¿Cuáles son los cambios legislativos para 2024 en el Reino Unido?
A principios de cada año, se producen cambios en las leyes y normativas. Como tu socio de conocimiento local, nos encanta compartir contigo una lista de los cambios más significativos en la legislación laboral del Reino Unido, para que no tengas que hacerlo tú.
- El umbral salarial mínimo para los trabajadores extranjeros aumentará casi un 50%, pasando de las 26.200 libras actuales a 38.700 libras;
- El Gobierno pondrá fin al descuento salarial del 20% para las ocupaciones con escasez de mano de obra y sustituirá la Lista de Ocupaciones con Escasez de Mano de Obra por una nueva Lista Salarial para Inmigrantes, que mantendrá un descuento general del umbral.
- El Gobierno pondrá fin a la posibilidad de que los solicitantes de visados para cuidadores en el extranjero puedan traer a sus dependientes al Reino Unido.
¿En qué podemos ayudarle?
El documento actual refleja los esfuerzos que se están realizando para incorporar los cambios legislativos recientes, aunque debe tenerse en cuenta que no todas las modificaciones han recibido la plena aprobación de las autoridades en este momento.
El marco jurídico está sujeto a nuevos ajustes, y se prevén modificaciones adicionales en las próximas semanas. A medida que avance el proceso de aprobación, este documento se actualizará periódicamente para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las últimas novedades legales.
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