Team Talks: De la hostelería a los RRHH
Bienvenidos a otra edición de Parakar Team Talks, donde destacamos a las increíbles personas que están detrás de nuestras operaciones globales de RRHH. Hoy presentamos a Marvin Hilgers, nuestro Consultor de Operaciones Internacionales de RRHH en Alemania. La amplia experiencia de Marvin y su pasión por la conexión humana hacen de él un activo inestimable para nuestro equipo.
De la hostelería a RRHH: La trayectoria de Marvin
La trayectoria profesional de Marvin abarca más de 15 años en diversos sectores, como la hostelería, el turismo y los espacios de cotrabajo. Comenzó su carrera en peluquería, donde descubrió su afinidad por la interacción humana. Esta pasión le llevó al sector de la hostelería en España, donde pasó siete años desempeñando funciones de cara al cliente. Tras finalizar sus estudios, Marvin regresó a Alemania y se introdujo en el sector de los cotrabajos. Fue durante este tiempo, mientras cursaba una carrera de Administración de Empresas a tiempo parcial, cuando encontró su verdadera vocación en los RRHH.
«Las conexiones humanas son el núcleo de mi filosofía personal, y por eso me siento tan a gusto en RRHH, me permite comprometerme con la gente a un nivel más profundo mientras les ayudo a tener éxito.»
RRHH Internacional en Parakar
En su papel en Parakar, Marvin proporciona orientación en RRHH a clientes internacionales, socios y empleados, cubriendo áreas como derecho laboral, contratos y solicitudes de la Tarjeta Azul.
Las responsabilidades diarias de Marvin son dinámicas, e incluyen consultas de clientes, gestión de contratos, colaboración en equipo y resolución de nuevos retos a medida que surgen. Le encanta el equilibrio entre estructura y espontaneidad que ofrece su puesto y las oportunidades de desarrollo y crecimiento.
«Gestionar las tareas de RR.HH. y Nómina puede ser exigente a veces, especialmente cuando estoy aprendiendo nuevas áreas. Sin embargo, siempre me siento apoyado por mi equipo, y su orientación hace que afrontar los retos sea mucho más fácil.»
Causando impacto
Marvin amplía continuamente sus conocimientos, sobre todo en materia de nóminas, y ayuda a los empleados internacionales a adaptarse a su nueva vida en Alemania. Se siente realizado guiando y apoyando a las personas en sus transiciones.
«Es posible que la gente no se dé cuenta de lo personales y centrados que pueden estar los RRHH. Más allá de los contratos y las legalidades, RRHH consiste en conectar con las personas, comprender sus necesidades y apoyar su crecimiento.»
Para mantenerse al día de las últimas tendencias y desarrollos en prácticas y normativas de RRHH, Marvin participa en plataformas profesionales, asiste a sesiones de formación internas y aprende de sus compañeros. Parakar apoya una cultura de aprendizaje continuo que permite al equipo mantenerse a la vanguardia en el campo de los RR.
La cultura de Parakar
Lo que Marvin más aprecia de Parakar es la conexión dentro del equipo. A pesar de ser una empresa internacional con compañeros repartidos por múltiples ubicaciones, existe un auténtico sentimiento de familia.
«Es la primera vez en mis más de 15 años de experiencia que me he sentido tan verdaderamente valorado y apoyado».
Según él, el compromiso de la empresa con la colaboración y la flexibilidad no es sólo un conjunto de palabras de moda, sino parte integrante de la experiencia diaria.
Marvin valora especialmente la oportunidad que le brindó Parakar de trabajar a distancia durante seis meses desde las Islas Canarias, un lugar muy cercano a su corazón tras haber vivido allí fo
Consejos para futuros colegas de Parakar
Para aquellos que están considerando una carrera en Parakar, Marvin aconseja ser curioso, proactivo y abrazar las oportunidades de crecimiento.
«Parakar es un lugar que realmente valora la iniciativa y ofrece un entorno donde puedes dar forma a tu carrera y tu vida de manera que se alinee con tus valores personales.»
Si bien el software de RRHH y las herramientas digitales son esenciales, Marvin enfatiza que el recurso más valioso es su equipo. El apoyo, el intercambio de conocimientos y la colaboración que se experimenta en Parakar marcan la diferencia.
Queremos dar las gracias a Marvin por compartir su viaje y sus ideas. Manténgase en sintonía para más Charlas de Equipo a medida que continuamos destacando a las personas que hacen de Parakar un proveedor líder de soluciones globales de RRHH.