Próximas actualizaciones de las cotizaciones en Francia para los empleadores que utilizan EOR
La contratación en Francia conlleva una serie de cotizaciones y obligaciones legales para los empleadores. Si trabaja con Parakar para los servicios de empleador oficial en Francia, no tiene que preocuparse por navegar por estas normas usted mismo. No obstante, es útil conocer las actualizaciones previstas para 2026 que pueden afectar a los costes totales del empleador.
En los últimos años, Parakar estaba exento de determinadas cotizaciones patronales, ya que operaba por debajo de los umbrales legales. A partir de 2025, estas exenciones dejarán de aplicarse, lo que significa que las cotizaciones correspondientes entrarán en vigor a partir de enero de 2026.
A continuación, se ofrece una descripción clara de lo que cambiará, cómo funciona y qué puede esperar.
¿Qué cambios se producirán en 2026?
Forfait Social: contribución del empleador a las prestaciones de los empleados
Esta contribución se aplica a las prestaciones financiadas por el empleador, como las bonificaciones o los planes de ahorro para empleados. Se espera que se publique una nueva tasa para 2026. Una vez publicada, nuestro equipo de nóminas la aplicará automáticamente.
Pago de movilidad (Versement Mobilité)
Esta contribución ayuda a financiar las redes de transporte público en Francia. Se aplica en función del salario bruto total pagado y, dado que su empleado se encuentra en la región de París, la contribución será aplicable. Tan pronto como se publique la nueva tasa de 2026, se adoptará en las nóminas.
Impuesto de formación (Taxe Formation)
Diseñado para apoyar el sistema de formación profesional de Francia, este impuesto tendrá unas normas de cálculo actualizadas a partir de 2026. Nuestro equipo integrará estas normas en la nómina.
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT/MP)
Las autoridades de la Seguridad Social actualizan anualmente el tipo de esta contribución. El tipo de 2026 se aplicará simplemente cuando se facilite, como parte de la actualización anual habitual.
Seguro médico y planes de previsión (Mutuelle & Prévoyance)
No se esperan cambios en el sistema en sí. En 2026 solo se aplicarán las tasas de cotización actualizadas anualmente por las aseguradoras.
¿Cuándo verá estos cambios?
Todas las actualizaciones aparecerán en las nóminas a partir de enero de 2026. Los parámetros oficiales y las tasas exactas se publican normalmente en enero y, una vez comunicados, Parakar los aplicará de inmediato.
¿Qué medidas debe tomar?
Ninguna. El equipo de nóminas de Parakar se encarga de gestionar el cumplimiento normativo en su nombre. Una vez confirmados los nuevos parámetros para 2026, nos aseguraremos de que todo esté alineado y se refleje correctamente en las nóminas.
Si tiene alguna pregunta sobre cómo estos cambios pueden afectar a los costes de su empresa o a futuras contrataciones en Francia, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Nuestros expertos franceses están siempre a su disposición para ayudarle.