La nómina en el Reino Unido: ¿Cómo funciona?
La nómina es un extracto individual de la nómina que contiene información sobre los componentes de la paga mensual del empleado. Muchas empresas la utilizan para mostrar cómo calculan la paga y para facilitar la comunicación entre los empleados y el departamento de recursos humanos. Gracias a ella, el empresario no tiene que responder cada vez a preguntas sobre la paga y los empleados pueden comprobar de forma rápida y transparente cómo se ha calculado su remuneración. Esto es especialmente útil en los casos en los que el cálculo de su salario mensual es bastante complicado. Esto sucede, entre otros, cuando hay complementos obligatorios u opcionales añadidos al salario base. En este blog repasaremos la nómina británica.
Leer una nómina en el Reino Unido es bastante fácil.
Los elementos básicos suelen ser el salario, el impuesto sobre la renta (PAYE), la cotización a la seguridad social (NI) y la pensión. Puede haber más elementos y prestaciones, por ejemplo, subsidios o seguros de enfermedad, que concede el empresario a su discreción.
Los elementos de la remuneración del asalariado se indican en la primera y la segunda columna, mientras que la tercera contiene un resumen del salario percibido y los impuestos pagados en el ejercicio fiscal, que va de abril a abril, y el número de la Seguridad Social (NIN).
En la primera columna figuran el salario y otros complementos; en la segunda, el PAYE, el NI y la pensión (tanto la del trabajador como la del empresario) y, si se concede, el seguro médico.
El código fiscal, en la parte inferior, lo asigna la autoridad fiscal, HMRC, e identifica el umbral exento, las personas a cargo y otras características particulares del empleado que afectarán a su fiscalidad.
Las nóminas del Reino Unido no suelen mostrar detalles del empleado, aparte del nombre, y no informan de las vacaciones anuales, por lo que el documento parece fácil de leer.
A continuación encontrará un ejemplo de una nómina del Reino Unido:
Parakar como su socio internacional
Comprender los entresijos de una nómina en el Reino Unido es crucial tanto para los empresarios como para los empleados para garantizar la transparencia y el cumplimiento de la normativa local. Cada nómina es un documento exhaustivo que contiene información vital, desde los datos de la empresa hasta los componentes de la remuneración y las deducciones fiscales. En Parakar, hacemos hincapié en la importancia de la claridad y la precisión en la gestión de las nóminas. Con nosotros como socio de confianza, tenga la seguridad de que la gestión de sus nóminas está en manos expertas.