Was sind die Gesetzesänderungen für 2024 in Belgien?
Zu Beginn eines jeden Jahres gibt es Änderungen in den Gesetzen und Vorschriften. Als Ihr lokaler Wissenspartner teilen wir gerne eine Liste der wichtigsten Änderungen des Arbeitsrechts in Belgien mit Ihnen, damit Sie das nicht tun müssen.
Neue Mindestgehaltsgrenzen für eine Arbeitserlaubnis in Belgien
- Hochqualifizierte Arbeitnehmer
- Region Brüssel: 50.310 EUR
- Flämische Region: 46.632 EUR *
- Wallonische Region: 50,310 EUR
- Blaue Karte EU
- Region Brüssel: 65.053 EUR
- Flämische Region: 55,958 EUR
- Wallonische Region: 65,053 EUR
*In der Region Flandern beträgt der Betrag für alle Arbeitnehmer unter 30 Jahren, die einen lokalen belgischen Arbeitsvertrag haben, 37 305,60 EUR. Der höhere Betrag wird fällig, sobald der Arbeitnehmer 30 Jahre alt wird.
- Essensgutscheine für 2024: 8,00 EUR pro Arbeitstag, 6,91 EUR Arbeitgeberkosten und 1,09 EUR Arbeitnehmerkosten.
- Automatische Gehaltsindexierung im Januar: 1,48 % zum 1.1.2024, vereinbart für den Paritätischen Ausschuss 200.
- Öko-Gutscheine: 250,00 EUR pro Jahr, zahlbar im Juni (anteilig) für Arbeitnehmer
- Internet-Zuschuss: 20,00 EUR pro Monat
- Doppeltes Urlaubsgeld: 0,92% von 1 Monat, zahlbar im Juni (anteilig)
- Jährliche Prämie: 312,50 EUR im Jahr 2024, zahlbar im Juni (anteilig, dieser Betrag bezieht sich auf einen Vollzeitbeschäftigten)
- Prämie zum Jahresende: 13. Monat, zahlbar im Dezember (6 Monate Betriebszugehörigkeit erforderlich)
Bei den Sozialbeiträgen des Arbeitgebers gibt es keine Änderungen. Die Arbeitnehmer müssen ab 2023 13,07 % Sozialbeiträge auf ihr Gehalt entrichten.
Hinweis
Das vorliegende Dokument spiegelt die laufenden Bemühungen wider, die jüngsten Gesetzesänderungen zu berücksichtigen. Es ist jedoch zu beachten, dass noch nicht alle Änderungen von den Behörden vollständig genehmigt worden sind.
Der rechtliche Rahmen unterliegt weiteren Anpassungen, und in den kommenden Wochen sind weitere Änderungen zu erwarten. Während des Genehmigungsverfahrens wird dieses Dokument regelmäßig aktualisiert, um die Richtigkeit und Übereinstimmung mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen zu gewährleisten.
Wie können wir Ihnen helfen?
Sind Sie bereit, sich durch die Komplexität der Beschäftigung in Belgien zu navigieren? Unser engagiertes Team von HR-Experten mit Sitz in Belgien steht Ihnen mit umfassender Unterstützung und Beratung zur Seite. Ganz gleich, ob Sie Unterstützung bei rechtlichen Anforderungen, kulturellen Nuancen oder strategischer Personalbesetzung suchen, unsere Fachleute sind in der Lage, auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Machen Sie den ersten Schritt zu einer erfolgreichen Beschäftigungspraxis in Belgien, indem Sie sich noch heute mit uns in Verbindung setzen. Wir helfen Ihnen, Ihre Abläufe zu rationalisieren und die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten, während Sie Ihr Erfolgspotenzial auf dem belgischen Markt maximieren.
