Expandir un negocio a países extranjeros es una oportunidad emocionante, pero también puede ser una tarea difícil, especialmente cuando se trata de gestionar a los empleados en un ambiente extranjero. El cumplimiento de los reglamentos y leyes laborales locales puede ser un reto importante para las empresas que se expanden por todo el mundo. Los distintos países tienen diferentes leyes y reglamentos relacionados con el empleo, y puede resultar difícil estar al día de todos los requisitos.
A medida que las empresas se esfuerzan por lograr una expansión mundial, los servicios de EOR desempeñan un papel decisivo. Sin embargo, otra opción para expandirse con éxito es asociarse con entidades que posean experiencia localizada, lo que permite una transición fluida desde la exploración hasta el establecimiento de una entidad plenamente operativa en los mercados internacionales.
En definitiva, este libro blanco pretende guiar a los responsables de la toma de decisiones a través de los entresijos tanto de la EOR como de la creación de su propia entidad, proporcionando valiosas ideas y estrategias para tomar decisiones informadas y lograr transiciones exitosas y un crecimiento internacional. El camino elegido depende no sólo de las necesidades actuales de su organización, sino también de una visión que se alinee con sus aspiraciones futuras.
El objetivo de este libro blanco es dotarle de valiosos conocimientos y estrategias para tomar decisiones informadas que se ajusten a sus necesidades empresariales específicas y a su trayectoria de crecimiento. Tanto si aprovecha los servicios de Employer of Record (EOR) como si opta por la propiedad de entidades, el énfasis está en comprender los matices y tomar decisiones adaptadas a las circunstancias individuales.