Fraud Blocker Team Talks: Ontmoet Belen, Team Lead EOR Spanje & Portugal – Parakar

Team Talks: Ontmoet Belen, Team Lead EOR Spanje & Portugal

Welkom bij een nieuwe editie van Team Talks, waarin we de ongelooflijke mensen achter Parakar in de schijnwerpers zetten. In deze editie introduceren we Belen, onze Team Lead voor Employer of Record (EOR)-diensten in Spanje en Portugal. Belen werkt al bijna drie jaar bij Parakar en speelt een cruciale rol in het naleven van de lokale arbeidswetgeving en het ondersteunen van zowel klanten als werknemers. Laten we eens kijken naar haar reis, haar passie voor internationale HR en wat Parakar tot een unieke werkplek maakt.

Van rechten naar internationale HR: Belen’s loopbaan

Belen heeft een diploma in HR Relations & Labor Law van Madrid en een MBA van UDC in A Coruña. Voordat ze bij Parakar kwam, deed ze ervaring op bij een advocatenkantoor, een groot bouwbedrijf en in verschillende HR-consultancy- en operationele functies.

“Wat mij aantrok in internationale HR was de mogelijkheid om te werken in een dynamische omgeving, met verschillende markten, diverse juridische kaders en mensen uit verschillende culturen. Het wereldwijde karakter van Parakar maakt elke dag anders, wat het spannend houdt!”

Wat doet een Team Lead EOR?

Als Team Lead voor EOR Spanje en Portugal zorgt Belen ervoor dat de lokale arbeidswetgeving volledig wordt nageleefd, adviseert ze klanten en partners over het HR-beleid en ondersteunt ze werknemers en bedrijven bij alle HR-gerelateerde problemen. Ze werkt ook aan het verbeteren van interne processen en stemt deze af op wereldwijde best practices.

Een typische dag in Belen’s functie omvat:

  • Beoordelen van en reageren op HR-gerelateerde vragen van medewerkers en klanten
  • Zorgen voor naleving door het beoordelen van rapporten, operationele systemen en arbeidscontracten
  • Vergaderen met interne teams en klanten om af te stemmen over HR-strategieën en procesverbeteringen.
  • Projecten leiden zoals beleidsherzieningen en voordeelimplementaties

Een van de grootste uitdagingen in haar functie is om de steeds veranderende arbeidswetgeving voor te blijven. Belen overwint dit door voortdurend bij te leren via juridische bronnen, HR-netwerken en updates uit de sector.

“Wat ik het leukste vind aan Parakar is de teamgeest en flexibiliteit. Het is een plek waar ideeën gewaardeerd worden en ik voel me altijd gesteund!”

Inside Parakar’s company culture

Belen beschrijft de werkcultuur van Parakar als samenwerkend, innovatief en snel. Ze benadrukt het sterke teamwork en de ondersteunende omgeving van het bedrijf, waar collega’s elkaar helpen om professioneel te groeien.

“Parakar is niet zomaar een HR-aanbieder. We geven echt om de mensen met wie we werken, zowel intern als extern. Het gaat niet alleen om processen; het gaat erom een echte impact te hebben op de werkervaringen van werknemers in verschillende landen.”

Een impact maken

Een van Belen’s meest trotse prestaties is de implementatie van nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarden en het begeleiden van haar team bij het ontwikkelen van hun vaardigheden en carrière.

“Het is ongelooflijk bevredigend om de impact van kleine verbeteringen op de tevredenheid van werknemers te zien. Ik ben ook trots op hoe mijn lokale team professioneel blijft groeien.”

Een onverwachte uitdaging? “Het vinden van juridische oplossingen die passen bij verschillende gevallen kan moeilijk zijn, maar ook heel bevredigend.”

Om voorop te blijven lopen in het vakgebied volgt Belen HR- en arbeidsrechtelijke publicaties, neemt ze deel aan webinars en is ze actief in netwerken binnen de sector.

Advies voor toekomstige Parakar-collega’s

Belen’s advies voor iedereen die bij Parakar wil komen werken:

“Wees flexibel en sta open om te leren! Parakar groeit snel en het vermogen om veranderingen te omarmen is de sleutel tot succes.”

Enkele van de tools waarop ze vertrouwt zijn HR-databases, juridische updates en netwerken met HR-professionals op LinkedIn. Op de hoogte blijven van trends in de sector is cruciaal om effectief om te gaan met internationale HR-uitdagingen.

Word lid van het Parakar-team

We willen Belen bedanken voor het delen van haar inzichten en ervaringen! Blijf kijken voor meer Team Talks, want we blijven de aandacht vestigen op de uitzonderlijke mensen die van Parakar een toonaangevende leverancier van wereldwijde HR-oplossingen maken.

Geïnteresseerd om deel uit te maken van ons groeiende team? Ontdek vandaag nog de mogelijkheden bij Parakar!

Our network

Your ideal
global partner

For our talent, being able to be globally mobile and to work for any employer from anywhere around the globe is key.

Image

Working remote in Poland, thanks!

Image

Thanks for helping me out in France!

You’re welcome, we’re Parakar

Kantoor Nederland +31 85 2010 004
Kantoor Duitsland +49 3222 109 47 14
Kantoor Ierland +353 15 137 854
Kantoor België +32 2 592 0540
Kantoor Frankrijk +33 18 48 89 879
Kantoor Spanje +34 932 201 410
Kantoor VK +44 2036 0862 58
Kantoor Italië +39 0282 944 661
Kantoor Portugal +351 305510191
Kantoor Polen +48 221031254