Services aux employés Irlande
Votre partenaire local
en Irlande
Experts RH natifs
Notre équipe RH locale connaît bien la culture d'entreprise belge et parle les langues nécessaires pour vous accompagner dans votre expansion.
20+ ans d'expérience
Forts de plus de 20 ans d’expérience, nous vous aidons à réussir votre expansion de manière efficace et conforme.
Solutions personnalisées
Grâce à nos bureaux locaux et notre expertise juridique, nous offrons des solutions sur mesure pour votre expansion.
Transférez votre entreprise
en Irlande dès aujourd’hui !
En tant qu’entreprise en pleine croissance, il peut être difficile de savoir où s’implanter. L’Irlande pourrait être une excellente option pour votre expansion européenne. Le gouvernement irlandais a déployé des efforts considérables pour mettre en place l’un des meilleurs systèmes éducatifs d’Europe, ce qui se traduit par une main-d’œuvre jeune et hautement qualifiée dans laquelle les entreprises peuvent puiser lorsqu’elles s’implantent en Irlande. En outre, l’attitude pro-entreprise de l’Irlande et ses faibles taux d’imposition sur les sociétés en ont fait une destination d’investissement attrayante pour les entreprises étrangères qui cherchent à s’implanter sur de nouveaux marchés.
Parakar peut vous aider à recruter des personnes talentueuses pour votre entreprise à l’étranger. Grâce à notre service d’employeur officiel en Irlande, nous gérons vos activités de ressources humaines et de paie, tout en respectant les lois et réglementations irlandaises. Vos employés sont légalement employés par Parakar en Irlande, tandis que vous gérez et supervisez les opérations.
Accréditation auprès des autorités irlandaises
Parakar est une société qui opère dans le domaine de la réglementation du travail et qui est agréée par le ministère irlandais des affaires, de l’entreprise et de l’innovation (Department of Business, Enterprise and Innovation – DBEI). En vertu de la loi sur les agences pour l’emploi, Parakar a été accréditée par le DBEI, ce qui nous permet de fonctionner en tant qu’agence d’emploi conforme en Irlande.
Cette accréditation garantit que nous respectons toutes les réglementations nécessaires en matière d’emploi. Par conséquent, les clients qui travaillent avec Parakar peuvent être assurés que leurs arrangements en matière d’emploi sont conformes à la législation irlandaise. Dans l’ensemble, l’accréditation DBEI de Parakar est un atout précieux pour opérer de manière efficace et éthique dans le paysage irlandais de l’emploi.
Nos services
en Irlande
Services d’employeur officiel
En faisant appel à l’employeur officiel en Irlande (EOR), vous pouvez embaucher des talents sans avoir à créer une entité, car nous nous chargeons de toutes les formalités juridiques et administratives en votre nom.
Fiscalité
Notre équipe assure une gestion efficace de la fiscalité en Irlande tout en minimisant les risques encourus.
Services complets de RH et de paie en Irlande
Profitez de nos services de paie et d’un ensemble complet de services de ressources humaines, prenant en charge tous les besoins en matière de gestion des employés.
Services de RH et de paie à la demande en Irlande
Profitez de nos services de paie et/ou d’une offre complète de RH à la demande, prenant en charge tous les besoins en matière de gestion des employés.
Permis de travail
Notre équipe de spécialistes de l’immigration expérimentés vous guidera tout au long du processus d’obtention d’un visa/permis de travail pour votre employé, en veillant à ce que tous les documents nécessaires soient soumis correctement et à temps.
Avantages sociaux
Les avantages sociaux conformes, y compris l’assurance maladie, sont toujours fournis et nous nous efforçons de trouver le meilleur ensemble d’avantages sociaux adapté aux valeurs de votre entreprise pour vos employés.
Gestion des voyages et des dépenses
Nous facilitons la mise en place d’une plateforme propre pour le traitement des dépenses. Vos employés disposent d’un système convivial pour soumettre leurs dépenses.
Conseils en matière de droit du travail
Un conflit entre employeur et employé ? Nos experts juridiques sont à vos côtés pour vous conseiller, en s’appuyant sur une connaissance à jour des lois et réglementations locales.
Faits relatifs à l’emploi
En Irlande, la loi sur les congés de maladie (Sick Leave Act) est entrée en vigueur le 1er janvier 2023, prévoyant un régime légal d’indemnités de maladie pour tous les salariés. Ce régime sera mis en place progressivement sur une période de quatre ans afin d’aider les employeurs, en particulier les petites entreprises, à planifier leur activité. En 2023, les salariés auront droit à trois jours d’indemnités de maladie par an.
Pour en savoir plus sur les conditions de travail en Irlande, cliquez ici :
En savoir plusNous allons plus loin
Nous fournissons des services étendus en matière de ressources humaines, de PEO et de paie qui vont plus loin que ce qu’offre un service de ressources humaines local typique. Nous voulons nous assurer que vous et votre personnel vous sentez à l’aise et pris en charge en Irlande et que les défis liés à la gestion du personnel à l’étranger sont éliminés.
Pour ce faire, nous veillons à ce que tous les aspects de la gestion des salaires et des ressources humaines soient parfaitement conformes, de sorte que vous puissiez être assuré que tout est pris en charge.
Pourquoi choisir
Parakar pour l’Irlande ?
Parakar possède une entité irlandaise et est enregistré en tant qu’employeur auprès des autorités irlandaises.
Nous agissons en tant qu’employeur officiel pour employer et rémunérer vos salariés en Irlande.
Nous offrons une excellente gestion des avantages sociaux personnalisés.
Votre guide de l’emploi en Irlande
Laissez-nous vous guider dans votre expansion mondiale. Découvrez les avantages de l’expansion de votre entreprise en Irlande !
