Bevorstehende Änderungen der PRSI-Sätze in Irland: Was Arbeitgeber wissen müssen
Ab dem 1. Oktober 2025 wird die irische Regierung Änderungen an den Beitragssätzen zur lohnabhängigen Sozialversicherung (Pay Related Social Insurance, PRSI) vornehmen. Diese Anpassungen sind Teil umfassenderer Bemühungen zur Stärkung der Sozialversicherungskasse des Landes und zur Sicherung der langfristigen Tragfähigkeit seiner Sozialschutzpolitik.
Die Änderungen sind zwar relativ geringfügig, werden sich jedoch direkt auf die Lohnkosten sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer auswirken. Wenn Ihr Unternehmen Mitarbeiter in Irland beschäftigt, ist es wichtig, diese Änderungen zu kennen und entsprechend zu planen.
Neue PRSI-Beitragssätze
Hier finden Sie eine Übersicht über die bevorstehenden Änderungen:
- Der PRSI-Beitrag der Arbeitnehmer wird von 4,1 % auf 4,2 % erhöht.
- Die PRSI-Beiträge der Arbeitgeber werden wie folgt angepasst:
- Von 11,15 % auf 11,25 % für Arbeitnehmer mit einem Wochenverdienst von über 496 €.
- Von 8,9 % auf 9 % für Arbeitnehmer mit einem Wochenverdienst von 496 € oder weniger.
- Arbeitnehmer mit einem Wochenverdienst von 352 € oder weniger sind weiterhin von den PRSI-Beiträgen befreit.
Obwohl es sich nur um geringe prozentuale Änderungen handelt, werden sie die Gesamtlohnkosten leicht erhöhen und sollten in Ihrer Budgetierung und Prognose für das vierte Quartal 2025 berücksichtigt werden.
Ausblick: Automatische Anmeldung zur Rentenversicherung verschoben
Neben der Aktualisierung der PRSI ist anzumerken, dass das ursprünglich für einen früheren Start geplante automatische Rentensystem in Irland nun auf Januar 2026 verschoben wurde. Sobald dieses System in Kraft tritt, müssen Arbeitgeber obligatorische Beiträge zur Rentenversicherung ihrer Mitarbeiter leisten – ein weiterer wichtiger Kostenfaktor, den Sie bei Ihrer zukünftigen Personalplanung berücksichtigen sollten.
So unterstützt Sie Parakar
Wenn Sie mit Parakar zusammenarbeiten, um Talente in Irland einzustellen, müssen Sie nichts unternehmen. Unsere lokalen Lohnbuchhaltungsexperten sorgen dafür, dass alle Änderungen nahtlos in Ihre monatliche Lohnabrechnung übernommen werden und die aktualisierten Vorschriften vollständig eingehalten werden.
Wir sind bestrebt, alle gesetzlichen Änderungen im Blick zu behalten, damit Sie sich darum nicht kümmern müssen. Wenn Sie die Auswirkungen dieser Änderungen auf Ihr Unternehmen besprechen möchten oder Unterstützung bei Ihrer Finanzplanung für 2025 und darüber hinaus benötigen, steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung!
