Fraud Blocker Wijzigingen in de Beckham-wet in Spanje in 2023 - Parakar

Wijzigingen in de Beckham-wet in Spanje in 2023

De Beckham-wet in Spanje biedt een uniek belastingvoordeel voor buitenlanders in Spanje. In plaats van een progressieve belasting te betalen over hun wereldwijde inkomen (variërend van 19% tot 45%), komen deze personen in aanmerking om een vast tarief van 24% te betalen over het inkomen dat zij binnen Spanje verdienen. Dit bijzondere belastingregime blijkt een financieel voordeel te zijn voor expats, waarbij de hoeveelheid belasting die zij betalen aanzienlijk wordt verminderd. De wet is van toepassing op alle werknemers die in het buitenland wonen maar in Spanje willen werken, waardoor zij belastingen kunnen betalen als niet-ingezetenen gedurende de eerste 6 jaar van hun verblijf.

In deze blog worden de volgende vragen beantwoord:

  • Overzicht van de Beckham-wet:
    • Hoe biedt de Beckham-wet in Spanje een uniek belastingvoordeel voor buitenlanders?
  • Wijzigingen in 2023:
    • Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in de Beckham-wet in 2023 en hoe beïnvloeden ze de kwalificatiecriteria?
  • Aanvraagproces:
    • Wat is de termijn voor het indienen van de aanvraag onder de Beckham-wet en welke documenten zijn vereist?
  • Jaarlijkse indiening:
    • Wat is het jaarlijkse indieningsproces voor personen die in aanmerking komen voor de Beckham-wet en welk formulier moet worden gebruikt?

Overzicht van de wijzigingen in 2023:

  1. Verminderde vereiste voor niet-ingezetenschap: De periode van niet-ingezetenschap in Spanje voordat belastingvoordelen onder de Beckham-wet worden verkregen, is verkort van 10 jaar tot 5 jaar.
  2. Timing van emigratie: De emigratie of verhuizing met als doel belastingvoordelen onder de Beckham-wet te verkrijgen, kan plaatsvinden in het eerste jaar van de aanvraag of in het voorgaande jaar.
  3. Telewerk geschiktheid: Werken op afstand, ook bekend als telewerk, komt nu in aanmerking voor belastingvoordelen onder de Beckham-wet. Dit betekent dat personen die computers, telematica en telecommunicatiesystemen gebruiken voor hun werk nu in aanmerking kunnen komen voor belastingvoordelen.
  4. Vereisten voor holdings of vastgoedmaatschappijen: Als het bedrijf van de aanvrager de status heeft van een holding  of vastgoedmaatschappij, is een deelname van minder dan 25% van het aandelenkapitaal nu vereist.
  5. Ondernemersactiviteit: De Beckham-wet is nu van toepassing op personen die van plan zijn een economische activiteit uit te voeren die wordt gekwalificeerd als een ondernemersactiviteit.
  6. Professionele diensten en training: Personen die een hooggekwalificeerde professionele activiteit uitvoeren, zoals het leveren van diensten aan bedrijven of het geven van trainingen, kunnen nu in aanmerking komen voor belastingvoordelen onder de Beckham-wet.
  7. Belastingvoordelen voor echtgenoten en kinderen: Het speciale belastingregime voor echtgenoten en kinderen die de aanvrager vergezellen, is uitgebreid. Dit omvat kinderen jonger dan 25 jaar (of elke leeftijd als ze een handicap hebben).

Aanvraagproces

Het is belangrijk op te merken dat de aanvraag binnen 6 maanden na de inschrijvingsdatum bij de Sociale Zekerheid als werknemer voor het Spaanse bedrijf moet worden ingediend. Een late registratie zal automatisch leiden tot afwijzing. Om te beginnen met het profiteren van dit regime, moet de expat de Spaanse belastingdienst (“Hacienda”) informeren door Model 149 in te vullen.

Het formulier moet ook de volgende documenten van de werknemer bevatten:

  • Paspoort en NIE-nummer
  • Sociaal zekerheidsnummer
  • Arbeidsovereenkomst

Het is belangrijk op te merken dat elk jaar, van april tot juni, personen die in aanmerking komen voor de Beckham-wet hun Inkomstenbelastingaangifte moeten indienen met behulp van Model 151.

Hoe kunnen we u helpen?

Heeft u vragen over de Beckham-wet of heeft u hulp nodig bij uw aanvraag? Onze HR-experts in Spanje staan klaar om u te ondersteunen.

Our network

Your ideal
global partner

For our talent, being able to be globally mobile and to work for any employer from anywhere around the globe is key.

Image

Working remote in Poland, thanks!

Image

Thanks for helping me out in France!

You’re welcome, we’re Parakar

Kantoor Nederland +31 85 2010 004
Kantoor Duitsland +49 3222 109 47 14
Kantoor Ierland +353 15 137 854
Kantoor België +32 2 592 0540
Kantoor Frankrijk +33 18 48 89 879
Kantoor Spanje +34 932 201 410
Kantoor VK +44 2036 0862 58
Kantoor Italië +39 0282 944 661
Kantoor Portugal +351 305510191
Kantoor Polen +48 221031254