Aktualisierungen der Gehaltsabrechnung und der Sozialversicherung in Belgien für 2025

Während wir uns auf das Jahr 2025 vorbereiten, werden in Belgien bedeutende Aktualisierungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherungsbeiträge und der Steuervorschriften in Kraft treten. Wir bei Parakar setzen uns dafür ein, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme vollständig aktualisiert werden und mit diesen Änderungen konform sind. Im Folgenden haben wir die wichtigsten Neuerungen für Sie zusammengefasst, damit Sie wissen, was Sie im kommenden Jahr erwartet.

Änderungen in der Gehaltsabrechnung für 2025

• Arbeitgeberbeiträge: Die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung bleiben bei 25 % des Bruttolohns und decken Leistungen wie Krankenversicherung, Rente und Arbeitslosenversicherung ab.
• Arbeitnehmerbeiträge: Die Arbeitnehmerbeiträge betragen weiterhin 13,07 % des Bruttolohns.
• Anpassung des Mindestlohns: Der nationale Mindestlohn wird im Jahr 2025 an die Inflation angepasst. Parakar stellt sicher, dass diese Anpassungen in Ihren Gehaltsabrechnungssystemen korrekt wiedergegeben werden.
• Anpassungen der Einkommensteuer: Die Steuerklassen wurden aktualisiert, um der Inflation Rechnung zu tragen, was zu einer leichten Entlastung von Beziehern mittlerer Einkommen führt. Der Grundfreibetrag wurde geringfügig angehoben.
• Fristen für die Steuererklärung: Für Einkommen, das im Jahr 2024 erzielt wird, muss die Steuererklärung im Jahr 2025 eingereicht werden, dem so genannten Steuerjahr 2025.

Wie Parakar Sie unterstützt

Bei Parakar stellen wir sicher:

• Nahtlose Aktualisierung der Gehaltsabrechnung: Wir integrieren alle Gesetzesänderungen, einschließlich Steueranpassungen und Lohnindexierung, in Ihre Gehaltsabrechnungssysteme.
• Sicherstellung der Compliance: Unser Team überwacht und implementiert aktiv Aktualisierungen, um Ihre Abläufe mit den belgischen Vorschriften in Einklang zu bringen.
• Mitarbeiterkommunikation: Wir informieren Ihre Mitarbeiter klar und präzise über Änderungen, die sich auf ihr Gehalt auswirken.
• Individuelle Unterstützung: Maßgeschneiderte Beratung zur Bewältigung komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungen und zur Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften.

Wachsen Sie mit Parakar in Belgien

Parakar verwaltet nicht nur die Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern ist Ihr Partner für das Wachstum Ihres Unternehmens. Entdecken Sie unser Dienstleistungsangebot.

• HR-Beratung: Benötigen Sie Hilfe bei Arbeitsverträgen, Compliance oder Mitarbeitermanagement? Wir sind für Sie da.
• Beratung bei der Gehaltsabrechnung: Stehen Sie vor Herausforderungen bei der Gehaltsabrechnung oder möchten Sie Ihre Abläufe optimieren? Lassen Sie sich von uns beraten.
• Employer of Record (EOR): Vereinfachen Sie die Einstellung von Mitarbeitern auf internationaler Ebene, ohne dass Sie eine lokale Einrichtung benötigen.
• Lohnabrechnung & HR Full Service: Ideal für internationale Unternehmen, die eine nahtlose HR- und Gehaltsabrechnungslösung für mehrere Länder suchen.

Lassen Sie sich von Parakar helfen, Ihre Abläufe zu rationalisieren, die Einhaltung von Vorschriften zu verbessern und Wachstumschancen zu erschließen. Wenn Sie unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen möchten oder Fragen zu diesen Neuerungen haben, wenden Sie sich noch heute an Parakar. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre Gehaltsabrechnung reibungslos funktioniert und Ihr Unternehmen im Jahr 2025 und darüber hinaus floriert.