Employee Services in Spanje
Our services in Spanje
Employer of Record services
Neem medewerkers in Spanje in dienst zonder een lokale entiteit op te richten. Als jouw Employer of Record regelt Parakar de arbeidsovereenkomsten, payroll, HR-administratie en naleving van de lokale wet- en regelgeving, terwijl jij de dagelijkse werkzaamheden van je medewerker blijft aansturen.
Payroll & HR full service
Profiteer van onze payroll-diensten, compleet met een volledig HR-pakket dat alle aspecten van het personeelsbeheer voor u regelt.
Payroll services
Beheer je payroll in Spanje met ondersteuning van lokale specialisten. Parakar verzorgt de payrollverwerking volgens de lokale wet- en regelgeving en de bijbehorende HR-administratie. Zo betaal je medewerkers correct en op tijd, terwijl je interne processen eenvoudig blijven.
NRP services
Onze NRP-diensten maken werving mogelijk zonder dat er een lokale entiteit nodig is, waardoor u snel toegang krijgt tot de markt, de lokale payroll wordt geregeld en de onboarding wordt gestroomlijnd.
HR services
Geef uw internationale expansie een boost met op maat gemaakte HR-diensten die flexibel en compliant zijn en beschikbaar wanneer u ondersteuning nodig hebt.
Werkvergunningen
Voor het aannemen van internationaal talent in Spanje kan een visum of werkvergunning nodig zijn. Onze immigratiespecialisten begeleiden je bij het kiezen van de juiste route, waaronder mogelijkheden zoals de Europese blauwe kaart, en ondersteunen je met de benodigde documentatie.
Werknemersvoordelen
Wij bieden wettelijk conforme voordelen afgestemd op uw bedrijfswaarden en ondersteunen bij thuiswerkvergoedingen en onkostenbeheer.
Advies over de Beckham-wet
Wij ondersteunen werknemers en werkgevers bij de aanvraagprocedure voor de Spaanse Beckham-wet, zodat in aanmerking komende personen kunnen profiteren van het gunstige belastingregime.
Medewerkers aannemen in Spanje
Bij het aannemen van een medewerker in Spanje komt meer kijken dan alleen het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst. De juiste werkgeversoplossing hangt af van waar je bedrijf is gevestigd, of je al een Spaanse entiteit hebt en welke ondersteuning je medewerker nodig heeft.
Parakar combineert lokale Spaanse HR- en payrollexpertise met persoonlijke begeleiding om je te helpen de juiste werkgeversstructuur te kiezen en beheren. Of je nu je eerste medewerker in Spanje wilt aannemen of al een lokaal team hebt: we stemmen onze ondersteuning af op jouw situatie, in plaats van je een standaardoplossing op te leggen.
Employer of Record in Spanje
Heb je de juiste medewerker in Spanje gevonden, maar geen Spaanse entiteit? Een Employer of Record biedt een alternatief voor het oprichten van een bedrijf uitsluitend om deze medewerker in dienst te kunnen nemen.
Dankzij onze lokale aanwezigheid in Spanje kan Parakar optreden als juridisch werkgever, terwijl jij verantwoordelijk blijft voor de dagelijkse werkzaamheden en de rol van de medewerker binnen je organisatie. Wij verzorgen de werkgeversadministratie rondom je medewerker, waaronder de lokale payroll, HR en naleving van de arbeidswetgeving.
Zo profiteer je van lokale expertise zonder zelf je weg te hoeven vinden in het Spaanse arbeidsrechtelijke landschap. Daarnaast heb je een vaste partner die je blijft begeleiden wanneer je behoeften veranderen.
Payroll in Spanje
Heb je al een entiteit of medewerkers in Spanje? Dan ligt je uitdaging misschien niet zozeer bij het in dienst nemen van medewerkers, maar bij het correct en efficiënt uitvoeren van de payroll.
Parakar ondersteunt bedrijven met payroll in Spanje door lokale expertise te combineren met Europese coördinatie. We helpen je het payrollproces en de bijbehorende personeelsadministratie te beheren. Daarbij heb je rechtstreeks toegang tot specialisten die de lokale context begrijpen.
Omdat iedere organisatie anders is ingericht, stemmen we onze ondersteuning af op jouw situatie: van lokale payrollondersteuning tot bredere HR-vraagstukken en ondersteuning in meerdere landen.
