Mises à jour relatives à la paie et à la sécurité sociale en Italie pour 2025
Alors que nous nous préparons pour 2025, d’importantes mises à jour relatives à la paie, aux cotisations sociales et à la réglementation fiscale en Italie vont entrer en vigueur. Chez Parakar, nous nous engageons à garantir que vos systèmes de paie soient entièrement mis à jour et conformes à ces changements. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des principales mises à jour afin que vous restiez informé de ce à quoi vous attendre au cours de l’année à venir.
Cotisations sociales
- Cotisations patronales : les cotisations patronales varient entre 28 % et 33 %, selon le secteur et la fonction du salarié.
- Cotisations salariales : les cotisations salariales varient entre 9,19 % et 10,49 %, en fonction des revenus.
Législation sur le salaire minimum
L’Italie n’a pas de salaire minimum national. Au lieu de cela, les normes en matière de salaire minimum sont déterminées par des conventions collectives sectorielles (CCS). Si les CCS font l’objet de modifications en 2025, Parakar veillera à ce que ces changements soient respectés.
Réforme de l’impôt sur le revenu
Une simplification des tranches d’imposition sera introduite, réduisant les taux d’imposition sur le revenu des personnes à faibles et moyens revenus. Des déductions et abattements supplémentaires pour les familles et les personnes ayant des personnes à charge devraient être inclus dans la réforme.
Détails relatifs à la déclaration d’impôt
Les déclarations d’impôt sur le revenu des personnes physiques pour l’année fiscale 2024 doivent être déposées avant le 30 septembre 2025.
Comment Parakar vous aide
Chez Parakar, nous vous garantissons
- Une mise à jour transparente de la paie : nous intégrons toutes les modifications législatives, y compris les conventions collectives mises à jour et la simplification des tranches d’imposition, dans vos systèmes de paie.
- La garantie de conformité : notre équipe surveille activement la réglementation italienne en matière de droit du travail et de fiscalité afin de garantir la conformité de vos activités.
- Communication avec les employés : nous fournissons à vos employés des informations claires et précises sur les changements qui affectent leur rémunération.
- Assistance personnalisée : conseils sur mesure pour gérer les complexités de la paie spécifiques à votre secteur et garantir la conformité avec la législation locale.
Développez-vous avec Parakar en Italie
Chez Parakar, nous ne nous contentons pas de gérer la paie, nous sommes votre partenaire pour la croissance de votre entreprise. Découvrez notre gamme de services…
- Conseil en ressources humaines : Vous avez besoin d’aide pour les contrats de travail, la conformité ou la gestion du personnel ? Nous sommes là pour vous aider.
- Conseil en paie : Vous êtes confronté à des défis en matière de paie ou vous cherchez à optimiser vos opérations ? Laissez-nous vous guider.
- Employeur officiel (EOR) : Simplifiez le recrutement international sans créer d’entités locales.
- Service complet de paie et de RH : idéal pour les entreprises internationales à la recherche de solutions RH et de paie transparentes dans plusieurs pays.
Pourquoi s’arrêter à la paie ? Laissez Parakar vous aider à rationaliser vos opérations, à améliorer votre conformité et à débloquer des opportunités de croissance. Si vous êtes prêt à profiter de nos services ou si vous avez des questions sur ces mises à jour, contactez Parakar dès aujourd’hui. Ensemble, nous veillerons à ce que votre paie se déroule sans encombre et que votre entreprise prospère en 2025 et au-delà.
