Loon- en socialezekerheidsupdates in Italië voor 2025
Terwijl we ons voorbereiden op 2025, zullen er belangrijke updates van kracht worden op het gebied van salarisadministratie, sociale premies en belastingwetgeving in Italië. Bij Parakar zorgen we er graag voor dat uw payroll-systemen volledig bijgewerkt zijn en aan deze veranderingen voldoen. Hieronder hebben we de belangrijkste updates voor je op een rijtje gezet, zodat je op de hoogte blijft van wat je het komende jaar kunt verwachten.
Sociale zekerheidsbijdragen
- Werkgeversbijdragen: Werkgeversbijdragen variëren tussen 28% en 33%, afhankelijk van de sector en de functie van de werknemer.
- Werknemersbijdragen: Werknemersbijdragen variëren tussen 9,19% en 10,49%, gebaseerd op het loon.
Wetgeving minimumloon
Italië heeft geen nationaal minimumloon. In plaats daarvan worden de minimumloonnormen bepaald door sectorspecifieke collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Als de cao’s in 2025 worden aangepast, zal Parakar ervoor zorgen dat deze wijzigingen worden nageleefd.
Hervorming van de inkomstenbelasting
De belastingschijven zullen worden vereenvoudigd, waardoor de inkomstenbelastingtarieven voor mensen met een laag of middeninkomen zullen dalen. Extra aftrekposten en toeslagen voor gezinnen en personen met afhankelijke personen zullen naar verwachting in de hervorming worden opgenomen.
Details belastingaangifte
Aangiften voor de inkomstenbelasting voor het belastingjaar 2024 moeten voor 30 september 2025 worden ingediend.
Hoe Parakar je ondersteunt
Bij Parakar zorgen we voor
- Naadloze salarisupdates: We integreren alle wijzigingen in de wetgeving, waaronder bijgewerkte cao’s en vereenvoudigde belastingschijven, in jouw payrollsystemen.
- Zekerheid van naleving: Ons team houdt actief toezicht op de Italiaanse arbeids- en belastingregelgeving om ervoor te zorgen dat uw activiteiten compliant blijven.
- Communicatie met werknemers: We verstrekken duidelijke en nauwkeurige informatie aan jouw werknemers over wijzigingen die van invloed zijn op hun loon.
- Ondersteuning op maat: Advies op maat voor het beheer van sectorspecifieke payroll-complexiteiten en de naleving van lokale wetten.
Groeien met Parakar in Italië
Bij Parakar beheren we niet alleen de salarisadministratie – we zijn uw partner in bedrijfsgroei. Ontdek onze diensten…
- HR-consultancy: Hulp nodig bij arbeidscontracten, compliance of personeelsbeheer? Wij zijn er om je te ondersteunen.
- Payroll Consultancy: Sta je voor uitdagingen op het gebied van payroll of wilt je jouw activiteiten optimaliseren? Laat ons je begeleiden.
- Employer of Record (EOR): Vereenvoudig internationale aanwervingen zonder lokale entiteiten op te richten.
- Payroll & HR full service: Ideaal voor internationale bedrijven die op zoek zijn naar naadloze HR- en payrolloplossingen in meerdere landen.
Waarom stoppen bij salarisadministratie? Laat Parakar je helpen uw activiteiten te stroomlijnen, de compliance te verbeteren en groeikansen te ontsluiten. Als je gebruik wilt maken van onze diensten of vragen hebt over deze updates, neem dan vandaag nog contact op met Parakar. Samen zorgen we ervoor dat jouw salarisadministratie soepel verloopt en jouw bedrijf floreert in 2025 en daarna.
