¿Quieres trabajar en el extranjero sin convertirte en autónomo? Aquí te explicamos cómo.
Cuando la gente sueña con trabajar a distancia desde otro país, lo primero que suele pensar es: «Tendré que dejar mi trabajo y empezar a trabajar por cuenta propia». Tiene sentido, ya que muchos nómadas digitales son autónomos. Pero la verdad es que, si te gusta tu trabajo y tu empresa actuales, no tienes por qué dejarlos.
Hay otra opción que te permite conservar tu trabajo estable, tu sueldo y tus prestaciones, mientras trabajas desde otro país: Employer of Record (EOR).
Trabajar a distancia no significa trabajar por cuenta propia
La idea de que hay que trabajar por cuenta propia para trabajar en el extranjero está desfasada. Es cierto que los autónomos tienen flexibilidad, pero también se enfrentan a la incertidumbre: encontrar clientes, gestionar facturas y lidiar con los sistemas fiscales extranjeros por su cuenta. No todo el mundo quiere ese ajetreo.
Si ya trabajas para una empresa que te gusta, dejarla para trabajar por cuenta propia solo para mudarte al extranjero puede parecer un gran riesgo.
La realidad: el EOR hace posible seguir empleado
Un empleador oficial se encarga de los aspectos legales y de recursos humanos del empleo internacional. En lugar de que tu empresa cree una entidad en tu nuevo país (un proceso que puede llevar meses y costar una fortuna), el EOR se convierte en tu empleador oficial a nivel local.
Esto significa que:
- Sigues formando parte del equipo de tu empresa original.
- Conservas la seguridad de un contrato de trabajo.
- Las nóminas, los impuestos y el cumplimiento normativo se gestionan correctamente.
- Tu empleador evita riesgos legales mientras tú disfrutas trabajando en el extranjero.
Es una situación en la que todos ganan: usted puede vivir y trabajar donde quiera, y su empresa conserva a un empleado feliz y leal.
¿A quién va dirigido?
- A los empleados que no quieren renunciar a su trayectoria profesional solo porque desean trabajar en otro país.
- A los empleadores que quieren apoyar a los talentos para que sigan un estilo de vida internacional sin perderlos.
Ya sea un año en España, un traslado a Portugal o una reubicación en Italia, EOR puede hacerlo realidad.
¿Por qué Parakar?
En Parakar, nos especializamos en ayudar a las empresas y a los empleados a que esta transición sea fluida y cumpla con la normativa. Conocemos las normas locales, lo preparamos todo sobre el terreno y actuamos como su empleador oficial para que usted pueda centrarse en lo que importa: hacer su trabajo y disfrutar de la vida en el extranjero.
¿Listo para llevar tu trabajo al extranjero?
No tienes que elegir entre trabajar por cuenta propia y seguir empleado. Con un empleador oficial, puedes tener lo mejor de ambos mundos: la libertad de vivir en el extranjero y la estabilidad de tu trabajo.
En Parakar, hacemos que el trabajo internacional sea sencillo, seguro y sin estrés. Así que, si estás listo para llevar tu trabajo al extranjero, hablemos. Tu carrera y tu aventura pueden ir de la mano.