Fraud Blocker Loon en sociale zekerheid updates in Portugal voor 2025

Loon- en socialezekerheidsupdates in Portugal voor 2025

In de aanloop naar 2025 zullen er in Portugal belangrijke updates van kracht worden op het gebied van salarisadministratie, sociale premies en belastingwetgeving. Bij Parakar doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat jouw salarissystemen volledig bijgewerkt zijn en aan deze wijzigingen voldoen. Hieronder hebben we de belangrijkste updates voor je op een rijtje gezet, zodat je op de hoogte blijft van wat je het komende jaar kunt verwachten.

Payrollwijzigingen voor 2025

  • Stijging minimumloon: Het nationale minimumloon zal stijgen naar €820 per maand, een weerspiegeling van de inzet van de overheid om de inkomens van werknemers met een laag inkomen te verbeteren.
  • Werkgeversbijdragen: Blijven op 23,75% van het brutoloon, ter dekking van pensioenen, gezondheidszorg en andere voordelen.
  • Werknemersbijdragen: Blijven op 11% van het brutoloon.
  • Aanpassingen inkomstenbelasting: De belastingschijven zijn aangepast aan de inflatie, ten gunste van de middeninkomens. Aftrekposten voor gezondheidszorg en onderwijskosten blijven ongewijzigd.
  • Verlagingen vennootschapsbelastingtarief: De vennootschapsbelasting wordt verlaagd naar 20% om de economische groei te stimuleren en bedrijfsinvesteringen aan te moedigen.
  • Deadlines voor belastingaangifte: De deadline voor het indienen van de aangifte inkomstenbelasting is 31 maart van het volgende jaar.

Hoe Parakar u ondersteunt

Bij Parakar zorgen we voor:

  • Naadloze payroll updates: We integreren alle wetswijzigingen, inclusief belastingaanpassingen en loonindexering, in jouw salarissystemen.
  • Zekerheid van naleving: Ons team houdt actief toezicht op de Portugese arbeids- en belastingregelgeving om jouw activiteiten compliant te houden.
  • Communicatie met werknemers: We verstrekken duidelijke en nauwkeurige informatie aan jouw werknemers over wijzigingen die van invloed zijn op hun loon.
  • Ondersteuning op maat: Advies op maat voor het beheer van complexe salarisadministratie en naleving van lokale wetten.

Groeien met Parakar in Portugal

Bij Parakar beheren we niet alleen de salarisadministratie, we zijn jouw partner in bedrijfsgroei. Ontdek ons dienstenaanbod.

  • HR-consultancy: Hulp nodig bij arbeidscontracten, compliance of personeelsbeheer? Wij zijn er om je te ondersteunen.
  • Payroll Consultancy: Sta je voor uitdagingen op het gebied van payroll of wilt je jouw activiteiten optimaliseren? Laat ons je begeleiden.
  • Employer of Record (EOR): Vereenvoudig internationale aanwervingen zonder tussenkomst van lokale entiteiten.
  • Payroll & HR full service: Ideaal voor internationale bedrijven die op zoek zijn naar een naadloze HR- en payrolloplossing voor meerdere landen.

Laat Parakar je helpen uw activiteiten te stroomlijnen, de compliance te verbeteren en groeikansen te ontsluiten. Als je gebruik wilt maken van onze diensten of vragen hebt over deze updates, neem dan vandaag nog contact op met Parakar. Samen zorgen we ervoor dat jouw salarisadministratie soepel verloopt en jouw bedrijf floreert in 2025 en daarna.

Our network

Your ideal
global partner

For our talent, being able to be globally mobile and to work for any employer from anywhere around the globe is key.

Image

Working remote in Poland, thanks!

Image

Thanks for helping me out in France!

You’re welcome, we’re Parakar

Kantoor Nederland +31 85 2010 004
Kantoor Duitsland +49 3222 109 47 14
Kantoor Ierland +353 15 137 854
Kantoor België +32 2 592 0540
Kantoor Frankrijk +33 18 48 89 879
Kantoor Spanje +34 932 201 410
Kantoor VK +44 2036 0862 58
Kantoor Italië +39 0282 944 661
Kantoor Portugal +351 305510191
Kantoor Polen +48 221031254