Fraud Blocker Team Talks: La trayectoria de Justyna en Nómina y RRHH - Parakar

Team Talks: La trayectoria de Justyna en Nómina y RRHH

Bienvenidos a otra edición de Team Talks, donde compartimos las inspiradoras historias y experiencias de los miembros de nuestro equipo en Parakar. En Parakar, creemos que nuestra gente está en el corazón de todo lo que hacemos. En esta edición nos centramos en Justyna, nuestra especialista en Operaciones de Nómina y RRHH en Polonia. Aprende más sobre su trayectoria en Parakar, qué lo hace especial para ella y cómo sigue creciendo en su puesto.

¿Puedes contarnos cómo acabaste en Parakar y qué te atrajo de la empresa?

«Me di cuenta rápidamente de que mi trabajo anterior no era el adecuado para mí, así que empecé a buscar puestos relacionados con RRHH y nóminas que ofrecieran opciones de trabajo remoto. Lo que realmente me atrajo de Parakar fue el proceso de la entrevista. Toda la experiencia fue muy positiva y transparente. El proceso de contratación fue fluido y claro, lo que hizo que mi decisión fuera mucho más fácil, a pesar de que tenía otra oferta de trabajo sobre la mesa en ese momento. Pensé: ‘Si Parakar funciona así de bien al principio, el resto debería ser igual de bueno’, ¡y tenía razón!».

Para ti, ¿qué aspectos de la cultura empresarial de Parakar lo convierten en un lugar único para trabajar?

«La gente, por supuesto. La gente aquí es increíble, pero es más que eso. Creo que viene de las raíces, desde el principio: Johan es una persona y un fundador increíbles. Ha creado un entorno en el que se reúnen grandes personas de forma natural, lo que hace que este Parakar sea realmente especial».

¿Podrías compartir brevemente tu trayectoria en Parakar hasta ahora?

«Me uní a Parakar en julio de 2023 como Especialista en Operaciones de RRHH. Mi primera tarea fue organizar los procesos de RRHH para Polonia, como Salud y Seguridad Ocupacional (OHS), configuraciones de trabajo remoto y Planes de Capital de Empleados, que aún no se habían establecido. Fue emocionante aprender estas cosas nuevas desde una perspectiva de gestión. Después, recibí formación para apoyar las operaciones de RRHH en Italia y para gestionar las nóminas en Alemania. Incluso me concedieron el premio GEM del año, ¡lo cual fue una locura y a la vez emocionante!

¿Podría compartir un ejemplo de algún trabajo del que se sienta orgullosa?

«Sinceramente, creo que mi momento de mayor orgullo aún está por llegar. Actualmente estoy trabajando en la implantación de un sistema de nóminas para Polonia que empezó el año pasado, y una vez que esté terminado, sentiré una enorme sensación de logro. Pero hasta ahora, estoy orgulloso de todo lo que he conseguido. Cada tarea me ha aportado satisfacción y me ha ayudado a crecer».

¿Cuáles son algunas de las principales responsabilidades y retos a los que te enfrentas en tu papel de Especialista en Operaciones de Nómina y RRHH en Parakar?

«Mi principal responsabilidad es gestionar los procesos de RRHH para Polonia, así como supervisar la implantación de las nóminas y gestionar las actividades de nóminas en Alemania. El mayor reto ahora mismo es encontrar las mejores soluciones para los nuevos procesos y abordar los problemas que surgen cuando el proceso aún no está totalmente implantado.»

¿Cómo mantiene la motivación y la inspiración en el trabajo?

«Mientras esté aprendiendo y adquiriendo experiencia -lo que nunca es un problema en Parakar-, la motivación y la inspiración son partes naturales de mi trabajo.»

Cómo ves el futuro, y cómo crees que Parakar seguirá diferenciándose en esta industria?

«No estoy del todo seguro de dónde me veo dentro de 5, 10 o 15 años, pero eso es lo que lo hace apasionante. Los tiempos son impredecibles, y hace tiempo que dejé de planificar. Parakar es una gran empresa gracias a las personas que la hacen posible. Creo en esas personas, y confío en que Parakar seguirá prosperando».

Por último, ¿qué le gustaría compartir con otras personas que estén considerando entrar o solicitar empleo en Parakar?

«Si estás buscando trabajar en un equipo increíble, tener espacio para crecer, y quieres ser parte de una empresa que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal, ¡entonces definitivamente deberías considerar unirte a Parakar!»

¡Queremos dar las gracias a Justyna por compartir su viaje! ¡Estén atentos a más historias y experiencias de nuestros increíbles miembros del equipo en la próxima edición de Team Talks!

Oficina de los Países Bajos +31 85 2010 004
Oficina de Alemania +49 3222 109 47 14
Oficina de Irlanda +353 15 137 854
Oficina de Bélgica +32 2 592 0540
Oficina de Francia +33 18 48 89 879
Oficina de España +34 932 201 410
Oficina de Reino Unido +44 2036 0862 58
Oficina de Italia +39 0282 944 661
Oficina de Portugal +351 305510191
Oficina de Polonia +48 221031254