Irlanda – Parakar

Estamos aquí para ayudarle

Su socio local en Irlanda

Expertos nativos en RRHH

Nuestros expertos locales son capaces de ofrecer las soluciones más efectivas para sus necesidades de expansión gracias a su amplio conocimiento de la cultura empresarial local y a sus fluidas habilidades lingüísticas.

Más de 20 años de experiencia

Soluciones personalizadas

Gracias a nuestras oficinas locales y a nuestro profundo conocimiento de las leyes locales, podemos ofrecer soluciones a medida adaptadas a las necesidades únicas de la expansión de su empresa.

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Mude hoy mismo su empresa a Irlanda

Como empresa en crecimiento, decidir a dónde expandirse puede resultar complicado. Irlanda podría ser una gran opción para su expansión europea. El gobierno irlandés ha realizado importantes esfuerzos para establecer uno de los mejores sistemas educativos de Europa, lo que ha dado como resultado una mano de obra joven y altamente cualificada que las empresas pueden aprovechar a la hora de expandirse a Irlanda. Además, la actitud de Irlanda favorable a las empresas y los bajos tipos del impuesto de sociedades la han convertido en un destino de inversión atractivo para las empresas extranjeras que buscan expandirse a nuevos mercados.

Parakar puede ayudarle a contratar a personas con talento para que trabajen en su empresa en el extranjero. Con nuestro servicio Employer of Record en Irlanda, gestionamos sus actividades de RRHH y nóminas, a la vez que cumplimos con las leyes y normativas irlandesas. Sus empleados son contratados legalmente por Parakar en Irlanda, mientras usted gestiona y supervisa las operaciones.

Acreditado ante las autoridades irlandesas

Parakar es una empresa que opera en el ámbito de la normativa laboral y está autorizada por el Departamento de Negocios, Empresa e Innovación (DBEI) en Irlanda. En virtud de la Ley de Agencias de Empleo, Parakar ha sido acreditada por el DBEI, lo que nos permite funcionar como una empresa de acogida de empleo que cumple la normativa en Irlanda.

Esta acreditación garantiza que cumplimos toda la normativa necesaria en materia de empleo. Como resultado, los clientes que trabajan con Parakar pueden estar seguros de que sus acuerdos de empleo se ajustan a la legislación irlandesa. En general, la acreditación DBEI de Parakar es un activo valioso para operar de forma efectiva y ética dentro del contexto laboral irlandés.

Nuestras mejores características

Nuestros servicios en Irlanda

Servicios de Employer of Record

Al utilizar los servicios de Employer of Record (EOR), puede contratar talentos sin tener que crear una entidad, ya que nos encargaremos de todas las necesidades legales y del papeleo en su nombre.

Servicio completo de nóminas y RRHH

Disfrute de nuestros servicios de nóminas, que incluyen un paquete completo de RRHH, y nos ocupamos de todas las necesidades de gestión de los empleados.

Servicios de nóminas

Simplifique la nómina en varios países con nuestros servicios integrales que garantizan el cumplimiento de la normativa local, un procesamiento fluido y un socio fiable en toda Europa.

Servicios PNR

Ofrecemos servicios del el PNR que le permiten contratar personal en el extranjero sin necesidad de establecer una entidad local, lo que garantiza una rápida entrada en el mercado, el cumplimiento de la normativa local en materia de nóminas y una incorporación simplificada.

Servicios de RRHH

Apoye su crecimiento internacional con servicios de RRHH a medida: flexibles, conformes con la normativa y listos para intervenir cuando lo necesite.

Permisos de trabajo

Nuestros especialistas en inmigración se encargan de las solicitudes de visados y permisos de trabajo, incluidos los visados para trabajadores con habilidades críticas, garantizando que se presenten de forma precisa y puntual.

Beneficios para empleados

Ofrecemos beneficios para empleados que cumplen con la normativa, incluyendo seguro médico, adaptados a los valores de su empresa, además de una plataforma de gastos para facilitar la gestión de los reembolsos.

Asistencia para la solicitud de PRSA

Le ayudamos con el proceso de solicitud de PRSA, garantizando una configuración y gestión fluidas de su plan de pensiones personal.

Datos laborales

En Irlanda, la «Ley de baja por enfermedad» entró en vigor el 1 de enero de 2023, estableciendo un régimen legal de prestaciones por enfermedad para todos los empleados. El régimen se está introduciendo gradualmente a lo largo de un período de cuatro años para ayudar a los empleadores, en particular a las pequeñas empresas, a planificar con antelación. A partir de 2025, los empleados tendrán derecho a 7 días de baja por enfermedad remunerada al año, que se incrementarán anualmente hasta 10 días en 2026. Esta baja se remunera con el 70 % del salario normal del empleado, con un límite máximo diario.

Más información sobre las condiciones laborales en Irlanda aquí:

Más información

Vamos más allá

Proporcionamos servicios extensos de RRHH, PEO y nóminas que van más allá de lo que ofrece un típico departamento local de RRHH. Queremos asegurarnos de que usted y su personal se sientan cómodos y atendidos en Irlanda y de que se eliminen los retos de la gestión de personal en el extranjero. Lo conseguimos haciendo que todos los aspectos de la administración de nóminas y RRHH cumplan plenamente la normativa, por lo que puede estar seguro de que todo está solucionado.

Resumamos

¿Por qué elegir Parakar en Irlanda?

Parakar tiene una entidad irlandesa y está registrada como empleador ante las autoridades irlandesas.

Actuamos como su Employer of Record para contratar y pagar las nóminas de sus empleados en Irlanda.

Ofrecemos una gran gestión para los beneficios personalizados de los empleados.

Servicios para empleados Irlanda