Bevorstehende Änderungen bei den Arbeitgeberbeiträgen in Frankreich für Arbeitgeber, die EOR nutzen

Die Einstellung von Mitarbeitern in Frankreich ist mit einer Reihe von gesetzlichen Arbeitgeberbeiträgen und -pflichten verbunden. Wenn Sie mit Parakar für Employer of Record-Dienstleistungen in Frankreich zusammenarbeiten, müssen Sie sich nicht selbst um diese Vorschriften kümmern. Dennoch ist es hilfreich, über die für 2026 geplanten Änderungen informiert zu sein, die sich auf die Gesamtkosten für Arbeitgeber auswirken können.

In den letzten Jahren war Parakar von bestimmten Arbeitgeberbeiträgen befreit, da es unterhalb der gesetzlichen Schwellenwerte operierte. Ab 2025 gelten diese Befreiungen nicht mehr, was bedeutet, dass die entsprechenden Beiträge ab Januar 2026 in Kraft treten.

Nachfolgend finden Sie einen übersichtlichen Überblick darüber, was sich ändern wird, wie es funktioniert und was Sie erwarten können.

Welche Neuerungen kommen 2026?

Forfait Social – Arbeitgeberbeitrag zu Sozialleistungen

Dieser Beitrag gilt für vom Arbeitgeber finanzierte Sozialleistungen wie Prämien oder Mitarbeitersparpläne. Für 2026 wird voraussichtlich ein neuer Satz veröffentlicht. Sobald dieser bekannt gegeben wird, wird unser Lohnbuchhaltungsteam ihn automatisch anwenden.

Mobilitätsbeitrag (Versement Mobilité)

Dieser Beitrag dient zur Finanzierung des öffentlichen Nahverkehrs in Frankreich. Er wird auf der Grundlage des gesamten Bruttolohns berechnet und fällt an, wenn Ihr Arbeitnehmer in der Region Paris beschäftigt ist. Sobald der neue Satz für 2026 veröffentlicht wird, wird er in der Lohnbuchhaltung übernommen.

Ausbildungssteuer (Taxe Formation)

Diese Steuer dient der Unterstützung des französischen Berufsbildungssystems und unterliegt ab 2026 aktualisierten Berechnungsregeln. Diese Regeln werden von unserem Team in die Lohnabrechnung integriert.

Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten (AT/MP)

Dieser Beitragssatz wird jährlich von den Sozialversicherungsbehörden aktualisiert. Der Satz für 2026 wird einfach im Rahmen der regulären jährlichen Aktualisierung angewendet, sobald er bekannt gegeben wird.

Krankenversicherung und Vorsorge (Mutuelle & Prévoyance)

Es sind keine Änderungen am System selbst zu erwarten. Nur die jährlich aktualisierten Beitragssätze der Versicherer werden 2026 angewendet.

Wann werden diese Änderungen sichtbar?

Alle Aktualisierungen werden ab Januar 2026 auf den Gehaltsabrechnungen erscheinen. Die offiziellen Parameter und genauen Sätze werden in der Regel im Januar veröffentlicht. Sobald sie bekannt gegeben werden, wird Parakar sie umgehend umsetzen.

Welche Maßnahmen müssen Sie ergreifen?

Keine. Das Parakar-Lohnbuchhaltungsteam kümmert sich für Sie um die Einhaltung der Vorschriften. Sobald die neuen Parameter für 2026 bestätigt sind, werden wir sicherstellen, dass alles aufeinander abgestimmt ist und korrekt in der Lohnbuchhaltung berücksichtigt wird.

Wenn Sie Fragen dazu haben, wie sich diese Änderungen auf Ihre Arbeitgeberkosten oder zukünftige Einstellungen in Frankreich auswirken könnten, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere französischen Experten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.