Mises à jour à venir concernant les cotisations en France pour les employeurs utilisant l’EOR
L’embauche en France s’accompagne d’une série de cotisations et d’obligations légales pour l’employeur. Si vous travaillez avec Parakar pour les services d’Employeur Officiel en France, vous n’avez pas à vous soucier de ces règles. Il est toutefois utile de connaître les mises à jour prévues pour 2026 qui pourraient avoir une incidence sur le coût total pour l’employeur.
Au cours des dernières années, Parakar était exempté de certaines cotisations patronales car son activité était inférieure aux seuils légaux. À partir de 2025, ces exemptions ne s’appliqueront plus, ce qui signifie que les cotisations correspondantes entreront en vigueur à partir de janvier 2026.
Vous trouverez ci-dessous un aperçu clair des changements à venir, de leur fonctionnement et de ce à quoi vous pouvez vous attendre.
Quelles sont les mises à jour prévues pour 2026 ?
Forfait social – cotisation patronale sur les avantages sociaux
Cette cotisation s’applique aux avantages sociaux financés par l’employeur, tels que les primes ou les plans d’épargne salariale. Un nouveau taux devrait être publié pour 2026. Une fois publié, notre équipe chargée de la paie l’appliquera automatiquement.
Versement Mobilité
Cette cotisation contribue au financement des réseaux de transport public en France. Elle s’applique sur la base du salaire brut total versé, et comme votre employé est situé dans la région parisienne, la cotisation s’appliquera. Dès que le nouveau taux 2026 sera publié, il sera adopté dans la paie.
Taxe de formation
Destinée à soutenir le système de formation professionnelle en France, cette taxe fera l’objet d’une mise à jour des règles de calcul à partir de 2026. Ces règles seront intégrées dans la paie par notre équipe.
Accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP)
Ce taux de cotisation est mis à jour chaque année par les autorités de la sécurité sociale. Le taux 2026 sera simplement appliqué lorsqu’il sera communiqué, dans le cadre de la mise à jour annuelle régulière.
Mutuelle et prévoyance
Aucun changement n’est prévu au niveau du système lui-même. Seuls les taux de cotisation annuels mis à jour par les assureurs seront appliqués en 2026.
Quand ces changements seront-ils visibles ?
Toutes les mises à jour apparaîtront sur les bulletins de paie à partir de janvier 2026. Les paramètres officiels et les taux exacts sont généralement publiés en janvier, et une fois communiqués, Parakar les mettra en œuvre immédiatement.
Quelles mesures devez-vous prendre ?
Aucune. L’équipe de paie de Parakar gère la conformité en votre nom. Une fois les nouveaux paramètres 2026 confirmés, nous veillerons à ce que tout soit aligné et correctement reflété dans la paie.
Si vous avez des questions sur la manière dont ces changements peuvent affecter vos coûts en tant qu’employeur ou vos futures embauches en France, n’hésitez pas à nous contacter. Nos experts français sont toujours là pour vous aider.
