In internationale samenwerkingsverbanden streven we ernaar om altijd en in elk land waar we actief zijn een hoog serviceniveau te leveren. Onze kantoren bevinden zich in de stadscentra van de landen, we zijn bekend met de bedrijfscultuur en onze HR-experts spreken de lokale taal.
Onze lokale HR-experts en -kantoren verzorgen diepgaande kennis van de lokale arbeidswetgeving en -regelgeving, waardoor dit een waardevolle aanwinst is voor onze organisatie.
Met onze jarenlange ervaring zijn we koplopers op het gebied van kennis en expertise in de sector.
We geven prioriteit aan naleving en transparantie in al onze acties en activiteiten.
Bij Parakar zijn we er trots op dat we de lokale voorkeurspartner zijn voor uitbestede HR-implementatie voor een behoorlijk aantal wereldwijd gerichte serviceproviders. We koesteren onze vaak langdurige relaties met deze grote en kleine wereldwijde partners. Ze hebben allemaal hun eigen visie, bedrijfsstrategie en filosofie. Sommige bieden wereldwijde PEO/EOR-oplossingen. Sommige zijn ‘waarde toevoegende’ wereldwijde recruiters. Sommigen richten zich op andere aspecten van wereldwijde expansie. Sommige doen dat allemaal.
Onze partners zijn belangrijk voor ons. We ontmoeten elkaar regelmatig op strategisch en operationeel niveau, zodat we op één lijn zitten en onze samenwerking toekomstbestendig blijft.
Maar uiteindelijk hebben ze ervoor gekozen om met Parakar samen te werken voor de implementatie in het land van de arbeidsrelaties die ze hun klanten helpen aangaan. Een aantal van deze partners vertrouwt ons zelfs de tewerkstelling van hun eigen interne personeel toe!
Wij zijn bekend met alle mogelijke vormen van het implementeren van uitbesteed werk:
Parakar heeft een gecertificeerde sponsorstatus bij de respectievelijke autoriteiten in de meeste landen in Europa waar we actief zijn. Dit geeft ons toegang tot de fast-track services voor het verkrijgen van werkvergunningen. We hebben met succes honderden werkvisa geregeld voor werknemers van over de hele wereld. Soepel en snel.
Daarnaast werkt Parakar onder de Portage-licentie in Frankrijk, zodat we onze EOR-diensten op de meest compliant en risicomijdende manier kunnen aanbieden aan onze partners en hun klanten.
Is uw organisatie actief op het gebied van HR in het kader van wereldwijde expansie, of bent u zelf een PEO/EOR-organisatie en bent u op zoek naar een betrouwbare en onafhankelijke in-country servicepartner in Europa?
Parakar kan uw lokale voorkeurspartner zijn voor uitbestede HR-implementatie. Met een gecertificeerde sponsorstatus in de meeste Europese landen, hebben we met succes honderden werkvisa beheerd en geven we prioriteit aan compliance, transparantie en het minimaliseren van risico’s voor onze partners en klanten. Communicatie is essentieel, er worden regelmatig strategische en operationele vergaderingen gepland om de samenwerking op elkaar af te stemmen en toekomstbestendig te maken.
For our talent, being able to be globally mobile and to work for any employer from anywhere around the globe is key.
Working remote in Poland, thanks!
Thanks for helping me out in France!
You’re welcome, we’re Parakar