Livre blanc : EOR ou votre propre entité
Choisissez la configuration adaptée à votre expansion internationale
S’implanter dans un nouveau pays ouvre de nombreuses portes, mais implique également des lois strictes en matière de droit du travail, des règles complexes en matière de paie et des défis en matière de conformité. Que vous souhaitiez tester un marché ou vous y implanter à long terme, il est essentiel de choisir la bonne approche.
Dans ce livre blanc, nous analysons les deux voies les plus courantes :
• Travailler avec un employeur officiel (EOR) pour agir rapidement et rester en conformité
• Créer votre propre entité pour un contrôle total et des opérations à long terme
Vous obtiendrez des conseils clairs sur :
• Quand l’EOR est la solution la plus adaptée
• Quand une entité est plus judicieuse
• Les risques, les délais et les coûts liés à ces deux options
• Comment aligner votre choix sur vos plans de croissance futurs
Ce guide vous aide à prendre une décision en toute confiance qui soutient vos objectifs d’expansion, aujourd’hui et à long terme.
L’objectif de ce livre blanc est de vous fournir des informations et des stratégies précieuses pour vous permettre de faire des choix éclairés qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise et à vos trajectoires de croissance. Qu’il s’agisse de recourir aux services d’un employeur officiel (EOR) ou d’opter pour la propriété d’une entité, l’accent est mis sur la compréhension des nuances et la prise de décisions adaptées à la situation de chacun.