Services aux employés Allemagne
Votre partenaire local
en Allemagne
Experts RH natifs
Notre équipe RH locale connaît bien la culture d'entreprise belge et parle les langues nécessaires pour vous accompagner dans votre expansion.
20+ ans d'expérience
Forts de plus de 20 ans d’expérience, nous vous aidons à réussir votre expansion de manière efficace et conforme.
Solutions personnalisées
Chez Parakar, nous proposons des solutions personnalisées basées sur vos ambitions de croissance spécifiques.
Transférez votre entreprise
en Allemagne dès aujourd’hui !
Bienvenue au pays de la bonne bière, des délicieuses saucisses et de la musique schlager. L’Allemagne compte plus de 80 millions d’habitants et offre un environnement politique et économique stable propice à la croissance. Son économie remarquable, son marché de consommation et sa main-d’œuvre, ainsi que sa situation stratégique au sein de l’Union européenne (UE), en font un excellent choix pour les entreprises qui souhaitent accroître leur impact mondial en Europe et au-delà.
Parakar peut vous aider à recruter des personnes talentueuses qui travailleront pour votre entreprise à l’étranger. Grâce à notre service d’employeur officiel en Allemagne, nous gérons les tâches liées aux ressources humaines et à la paie, dans le respect des lois et réglementations allemandes. Vos employés travaillent légalement pour la société de Parakar en Allemagne, tout en continuant à les gérer et à les superviser. En outre, nous pouvons également vous aider à créer votre propre entité allemande grâce à nos services professionnels.
Parakar est agréé par l’Agence fédérale pour l’emploi en vertu de la loi allemande Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) et détient une licence permanente de l’AÜG. Contrairement à de nombreux autres fournisseurs d’EOR, notre licence permanente offre un niveau de sécurité supplémentaire et garantit que toutes les parties travaillent dans le respect du droit du travail allemand, tout en les protégeant de toute infraction au droit fiscal allemand. En outre, nous sommes en mesure de proposer des contrats de travail permanents, ce qui donne aux employés la stabilité dont ils ont besoin pour bénéficier de certains avantages, tels que l’obtention d’un prêt hypothécaire ou d’autres engagements financiers à long terme.
En outre, Parakar est fière d’être membre de la GVP (Association des employeurs et des entreprises pour les services de personnel en Allemagne), ce qui souligne notre engagement à respecter les normes les plus élevées en matière de pratiques d’emploi et à nous tenir au courant de tous les changements juridiques concernant nos clients et nos employés.
Nos services
en Allemagne
Services d’employeur officiel
En utilisant le service d’employeur officiel en Allemagne (EOR), vous pouvez embaucher des talents sans avoir à créer une entité, car nous nous chargeons de toutes les formalités juridiques et administratives en votre nom.
Fiscalité
Notre équipe assure une gestion efficace de la fiscalité en Allemagne tout en minimisant les risques encourus.
Services complets de RH et de paie en Allemagne
Profitez de nos services de paie et d’un ensemble complet de services de ressources humaines, prenant en charge tous les besoins en matière de gestion des employés.
Services de RH et de paie à la demande en Allemagne
Profitez de nos services de paie et/ou d’une offre complète de RH à la demande, prenant en charge tous les besoins en matière de gestion des employés.
Permis de travail
Notre équipe de spécialistes de l’immigration expérimentés vous guidera tout au long du processus d’obtention d’un visa/permis de travail pour votre employé, en veillant à ce que tous les documents nécessaires soient soumis correctement et à temps.
Avantages sociaux
Des avantages sociaux conformes sont toujours fournis et nous nous efforçons de trouver le meilleur ensemble d’avantages sociaux adapté aux valeurs de votre entreprise pour vos employés.
Gestion des voyages et des dépenses
Nous facilitons la mise en place d’une plateforme propre pour le traitement des dépenses. Vos employés disposent d’un système convivial pour soumettre leurs dépenses.
Conseils en droit du travail
Un conflit entre employeur et employé ? Nos experts juridiques sont à vos côtés pour vous conseiller, en s’appuyant sur une connaissance à jour des lois et réglementations locales.
Faits relatifs à l’emploi
Les services de l’employeur officiel sont régis par la loi allemande sur le détachement de salariés, appelée Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Selon cette loi, la durée maximale de ces scénarios d’emploi est limitée à 18 mois consécutifs.
Pour en savoir plus sur les conditions de travail en Allemagne, cliquez ici :
En savoir plusNous allons plus loin
Nous offrons des services complets en matière de ressources humaines, de gestion des ressources humaines et de gestion des salaires qui vont au-delà d’un service de ressources humaines local. Notre objectif est de réduire la complexité de la gestion du personnel à l’étranger et de faire en sorte que votre personnel se sente chez lui en Allemagne.
Pour ce faire, nous assurons une conformité totale dans tous les aspects de l’administration des salaires et des ressources humaines et nous connaissons parfaitement le droit du travail et les réglementations locales en matière d’emploi.
Pourquoi choisir
Parakar pour l’Allemagne ?
Parakar possède une entité allemande et est enregistré en tant qu’employeur auprès des autorités allemandes.
Nous agissons en tant qu’employeur officiel pour employer et rémunérer vos salariés en Allemagne.
Nous offrons une excellente gestion des avantages sociaux personnalisés.
Parakar est agréée en tant qu’agence de location de main-d’œuvre en Allemagne.
Votre guide de l’emploi en Allemagne
Laissez-nous vous guider dans votre expansion mondiale. Découvrez les avantages de l’expansion de votre entreprise en Allemagne !
