HR on demand : un soutien RH flexible sans frais fixes

Pour de nombreuses entreprises en pleine croissance, les ressources humaines sont importantes, mais ne constituent pas la priorité absolue. Vous voulez que les contrats soient corrects, que les congés soient bien enregistrés et que les employés soient satisfaits, mais disposer de votre propre service RH n’est souvent pas (encore) rentable. Avec HR on demand, Parakar vous offre exactement le soutien dont vous avez besoin, sans frais fixes ni engagements à long terme.

Le défi RH des entreprises en pleine croissance

Dans les petites organisations ou les start-ups, les RH sont souvent une tâche secondaire. Un manager ou un fondateur s’occupe des contrats, enregistre les congés dans Excel et essaie de se tenir au courant des nouvelles législations. Cela fonctionne, jusqu’à ce que la charge de travail devienne trop importante.

Des questions se posent alors :

• Comment rédiger des contrats de travail juridiquement corrects ?
• Comment gérer les absences pour cause de maladie ou l’enregistrement des congés ?
• Comment maintenir ma politique du personnel à jour ?

Avec HR on demand, vous bénéficiez d’un soutien RH professionnel au moment où vous en avez besoin, de manière flexible, fiable et adaptée à votre entreprise.

Qu’est-ce que HR on demand ?

HR on demand signifie que vous ne payez que pour les services RH que vous utilisez. Pas d’employé RH à temps plein, mais la sécurité d’un expert RH externe qui est à votre disposition pour répondre à vos questions quotidiennes ou aux changements dans votre équipe.

Avantages de HR on demand :

• Une assistance flexible quand vous en avez besoin.
• Des conseils RH experts pour les petites entreprises, sans frais fixes.
• Une aide pour les contrats, les dossiers du personnel et les absences.
• La certitude que tout est conforme à la loi et aux réglementations.

Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre activité, tandis que nous nous occupons de vos ressources humaines.

Assistance RH sur mesure pour les entrepreneurs

Parakar propose des services RH aux entrepreneurs qui souhaitent professionnaliser leurs ressources humaines sans complexité. Que vous veniez d’embaucher votre premier employé ou que vous disposiez déjà d’une petite équipe, nous vous aidons dans les domaines suivants :

• Rédaction de contrats et de conditions de travail.
• Mise en place de processus de congés et d’absences.
• Conseils RH pratiques et assistance en matière de législation.
• Élaborer une politique RH sur mesure qui évolue avec votre organisation.

Nos experts RH externes travaillent comme une extension de votre entreprise. Vous bénéficiez ainsi d’un soutien RH de la même qualité que les grandes organisations, mais avec la flexibilité qui correspond à votre taille et à votre rythme.

Des RH professionnelles sans frais fixes

Avec les RH à la demande, vous bénéficiez des avantages d’un service RH expérimenté, sans les coûts liés à l’emploi de personnel à temps plein. Parakar offre un soutien flexible et des conseils pratiques en matière de RH aux entrepreneurs qui souhaitent bien gérer leurs ressources humaines, aujourd’hui et à l’avenir.

Votre entreprise peut ainsi se développer en toute confiance, tandis que nous veillons à ce que vos RH évoluent en parallèle. Vous vous demandez si cela vous convient ? Discutons-en !