Werkvergunningen in Spanje
Wanneer je talent van buiten de EU, EER of Zwitserland aanneemt, kan een passende immigratieroute nodig zijn om de medewerker in Spanje te laten wonen en werken. Welke route van toepassing is, hangt af van de persoonlijke situatie, de functie en of de medewerker aan de voorwaarden voldoet.
Voor hooggekwalificeerde medewerkers kunnen mogelijke routes onder meer de Europese blauwe kaart of de Spaanse verblijfs- en werkvergunning voor hooggekwalificeerde professionals zijn. De immigratiespecialisten van Parakar helpen je de juiste route te bepalen en begeleiden je bij de aanvraag en de benodigde documentatie.
Zo hoef je het immigratieproces niet alleen te doorlopen en krijg je lokale begeleiding die aansluit op je bredere werkgeversstructuur.
Wil je je bedrijf uitbreiden naar Spanje?
De Spaanse markt betreden kan voor ieder bedrijf iets anders betekenen. Misschien wil je de markt testen met je eerste lokale medewerker, een groter Spaans team opbouwen of een eigen entiteit oprichten voor groei op de langere termijn. De juiste werkgeversstructuur moet passen bij waar je nu staat en bij je volgende stap.
Parakar helpt je deze keuze te maken met lokale Spaanse expertise en brede kennis van werkgeverschap in Europa. Afhankelijk van je plannen kunnen we je ondersteunen met een Employer of Record-oplossing, lokale payroll- en HR-diensten, immigratieondersteuning of een combinatie van diensten op maat.
In plaats van zelf meerdere lokale dienstverleners te coördineren, werk je met één partner die zowel het Spaanse arbeidslandschap als je bredere internationale ambities begrijpt.
Uw lokale partner in Spanje
Lokale HR-experts
Onze specialisten kennen het Spaanse arbeidslandschap, de lokale zakencultuur en de praktische aspecten van het in dienst nemen van medewerkers in Spanje. Je profiteert van lokale kennis, gecombineerd met Parakars brede Europese expertise op het gebied van werkgeverschap.
Persoonlijke begeleiding
Internationaal werkgeverschap past zelden binnen een standaardproces. Onze experts werken rechtstreeks met je samen, leggen je mogelijkheden duidelijk uit en blijven betrokken naarmate je team en behoeften zich ontwikkelen.
Oplossingen op maat
Van je eerste medewerker in Spanje tot payroll- en HR-ondersteuning voor een groeiend lokaal team: we stemmen onze diensten af op jouw werkgeversstructuur, medewerkers en internationale ambities.
Werkgelegenheid in Spanje
Sinds de invoering van de wet Beckham kunnen buitenlanders in Spanje profiteren van unieke belastingvoordelen. De wet is van toepassing op alle werknemers die in het buitenland wonen maar in Spanje willen werken, waardoor ze de eerste 6 jaar van hun verblijf belasting kunnen betalen als niet-ingezetenen. Het is bewezen dat ze hierdoor aanzienlijk minder belasting betalen.
Lees hier meer over de Spaanse arbeidsvoorwaarden:
Meer wetenWij zetten die extra stap
We bieden uitgebreide HR- en payrolldiensten die verder gaan dan wat doorgaans wordt geleverd door een lokale HR-afdeling. We willen de moeilijkheden van het managen van mensen in het buitenland beperken en ervoor zorgen dat uw personeel zich thuis en goed verzorgd voelt in Spanje. We doen dit door ervoor te zorgen dat alle facetten van de salaris- en HR-administratie worden nageleefd, spreken de lokale taal en zijn volledig op de hoogte van de lokale arbeidswetgeving en arbeidsvoorwaarden.
Waarom kiezen voor Parakar in Spanje?
Parakar is eigenaar van een Spaanse entiteit en staat bij de autoriteiten geregistreerd als werkgever.
Wij treden op als uw Employer of Record om uw werknemers in Spanje in dienst te nemen en te betalen.
We bieden uitstekend management voor op maat gemaakte arbeidsvoorwaarden.
Uw Spaanse arbeidsgids
Laat ons u begeleiden bij uw wereldwijde groei. Ontdek de voordelen van het uitbreiden van uw bedrijf naar Spanje!
Welkom, wij zijn Parakar