Aankomende updates voor werkgevers in Frankrijk die gebruikmaken van EOR

Bij het aannemen van personeel in Frankrijk gelden een aantal wettelijke werkgeversbijdragen en -verplichtingen. Als je met Parakar werkt voor Employer of Record-diensten in Frankrijk, hoef je geen zorgen te maken over het navigeren door deze regels. Toch is het nuttig om op de hoogte te zijn van de updates die gepland staan voor 2026 en die van invloed kunnen zijn op de totale werkgeverskosten.

In de afgelopen jaren was Parakar vrijgesteld van bepaalde werkgeversbijdragen, omdat het onder de wettelijke drempels opereerde. Vanaf 2025 gelden deze vrijstellingen niet meer, wat betekent dat de bijbehorende bijdragen vanaf januari 2026 van kracht worden.

Hieronder vind je een duidelijk overzicht van wat er gaat veranderen, hoe het werkt en wat je kunt verwachten.

Welke wijzigingen komen er in 2026?

Forfait Social – werkgeversbijdrage op werknemersvoordelen

Deze bijdrage is van toepassing op door de werkgever gefinancierde voordelen, zoals bonussen of spaarplannen voor werknemers. Naar verwachting wordt er voor 2026 een nieuw tarief gepubliceerd. Zodra dit bekend is, zal ons salaristeam dit automatisch toepassen.

Mobiliteitsbijdrage (Versement Mobilité)

Deze bijdrage helpt bij de financiering van het openbaar vervoer in Frankrijk. Deze bijdrage wordt berekend op basis van het totale bruto loon en omdat je werknemer in de regio Parijs woont, is deze bijdrage van toepassing. Zodra het nieuwe tarief voor 2026 bekend is, wordt dit doorgenomen in de salarisadministratie.

Opleidingsbelasting (Taxe Formation)

Deze belasting is bedoeld om het beroepsopleidingssysteem in Frankrijk te ondersteunen en zal vanaf 2026 worden berekend volgens nieuwe regels. Deze regels zullen door ons team in de salarisadministratie worden geïntegreerd.

Arbeidsongevallen en beroepsziekten (AT/MP)

Dit bijdragepercentage wordt jaarlijks bijgewerkt door de sociale zekerheidsinstanties. Het tarief voor 2026 zal gewoon worden toegepast zodra het bekend is, als onderdeel van de reguliere jaarlijkse update.

Ziektekostenverzekering en voorzorgsregelingen (Mutuelle & Prévoyance)

Er worden geen wijzigingen verwacht in het systeem zelf. Alleen de jaarlijks bijgewerkte bijdragepercentages van verzekeraars zullen in 2026 worden toegepast.

Wanneer zie je deze wijzigingen?

Alle updates zullen vanaf januari 2026 op de loonstroken verschijnen. De officiële parameters en exacte tarieven worden doorgaans in januari gepubliceerd en zodra deze bekend zijn, zal Parakar ze onmiddellijk implementeren.

Welke acties moet je ondernemen?

Geen. Het salarisadministratieteam van Parakar zorgt namens jou voor de naleving. Zodra de nieuwe parameters voor 2026 zijn bevestigd, zorgen wij ervoor dat alles wordt aangepast en correct wordt weergegeven in de salarisadministratie.

Als je vragen hebt over de gevolgen van deze wijzigingen voor je werkgeverskosten of toekomstige aanwervingen in Frankrijk, neem dan gerust contact met ons op. Onze Franse experts staan altijd klaar om je te helpen.