Hoe Trustwork eenvoudig personeel kon aannemen in Portugal met een NRP
De uitdaging
Trustwork, een in Zwitserland gevestigd bedrijf dat innovatieve en snelgroeiende bedrijven in fintech, biotech, IT, industriële diensten en e-commerce ondersteunt met op maat gemaakte HR- en fiduciaire diensten, wilde zijn team internationaal uitbreiden.
Toen ze besloten om een professional in Portugal aan te nemen, realiseerden ze zich al snel dat het lokale arbeidsrecht, de sociale zekerheid en de nalevingsvereisten in Portugal aanzienlijk verschilden van die in Zwitserland.
“We wilden iemand in dienst nemen die in Portugal woonde. Hoewel we veel expertise hebben op het gebied van HR en salarisadministratie, hadden we geen praktische ervaring met de specifieke Portugese regelgeving en processen.”
Het opzetten van een lokale entiteit was geen aantrekkelijke optie. Dat zou tijd kosten, extra administratie met zich meebrengen en onnodige kosten veroorzaken. Trustwork had een oplossing nodig waarmee ze in Portugal konden werven zonder hun bedrijfsvoering te vertragen.
De aanpak
Trustwork was op zoek naar een partner die meer kon doen dan alleen de salarisadministratie verzorgen. Ze hadden een team nodig dat lokale begeleiding kon bieden, volledige naleving kon garanderen en tijdens de hele opstartfase als betrouwbaar aanspreekpunt kon fungeren.
Met de NRP-service van Parakar werd de volledige Portugese werkgelegenheidsopzet conform en efficiënt afgehandeld. Van registraties tot maandelijkse salarisadministratie, Parakar ondersteunde Trustwork tijdens het hele proces en stond altijd klaar om vragen te beantwoorden.
“Portugese registraties en lokale vereisten waren nieuw voor ons. Parakar reageerde snel, was geduldig en begeleidde ons bij elke stap van de opzet.”
Het resultaat
Dankzij de ondersteuning van Parakar heeft Trustwork met succes een nieuwe medewerker in Portugal aangenomen en betaald zonder een lokale entiteit op te richten. De opzet verliep vlot, waardoor het bedrijf zich kon blijven concentreren op zijn kernactiviteiten en tegelijkertijd volledig kon voldoen aan de lokale regelgeving.
“We konden iemand in Portugal aannemen en betalen zonder dat we onze eigen entiteit hoefden op te richten, en het is goedkoper dan een Employer of Record.”
Waarom dit belangrijk is
Deze succesvolle samenwerking laat zien hoe bedrijven op een slimme en flexibele manier internationaal kunnen uitbreiden. Door gebruik te maken van de NRP-service van Parakar krijgen bedrijven toegang tot lokale expertise, snelle ondersteuning en een conforme opzet, zonder de langdurige verplichting van het oprichten van een entiteit.
Voor Trustwork maakte de combinatie van responsiviteit, praktische begeleiding en diepgaande lokale kennis het internationaal aannemen van personeel in Portugal zowel beheersbaar als kosteneffectief.
Overweeg je om personeel aan te nemen in Portugal?
Of je nu een nieuwe markt wilt testen of je eerste werknemer in het buitenland wilt aannemen, Parakar helpt je om aan de regels te voldoen zonder onnodige complexiteit.
Neem contact op met onze experts en ontdek hoe onze diensten jouw uitbreiding in Portugal kunnen ondersteunen.
