons
Nous créons un environnement où chacun, qu’il s’agisse des employés, des clients ou des partenaires, dispose des outils et de l’autonomie nécessaires pour s’épanouir. Confiants dans leur talent, nous aidons chacun à atteindre son plein potentiel avec intégrité.
Nous sommes avant-gardistes
Nous sommes toujours tournés vers l’avenir, nous identifions de manière proactive des solutions innovantes et nous nous préparons à relever les défis futurs. Nous sommes informés des tendances du secteur et de la société, ce qui nous permet d’apporter une valeur durable à nos clients et partenaires.
Nous sommes réfléchis
Nous sommes empathiques et attentifs aux besoins uniques de nos collègues, clients et partenaires. Notre approche centrée sur l’humain garantit que les interactions et les solutions sont personnalisées et attentionnées.
Nous nous unissons
La collaboration est au cœur de notre action. Nous rassemblons des talents et des points de vue divers pour parvenir à un succès collectif, en reconnaissant que des relations solides au sein de notre équipe et avec nos clients permettent d’obtenir des résultats probants.
Vous cherchez un moyen d’étendre votre activité à l’étranger ? Il y a simplement trois façons de constituer une main-d’œuvre internationale. Vous pouvez utiliser notre service d’employeur officiel ou externaliser la gestion des salaires et des ressources humaines au sein de votre entité locale grâce à notre service complet de gestion des salaires et des ressources humaines ou à notre service de gestion des salaires et des ressources humaines à la demande. Laissez-nous vous aider à choisir le modèle qui vous convient le mieux !